培训计划

3. 独立烧烤：

目标

1.与自然零接触，让学生深入自然，了解自然，开阔学生视野，增长学生知识，不失时机地教育学生热爱家乡和劳动。

2.将课堂延伸到自然和社会，培养学生的团结协作意识和自理能力，体验劳动的乐趣和喜悦。

3、将环保教育渗透到活动中，让学生从小就树立环保意识。

4.促进团结协作精神的提高，为师生、学生与学生之间的交流提供机会英语培训，培养学生的主体意识，

四届“天高人我飞台与你秀”才艺大赛

目标

为了丰富学生的课外生活，展现学生的风采；增进各年级之间和学生之间的相互了解；增强学生的自我展示能力和学生之间的交流，增强大家的自信心。专门为学生提供展示自我的舞台。“天高让你飞，舞台给你展示。” 各组才艺比赛比拼。

项目类型：任何符合人才的项目

注：如遇天气状况，另行通知。家长们请密切关注微信群信息。

根据《中小学教师继续教育条例》（教育部令第7号），为贯彻落实教育部《Xxxx-xxxx年教育振兴行动计划》精神，“ 《关于实施全国教师教育网络联盟计划的指导意见》，根据教育部教师司[xxxx]24号《关于支持“全国中小学教师继续教育网络”开展试点的通知》 《中小学教师远程培训工作》文件精神，结合我市实际，制定本实施方案，中小学教师远程培训实施方案。

一、指导思想：指导思想

以提高教师继续教育质量为目标，以远程培训为手段，充分发挥全国中小学教师继续教育网络的优势，通过远程培训的实施，全面提高中小学教师道德修养、专业水平和专业能力。建立符合本市实际的中小学教师继续教育培训新模式，逐步构建以市县两级教师培训机构为依托、以校本培训为主体的教师终身学习体系基础，以远程培训为主要手段”。

二、工作原理

1、统一管理、分工负责的原则。市教师培训中心在市教育局的领导下，具体负责整合各级教育行政部门和业务部门的力量，统一规划、统一管理、分工协作、共同负责，确保工作进展顺利。

2.有效性原则。根据教育部和省继续教育的规定，从xxxx年到xx年，每位中小学教师应完成不少于240小时的在职非学历培训。各县（市）、区、校要根据本地区和地方教师实际情况，因地制宜，按需授课，分类指导，分步实施，有针对性地选拔必修、中小学教师选修课，进行系统培训。，有效地不断提高教师的综合素质。

3、创新的原则。坚持以创新求质量、以创新求效率、以创新求发展。坚持与时俱进，锐意进取，积极探索现代远程教育网络培训的规律和特点，推动现代远程教育网络体系快速发展。

3. 任务和目标

一、建立健全适应基础教育改革需要的现代教师远程教育体系

学位，积极探索通过现代远程教育手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制。以“xx教师教育网”为载体，形成远程培训、脱产培训、校本培训、教师自学相结合的教师教育新模式。

2.

以“全国中小学教师继续教育网络”为依托，xx市教师培训中心为主体，县市教师培训学校为主体，构建开放、灵活的中小学教师终身教育体系。基地，现代远程教育与传统教育相结合。

3.

实现共建共享的资源开发体系。“全国中小学教师继续教育网”以国家发展项目为依托，以国家专家为主体英语培训方案模板，开发国家资源。xx市教师培训中心依托我省师范院校专家教授、省市教研人员和中小学优秀一线骨干。教师开发本土资源，形成满足各级各类教师需求的优秀教师教育资源库。

四、实施步骤

根据教育部、湖南省教育厅要求英语培训方案模板，结合我市实际，我市中小学教师远程培训分三个阶段实施：第一阶段为试点阶段，第一阶段为试点阶段，从XX年1月到XX年6月，计划在试点阶段的部分学科（语文、物理、高中生物、语文、数学、英语、小学物理、生物、语文、数学）和部分学校，在xx市建立教师远程培训学习和资源中心，运行xx教师教育网络，建立远程培训各类管理制度；第二阶段是推广阶段。在农村中学和中心小学设立远程培训点，扩大培训网络覆盖面；组织开发我市中小学教师远程培训课程资源；第三阶段是普及阶段。2007年1月起，全市全面实施中小学普及阶段。，普及阶段教师远程培训工作，范文《中小学教师远程培训实施方案》。第三阶段是普及阶段。2007年1月起，全市全面实施中小学普及阶段。，普及阶段教师远程培训工作，范文《中小学教师远程培训实施方案》。第三阶段是普及阶段。2007年1月起，全市全面实施中小学普及阶段。，普及阶段教师远程培训工作，范文《中小学教师远程培训实施方案》。

5. 组织领导与企业管理

1、xx市中小学教师远程培训领导小组xx市中小学教师远程培训领导小组：xx市中小学教师远程培训领导小组组长：xx市教育局局长陈天兴副领导：邓群xx市教育局副局长

吴金辉xx市教师培训中心主任：xx市教育局教师科科长罗丽琳

曾友丽 xx市教师培训中心信息资料处处长 谭光华 xx市教师培训中心副主任 程建红 xx市教师培训中心办公室主任 刘忠德 xx市教师培训中心培训科科长 各县（市）区教育局主管教师培训工作 工作局领导远程培训工作领导小组在市教师培训中心设立办公室，曾有礼同志任办公室主任，负责日常组织和业务管理. 各县（市）区教育局要高度重视，加强领导，规范管理，大力推进县级教师培训机构改革建设，

2、组织管理模式以全国中小学教师继续教育网为平台，依托市级教师培训中心，支持县（市）区教师培训机构，对各级教育主管部门进行监督，共建共享共享资源。新的教师培训系统。

一、培训思路

以培养德才兼备的领导干部为主题，现代人才评价新理念——“无领导小组讨论”贯穿整个培养过程。”展开。讨论的话题主要围绕“理论武装的必要性”、“增强党性的途径”、“解决实际问题的能力”三个方面进行设计。同时，根据学员的实际表现培训期间，对学生的品德和能力进行综合评价，以夯实理论基础，提高政治水平英语培训方案模板，锤炼党性，增强师德和素质为目的。人才，促进科学发展。

二、培训对象

有中青年副处级后备干部58人。原则上40周岁前大专及以上学历。学员名单附后。

三、时间地点

1、时间：本次培训课程从XX年5月18日（星期二）开始至7月16日（星期五），学制2个月。

2、地点：区党校办公楼四楼远程学习厅。

4. 课程设置

结合“无领导小组讨论”的考试内容，按照“理论武装、世界视野、战略思维、党性培养”的培养目标，“理论课”、“理论课”、“理论课” 、“党性教育”和全区工作中心分别成立。“党性课”和“专业课”突出提高后备干部素质和能力，促进科学发展。培训实行单元教学，突出各单元主题。整个培训分为5个单元：理论学习、党性锻炼、能力提升、社会实践和素质考核单元。

5. 培训形式

1.采取校内培训和社会实践两阶段的培训方式。

2、采取多种形式，丰富培训内容，深化培训效果。

（一）开展“唱、读、讲”活动（课前10分钟由支部委员会组织）；

（二）开展“联合帮派”活动；

（3）开设“学生论坛”；

（四）开展文体活动（分会及时组织）；

（五）丰富支部活动（由支部委员会及时组织）；

（6）进行团队发展培训；

（7）编发专刊（学习培训动态）（每组5期）；

（八）安排学员实习和撰写研究论文；

(9) 为学生分发自学书籍。

3、培训时间约2个月，其中校园培训15天，社会实践45天。参与社会实践的方式是：组织部和党校将参照学员在校内培训期间的初步表现，以及学员的个人特点和特长，在征集的基础上学员个人意愿，向组织部出具文件，并按相关区级安排。部门、镇街道、开发区（新城、景区）或全区中心工作、重点项目等岗位，作为“领导助手”参与社会实践。学生的社会实践结束后，

6、组织管理

1、区委组织部牵头，区委党校实施。建立培训班工作机构，采取“项目化”管理模式。区委党校常务副校长、分管副校长全面负责。组织部干部科、干部督导教育科、党校培训科组织实施，党校派出3名工作人员跟进管理，同时加大培训过程的宣传力度.

2、学生支部委员会协助管理。培训班设立临时党支部，前15名候选人通过选举产生。前10名被任命为临时党支部成员。现有党支部书记（兼班长）1人，副书记（兼副班长）2人，学习委员1人。有组织委员1人，纪委委员1人，宣传委员1人，生活委员1人，文娱委员1人，体育委员1人；还有5个研究组组长。

3. 鼓励学生自我管理。培训班分为5个学习小组，以小组名义开展学习、交流和研讨活动。培训班伊始，围绕培训主题制定了“无组长小组讨论”练习题，供学员在学习期间进行练习。在“无组长小组讨论”测试中，打破原有小组人员安排，随机组成4个小组参与测试。

七、评价方法

区委组织部和区委党校从“德”“才”两个方面对学生的学习进行量化考核。采用双百分制，“德”“才”各占100分。学生最终综合分=“德”分×30%+“才”分×70%；设置附加分，最高分6分。总分分为优秀（90分以上）、良好（80-89分）、一般（79分以下）。

1. 评价德国（100分）

（一）考勤积分（30分）

该分数是对学生在校园密集学习期间遵守出勤纪律的评价，包括出勤率和参加培训班安排的各种学习、交流、考察、讨论和课外活动。

实行点名考勤和公示制度，由值班管理人员在次日公布前一天的考勤情况。考勤点由考勤管理人员根据学生的实际出勤情况进行记录和评分。全勤满分满分30分培训计划，采用扣分制，直至扣完为止。迟到、早退一次或请假半天扣2分，请假超过3天扣0分，旷工半天扣10分。

(2) 表现分（35分）

该分数是对学生在学校培训中综合表现的评估。包括课堂听力纪律、交流讨论发言、协调合作服务、活动参与等。学员的表现分由培训班值班经理和分会委员共同打分，取平均值；支部委员的绩效分由党校领导和随行联络人员共同打分，取平均值。

(3) 练习分（35分）

该分数是对学生在参与社会实践过程中综合表现的评价。成绩由学生社会实践部党委班子集体评分。

2.人才评价（100分）

(1) 考点（70分）

该分数是通过“无领导小组讨论”对学生的素质、能力和水平进行综合评价，包括语言表达、分析判断、概括、思维逻辑、情境控制、现场反应等综合能力。考核办法按照“无领导小组讨论”的测试程序进行。试题由区委组织部制定，区委常委担任评委，按考核标准评分。学员们抽签组成4个无组长讨论小组进行测试，并现场公布了测试结果。

(2) 考试分数（30分）

该分数是学生参加统一组织考试的分数。考试方式为应用考试。区委组织部制定试题。全班在限定时间内集中阅读闭卷答题，撰写答题文章。考试结束后，区委组织部和党校共同审核答题分数，并编入册。

3.加分（6分）

进入学生论坛的10名学生可加分1-3分，由区委组织部和党校打分；研究论文前10名可加分1-3分，由区委组织部、党校评分。累计积分不得超过6分。

4.评估结果的使用

（一）报区级有关领导备查。

（二）报区委组织部备案，作为干部任用的参考。

（三）党校建立学生学习档案。

(4) 任何被评定为“中等”的学生将被取消预备干部资格。

为进一步落实公司安全环保生产主体责任，加强安全环保管理，提高全体员工安全环保意识，实现安全稳定发展，电气仪表车间继续采取“把“防违章、查隐患、抓管理、提技能”作为年度安全工作的主线，狠抓员工技能提升，严控各类安全生产事故，确保各项安全生产工作顺利完成20xx年车间安全工作目标，本计划特制定。

一、培训目的：

并确保安全和环保管理。系统的高效运行。

2、组织领导：

电气仪表车间成立了深入安全培训活动领导小组，全面组织、协调、指导安全培训工作全面开展。

队长： ********

副区长：*******

成员：**************************

三、基本思路：

（一）加强“安全第一，预防为主”的安全意识教育。安全意识教育是通过对员工进行深入细致的思想工作，帮助员工纠正问题，提高对安全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上，正确认识并积极贯彻执行有关安全生产规章制度，增强自身的防护意识，不违章、不违反劳动纪律英语培训方案模板，做到“四不害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

同时，各级管理人员也要加强安全思想教育，确保工作带头，从关爱群众、关爱群众生命健康、重视安全生产、确保自己不要违反规定。

（2）将安全教育贯穿于生产全过程，增强全员参与的积极性和安全教育的长期性。实现“全、全面、全过程”的安全教育。因为生产和安全是密不可分的，哪里有生产，哪里就需要安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育的形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人们认知特点、有趣、易于接受的方法。根据我公司的具体情况，安全教育的形式主要包括以下几个方面：

（一）会议形式。主要包括：安全知识讲座、团队安全活动、汇报会、课前课后会、事故课现场会等。

(2)悬挂形式。主要包括：安全宣传条幅、标语、标牌、图片、安全宣传板和报纸。

(3)音像制品。主要包括：安全教育光盘、安全讲座视频等。

（四）现场观察示范表。主要包括：安全操作方法演示、消防演练、触电急救方法演示等。

（四）严格执行公司安全三级教育制度，杜绝未经安全三级教育直接上岗。对新进员工、新进厂工人，严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育）。并且只有通过考核才能进入操作岗位。考核情况应当备案，三级安全教育时间不少于24小时。

4、工作要求

1、具体培训计划应在培训前1个月制定，报领导批准，并及时通知参与培训的相关人员做好准备。

2、培训结束后，要对培训效果进行全面总结。

3、不能如期举办的安全培训教育活动，应及时向上级汇报，说明举办的具体时间和原因。

4、年终总结，撰写年度培训教育活动总结报告，提出本年度培训不足的方面学英语，以及今后教育中应注意的方面，制定安全保障措施。明年的培训和教育计划。

一、活动要素

活动时间：xx、xx、xx、xx

地点：xx培训机构

目标受众：新老学生

2. 活动目的

通过举办“双十二连连看”活动，各校区的家长和学生对xx院校的品牌有了更好的印象，树立了品牌活力形象。同时，借助现场活动进行招生转换。

三、活动主题

为各个校区的学校和家庭学生举办“双十二通”活动：

4. 活动

通过“双十二连连看”主题，分析期末试卷，梳理知识考点，规划免费学习课程安排，分享学习方法和答题技巧，让学生和家长体会到有方法、有方法学习效率。

五、活动流程及说明

外展：

1、地推工作人员会口头邀请学生到校园楼下或周边学校门口，并邀请他们到校园参加周末的活动。

2.已在校园内注册的内部学生可以带领学生参加各个校区的活动。

词语如下：

12月中旬，xx组织为大家举办了“双十二连连看”活动。您现在只需要报名参加活动，完整填写您的信息，然后您就可以在本周末来组织领取学习资料和礼物以及2小时免费试用卡，希望您能积极参与。

在外展宣传过程中，地推工作人员需要向学员讲解活动流程及注意事项。

学生参观

校园推送工作人员负责登记来访学生信息英语，做好数据整理和统计工作。

在校园前台签到，地推工作人员组织来访学生排队签到和注册。

互动游戏

1.问：为什么我刚买的袜子有个洞？答案：袜子

2. 问：哪场比赛是倒着跑的？答案：拔河

校园推送组组长提前准备好校园室内活动场地，并提前与来访学生沟通，明确活动纪律和注意事项，时刻看管学生。写涂鸦。

“双12连连看”主题演讲

分析期末试卷，整理知识考点，免费规划学习课程安排，分享学习方法和答题技巧，让学生和家长意识到学习有方法，有效率。

地推组长应提前熟悉活动流程，对每一位来访学生进行详细的宣传和落实，时刻注意学生的人身安全，避免出现意外情况。

学生离开：安排试课

参加活动的学员有条不紊地离开，课程顾问及时电话跟进，将他们转化为我们的会员。

为学生创建第二次访问以听课并转换表格。

设计活动回访，提高回访成功率。

六、活动宣传

1. 渠道市场（通过与学校的关系分发传单）

2.短信群发（内容根据具体信息制作60字以内的短信模板，数据统一发送）

3.电话邀请（通过课程顾问主动出境邀请访问确定访问风险）

4.介绍朋友（在校生推荐带新生到校园参加活动，赠送老生礼物和奖励）

5、超市海报（学校周边超市、商店的广告海报，通过市场方式进行宣传推广）

7.活动材料清单

礼物：100

活动用品：300元

学习资料：100份

活动用品：200元

促销卡：200

活动用品：20xx元

预期收益

签单数：6单，金额：xxx元

8. 活动相关表格