为什么选择外教机构来招聘外教？

招聘外教，选择合适的外教渠道英语培训，可以帮助学校达到事半功倍的效果。

很多招聘学校都是第一次招聘外教，或者没有成熟的外教招聘体系，不知道如何招聘。 有些学校会选择在英文网站上发布招聘信息。 虽然节省了成本，但招聘周期较长上海英语外教母语，且招聘的外教质量得不到保证。

随着外教机构协助外教招聘的优势越来越凸显，不少招聘学校都会选择通过向外教机构提交需求的方式来招聘外教。 接下来我们就来说说外教教学机构招聘外教有哪些优势？

与外教机构合作后上海英语外教母语，外教机构首先向学校询问学校的一些基本信息，然后询问外教招聘需求的详细信息。 外教机构会根据学校提供的需求，如母语、国籍、需要多少名、是否要求外教有相关经验等，筛选手头的资源上海英语外教母语，推荐最合适的。适合学校的候选人。

中介机构在向学校推荐人选的同时，会将外教简历、自我介绍视频、教学视频外教相关外教信息发送给学校，供学校参考。 如果资源合适，可以立即进行面试。

此前，上海某幼儿园（上海外教招聘）需要母语国籍的外教。 了解学校需求后，中介机构迅速匹配了一名具有南非国籍的外籍外教（南非外教）。 在上海，文化教育工作签证，合同已正常终止，并已取得解除函。 经过初步了解学英语，学校和外教都感兴趣，于是预约了面试。 整个采访过程非常愉快。 由于外教距离学校较近，为了更好地了解外教，学校预约了外教来校面试为什么选择外教机构来招聘外教？，并现场确认了合作，并与外教进行了交流。具体到达时间。

在外教机构的协助下，学校从外教沟通到签订合同仅用了三天时间，学校对其招聘的外教非常满意。

在面试过程中，外教机构也会协助学校面试外教。 如果学校招聘的外教英语沟通能力不是很好，中介机构会有专员协助学校外教沟通，并在需要时及时锁定外教。

面试结束后，外教也会进行跟进，特别是如果学校与外教在薪资、住宿等方面有不同意见，外教机构会尽力协调，达成双方满意的条件，促进合作。

很多外教在签订合同后并不能立即到达学校。 这时，外教机构需要与外教保持联系上海英语外教母语英语培训，及时解决外教面临的问题，直到外教顺利抵达学校。

外教到校并不是外教招聘工作的结束。 专业的外教机构也会帮助解决到校后的一系列问题，保证外教工作的稳定性。

因此，在招聘外教时，一定要选择专业的外教机构，提供从外教沟通、外教外教、到校的一站式服务。

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