英语培训机构在招聘教师时最看重哪些方面？

我曾在一家行业市值排名前二的少儿英语机构担任经理。 我来说说面试时我最看重的英语老师的素质。

1、责任与爱心

市面上大部分机构英语培训机构老师要求，如EFRIS、IBELLE、迪士尼等学英语，都是小班教学，一个班十个孩子不等。 这些机构的学生大部分是3-7岁的婴儿。 如果不小心英语培训机构老师要求，可能会发生碰撞甚至安全问题。 少儿英语教师的责任感是最重要的。 与安全相比英语培训，他们学到多少并不那么重要。

除了安全问题之外，孩子的情绪、喜好以及日常细微的行为都需要极大的责任感去呵护。 前段时间被曝出某幼儿园存在虐童问题。 我想说，这样的人应该远离这些孩子吗？ 如果你没有责任感和爱心英语培训机构老师要求，就不要伤害别人。

2、亲和力

很多孩子刚开始学习的时候学得比较慢。 因为在陌生的环境中英语培训机构老师要求，孩子需要时间去适应，感受到周围的环境是安全的，然后才慢慢放手。 老师的亲和力很重要。 多对孩子微笑，多拥抱他们。

3、专业性

这包括你的口语、英语基础、教学能力等等，有了责任心英语培训，这些都是可以提高的，所以我把它放在第三位。 除了口语太重、难以纠正外，一般英语专业的学生经过岗前培训后基本都能胜任。 教学内容并不难。 对于孩子的英语教育来说英语培训机构在招聘教师时最看重哪些方面？，更重要的是培养兴趣和习惯（多表达的习惯）

我有几位教师，资历一般，但责任心强。 他们在就业三到五个月内取得了很大的进步，比同期有留学经历的人更受家长和孩子的欢迎。

最后，在面试中展示你的这些品质。 专业性并不是最重要的。