十大雇主实地调查英语:为员工提供有挑战性的工作
当天,企业调研组随机邀请了瑞思学科英语培训中心8名员工在封闭的情况下以不记名的形式参加了调研,调查人员对“大家在企业工作是否快乐”、“选择进入瑞思学科的原因”、“对薪酬的评价”、“对公司的用人理念的建议”等一一进行了回答。...
中国江西网新闻记者李云辉报道:1月22日下午学英语,第七届“江西省年度十佳雇主”暨第二届“企业文化建设双十佳人物”组委会走进南昌瑞思学科英语培训中心。 进行实地调研访问。
当天,企业调研组以封闭、匿名的方式随机邀请了瑞思学科英语培训中心的8名员工参与调查。 调查人员询问了“每个人在公司工作是否开心”和“谁选择进入RiseSubject”等问题。 对“原因”、“薪资评估”、“对公司用人理念的建议”等一一进行了解答。
关于“您在公司工作愉快吗?”这两个问题。 “您对工资满意吗?”南昌英语培训机构排名,8名员工都选择了“非常高兴”和“非常满意”。 据参与调查的员工反映,公司有幸福基金、伯乐奖、建议奖等多种奖励机制南昌英语培训机构排名,让员工工作积极性很高。 同时,员工之间关系融洽,工作氛围融洽,企业平台发展前景良好南昌英语培训机构排名学英语,工作富有挑战性。
该公司员工王玲玲表示南昌英语培训机构排名,公司的管理非常人性化,关心员工和员工家长。 员工可以自由调整年假时间,不影响上课时间。 同时学英语,公司还提供各类培训项目,包括情商、课程研究等,让每一位来到锐思学校的员工都能与公司共同成长。
据了解,瑞斯学科英语作为教育机构,自2007年成立以来一直是国内“学科英语”的积极倡导者,一直致力于学科英语的教学实践。 目前,瑞思学科英语培训中心在南昌拥有3个完整校区和2个教学点,在江西丰城拥有1个分院。 今年计划在江西赣州、九江、樟树等地开设分公司。
瑞思学科英语董事长闵振荣表示,瑞思学科英语始终坚持以人为本的教育理念,以培养孩子的学科英语思维和未来领导力为教学理念,始终尊重孩子的独特性、发展性、社会性和创造性。高尚是一切的起点十大雇主实地调查英语:为员工提供有挑战性的工作,让孩子在语言习得的过程中同时获得独特的思维方式和创造能力。 在用人方面,企业要求员工具有国际化思维。 此外,员工解决问题的能力也是评价员工的重要标准之一。
据悉,第七届“江西省年度十佳雇主”和第二届“企业文化建设十大人物”评选活动已进入企业现场调研阶段。 组委会将于本周五(2月6日)举办颁奖晚会。 。
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