天津商业大学2+0硕士

天津商业大学、东密歇根大学

合作人力资源管理硕士招生简章

一、项目背景

2003年经国务院学位办批复[2003]11号立项。2007年通过教育部审核，取得中外合作办学批准函项目（编号：MOE12US1A20030198O）。 近一百年来，美国的高等教育水平一直处于世界领先地位。 该项目重点引进美国人力资源管理前沿理论和实践经验，致力于培养世界经济新格局下我国经济发展所需的人力资源管理关键人才。 2019级为第十五招生期。

2. 东密歇根大学简介

东密歇根大学（简称EMU。网址：）成立于1849年，是一所具有170年历史的综合性大学。 2018年被《普林斯顿评论》评为“最佳中西部大学”，商学院是AACSB权威认证的优秀商学院，连续14年被《普林斯顿评论》评为“最佳商学院”年。 现有在校生3000余人（其中研究生600人），人力资源管理专业是其办学历史悠久的特色专业。 东密歇根大学在与世界各国合作方面有着丰富的经验，近年来逐渐开始在亚洲拥有越来越多的合作伙伴。 东密歇根大学目前设有五个学院：文理学院、商学院、教育学院、健康与人文学院、技术学院。 现有本科专业180个，研究生专业80个。 目前，在校学生24000余人，其中包括来自80多个国家的国际学生，其中研究生6000余人。 东密歇根大学提供的人力资源管理专业在美国享有很高的声誉，拥有全美排名前10的人力资源管理学生社团。

三、项目介绍

1、项目目的：重点引进美国人力资源管理前沿理论和实践经验，培养复合型、创业型高级管理人才，形成专业人才培养特色。 结合天津商业大学自身办学特点0基础英语脱产培训课程，学习和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验，努力拓宽培养国际化人力资源管理人才的途径。

2、培养目标：培养具有先进国际理念和创新精神，具有扎实的经济学、管理学基础理论和深厚的人力资源管理专业知识的学生； 全面提高学生的创新管理能力天津商业大学2+0硕士，培养具有较高英语水平和丰富管理技能的学生。 具有实践技能的国际化人力资源管理人才。

三、项目特点：

该项目师资力量雄厚，2/3核心课程由美国专家授课。 专业课中外教85%以上具有博士学位，100%具有高级职称。 国内专业课程教师大多具有海外培训经历，教学经验丰富，保证了中外合作办学项目的教学质量。

教学计划和培养方案设置合理英语培训，教学内容紧跟国际人力资源管理发展趋势。 可操作性强，深受学生欢迎。 结合学校自身办学特点，学习和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验，拓宽了培养国际化人力资源管理人才的途径。

学生就业前景广阔。 先进的教学模式和完善的培养计划，培养了学生具有国际先进的管理理念、创新精神和丰富的管理实践技能，为学生提供了多元化的就业选择和广阔的个人发展空间。

可以去美国进行短期培训和实习。 根据学生的要求学英语，可以安排赴美国进行课程实习和交流，体验异国文化。

授课时间灵活，助教全程参与外教教授授课。 为保证上课出勤率和教学效果，充分考虑在职人员的需求。

4.学习方法

在这所学校学习了两年。 可以在职学习也可以在职学习。 第一学期主要在周六、周日上课； 第二学期起，每学期有2～3次精讲，每节课连续授课五天（含周六、周日），其余时间均按周六、周日上课。 采取集中面授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。

5. 培训计划

人力资源管理硕士课程的学生需要完成以下学习环节：

（一）专业核心课程（必修）

（二）公共课程

（三）补习课程（非经济管理类本科生、专科毕业生需补习课程）

此外，专科毕业生还需修读以下课程：

4. 师资

该项目师资主要由东密歇根大学、天津商业大学等知名大学的教授、学者以及知名企业的高级管理人员组成。

五、报名、考试、录取

1、申请条件：

（一）热爱祖国英语，拥护中国共产党的领导，品行良好，遵纪守法；

（2）大学（含应届毕业生）或三年制大专（有两年以上工作经验）毕业，GPA在2.75以上；

(3)英语通过大学英语四级（或同等水平）；

(4)身体健康。

2、申请材料：

申请人需提交以下申请材料：

（1）身份证复印件2份；

（2）大学毕业证书、学位证书、英语水平证明（或成绩单）复印件2份（查验后退还原件）；

（三）学校各阶段普通科目成绩单（中、英文各2份，需加盖研究生院公章）；

（4）一寸免冠正面彩色照片5张；

（5）应届毕业生须提供2份在学证明（中英文）。

（6）注册申请表一式两份（电话索取或网站下载）；

3、报名时间：

每年10月份接受报名，额满为止（限30人）。 每个大师班都在九月开始。

4、资格审查：

招生委员会负责对申请者提交的申请材料进行审核、核实和评估，最后提交美方审核0基础英语脱产培训课程，资格审查通过者择优录取（以录取通知书为准）。

6. 学费

学费按学年缴纳，每学年48000元0基础英语脱产培训课程，两年学费合计96000元（含教材费和讲座费、翻译费、论文指导费）。 需要补课的学生需额外缴纳课程费用（非经济管理专业毕业生1600元，专科毕业生3600元）。

7. 付款方式

学生持《录取通知书》到学校缴纳学费并入学。 学生可就近办理建设银行银联卡（其他银行也可），报到时由学校财务处领取。

8.学位证书

完成并通过所有课程和所需链接的学生将获得东密歇根大学颁发的人力资源管理/组织发展理学硕士学位。

该证书与出国留学获得的学位证书相同，可以获得中国教育部的权威认证，在国内外得到广泛认可。

9. 考生问答

问：非经济管理专业的本科生需要选修哪些课程？

答：根据东密歇根大学研究生入学要求，非经济管理类本科生攻读本专业硕士学位需要修读市场营销、会计、财务管理（或经济学）、统计学四门课程。 如果您是非经济管理类本科毕业生，在本科阶段修读过上述课程并提供成绩证明的，可以免试。

问：三年制专科毕业生需要修读哪些课程？

答：专科毕业生除经济管理类四门课程外，还需选修计算机基础、微观经济学、宏观经济学、经济法概论、管理信息系统等五门课程。

问：完成该项目的学习对外语有什么要求？

答：参加本项目的学生应具有良好的英语口语交流和写作能力。 为此，第一学期开设了《英语口语》和《学术论文写作》（英语）两门课程，以提高学生的能力。 英语写作和实际应用能力。

问：如何报名？

答：中美联合招生委员会审核材料并通过考试后，按照申请顺序录取。

Q：学制和课程设置如何？

答：学制两年，分为四个学期。 除补习课程和英语增强外，共开设12门专业核心课程，核心课程教材和教案均由美国提供。

Q：开始时间和课程内容是如何安排的？ 教学方法如何？

答：各班学生9月份开学。 ①第一学期以外语强化和辅导课程为主，辅以少量核心课程（非经济管理类专业及专科毕业生辅导课程）； ② 第二学期至第四学期继续学习12门核心课程；

中文老师上课安排：周末面授两天，每门课程5个周末。

外教上课安排：每学期集中学习2至3次0基础英语脱产培训课程，每次连续5天（一般安排在周四、周五、周六、周日、周一）。

问：这个项目有什么优势？

答：①提供出国留学服务。 我校学习费用低，获得的证书与美国留学证书相同。 ② 师资力量雄厚——2/3核心课程由美国专家授课； ③ 证书机构认证——该项目的学位证书可由中国教育部认证，国内外广泛认可； ④光明的就业前景——先进的教学模式为学生提供多元化的就业选择和广阔的个人发展空间； ⑤根据学生要求，可安排赴美短期培训实践，体验美国文化。

问：提供住宿吗？ 费用是多少？

答：对于需要住宿的学生，我校可按照研究生统一招收标准提供住宿。 每4人有一间宿舍，住宿费每学年1200元左右。

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