【明天招聘】四川航空2016-2017年度飞行员学员（公费）招聘

川航飞行员学员（公费）招聘

四川航空股份有限公司总部位于成都，在重庆、昆明设有分公司，在杭州、三亚、北京、西安、哈尔滨等地设有运营基地。 空客现有机队为107架飞机，到2020年机队规模将超过180架飞机。现有航线240多条，其中国际和地区航线30多条。 2015年运送旅客2118万人次，已连续19年盈利。 川航航班正点率、旅客满意度位居中国民航前三名。 已安全飞行27年，荣获中国民航局安全飞行“二星奖”。 ，荣获中国质量奖提名奖。

发挥川味【明天招聘】四川航空2016-2017年度飞行员学员（公费）招聘，真诚服务游客。 随着民航进入大众消费时代，旅客对航空服务的需求也在不断变化昆明英语脱产培训，更多旅客关注飞行体验。 川航注重保持航班正常，确保旅客出行顺利； 另一方面，注重服务体验，确保旅客出行舒适； 深化“中国元素、川味”的服务特色，以特色文化吸引旅客。 在机上餐食方面，川航倾尽全力昆明英语脱产培训，将麻辣川味带给世界。

转型为网络航空公司，拓展国际市场。 随着机队规模的不断壮大，川航的网络转型也在加速。 在做强做实油城、重庆、昆明三大基地的基础上，升级北京、三亚、杭州、哈尔滨、西安为运营基地。 “十二五”期间，川航开通成都-沉阳-温哥华航线，涉足北美航线； 开通成都-墨尔本、重庆-悉尼航线，打造西部前往澳大利亚的最佳空中通道。 仅2015年，又开通加德满都、莫斯科、迪拜等13条国际和地区航线。 截至2015年底，川航运营国内、国际及地区航线240余条。 2016年1月，川航新开成都至东京、成都至大阪、成都至新加坡3条国际航线。 “国际化”日益成为川航企业品牌的新标签。

“十三五”实现“三五”，打造西部地区第一。 川航将贯彻创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念，进一步迈向规模化、国际化。 按照企业发展“十三五”规划昆明英语脱产培训英语培训，到2020年底，川航机队规模将突破180架，综合实力位居西部地区第一，实现“三五”目标“五星级飞行安全奖”、500亿资产、拥有5家以上分公司的基地。 凭借卓越的运营水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值，成为具有独特优势的中型航空公司。

一、招聘信息

（一）招聘岗位：飞行员学员

（2）招聘对象：2016、2017年应届大学毕业生。

（三）申请条件

1、年龄及身高： 年龄：本科生24周岁以下，研究生26周岁以下； 身高170-187厘米。

2016年毕业的学生（1992年1月1日以后出生的本科生，1990年1月1日以后出生的研究生）； 2017年毕业的学生（1993年1月1日以后出生的本科生，1991年1月1日以后出生的研究生）；

2、学历：全国统一招收全日制本科及以上学生（二所及以上院校）英语，专业不限。 国外学历须经中国教育部留学服务中心认证。 不接收具有独立学院学历（原三学历）的学生； 不接受成人高等教育（全日制、半全日制学习形式）、高等教育自学考试本科学历； 不接受函授、电大开放教育、网络大学成人继续教育学位等形式的成人高等教育； 不接受副学士学位至学士学位教育； 3、专业：专业不限，理工科、经济管理、外语等专业优先；

4、英语：毕业时需获得大学英语四级或六级证书（425分以上），或雅思5.0以上，或托福75以上； 具有良好的英语口语能力；

5、乐观开朗、积极向上，热爱航空事业并具有较强的团队合作意识和良好的沟通能力；

6、体检及背景：身体须符合《民航招收飞行学员体检考核规定》的要求，政审须符合《民航背景调查规定》的相关要求。

★自荐标准：有下列情况之一者昆明英语脱产培训，不适合学习飞行：

1、男性身高170厘米以下；

2、BMI（身体质量指数）=体重KG/身高M2，该指数不应大于24或小于18.5；

3. 视力低于0.3者（C类）； 斜视、色盲、色弱； 做过角膜屈光手术的人；

4、先天性心脏病； 血压、心电图异常；

5.肝炎或肝脾肿大：HBSAG阳性；

6.肾炎或血尿或蛋白尿；

7.有精神疾病、癫痫家族史；

8. 口吃。

2. 报名方式

（1）登录四川航空官网（），点击飞行员学员招募栏目，填写《四川航空股份有限公司飞行员学员报名表》并下载打印；

（2）在规定时间内携带申请表和申请材料到指定地点参加首轮评审。 （详情请见招聘行程）

★面试时须携带材料及证件：

1、《四川航空股份有限公司飞行员学员报名表》一份（按要求贴一张近期1寸免冠照片，背面贴一张本人近期6寸站姿生活照）；

2、身份证原件；

3.往届学生需提供毕业证书、学位证书原件及复印件，在校学生需提供学生证或学校证明；

4、四六级证书或雅思、托福等英语水平证书原件及复印件（如有）。

三、招聘程序

登录川航官网（）→填写报名信息→首轮考核（资料审核、初体检、面试、英语测试）→公司复试→招聘体检→背景调查→签订合同三方雇佣协议及劳动合同→实施培训。

4、就业安排

考核合格的试点学员送去培训前，将与公司签订无固定期限劳动合同，工作地点按照公司安排分配。

5. 职业生涯规划

飞行学员→E类副机→D类副机→C类副机→B类副机→A类副机→机长→教员。

飞行学员的培训时间约为2年，从E级副驾驶成长为机长大约需要5至7年的时间。

6、相关费用说明

（一）首轮评审时英语培训，申请人食、宿、交通费用自理； 招聘体检及公司复试将在成都总部举行。 川航对外地考生提供最高500元交通补贴，予以报销（具体报销方式由公司确定）（复试入围通知中说明），其他食宿交通自理由申请人承担；

（2）川航承担航班招募体检费用；

（三）川航将对期末审核合格人员进行为期近两年的国内、国际飞行理论和飞行技术培训。 培训费用约70万，费用由公司承担。 培训期间，试点学员将按照公司薪资福利政策享受福利待遇。