*英语培训机构
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汉普森英语视人才为企业发展的源泉! 我们将一如既往,为合适的人才提供良好的舞台和发展空间。 人力资源部为员工提供从个人营养补充到个人发展和职业规划等贴心、人性化的服务。 同时倡导公开、公平、公正的人才晋升原则。 汉普森英语各分部的校长均由民主选举产生。 一批德才兼备的人才涌现出来,成为汉普森英语团队的中坚力量。
面对新的行业发展机遇,汉普森英语致力于成长为最优秀的个性化外语培训机构。 *经验丰富的团队合作,在不断拓展新的教学中心和教学资源的同时学英语,积极开发新的“外教”教学产品,为学生提供更专业、科学、实用的外教英语培训解决方案。
*英语培训机构Hampson
成人浸入式短期培训课程
特色课程介绍:
课程特色一:
每日沉浸式课程,纯正英语环境,情景式教学方式,地道口语,疯狂训练。
解决学习困难:
中国思维干扰
缺乏英语环境
缺乏实际应用
课程特色2:
240门主题课程,涵盖生活、旅行、职场、商务等话题。 实用全面,随意选择,口语飞速飙升。
解决学习困难:
缺乏实际应用
学习内容不能满足需求
课程特色三:
40节语法补充课程,巩固基本语法体系,并通过日常生活中常用的例子分析实用语法点。
解决学习困难:
英语基础薄弱
缺乏实际应用
成人英语培训课程
针对成人英语学习特点,汉普森全新推出成人英语口语培训课程,从英语学习者的角度打造真正实用的英语课程。
课程理念:培养国际交流领袖,让学生与不同文化背景的人交流,开阔国际文化视野,建立中西文化意识,使学生能够自如应对各种情境下的英语交流。
适合人群
1.有一定英语基础和发音能力,但不敢说英语的成人学生;
2. 对英语环境感到紧张、困惑、缺乏信心;
3、缺乏英语思维北京企业一对一英语培训,习惯先用中文思考,再翻译成英文;
4、急需提高英语口语表达和实际应用能力;
PS:由于未成年人不具备语音识别能力,因此不推荐此课程。
课程目标
1、充满自信,帮助学生建立说英语的自信,公开地说英语;
2. 表达流利*英语培训机构,帮助学生轻松地英语交流,并愿意说更多的英语;
3、英语思维帮助学生养成英语思维习惯,具备国际视野;
4、优秀的口才帮助学生自由地运用英语进行精彩的谈判和演讲。
课程特色:真正从英语学习者的角度创建。
儿童入门*英语一对一*课程(3-6岁)
40余种场景主题教学,数百种专业教具,辅以室内外游戏环节,让学生从小就体验多种社交互动体验北京企业一对一英语培训,充分开发宝宝的潜能,包括手眼协调、识别等和社交互动。 能力和运动技能,并有效丰富数学、艺术、科学、音乐等其他学科知识,让宝宝在无尽快乐的环境中爱上英语。
汉普森自然拼读课程帮助2个月突破口语困难
汉普森英语引进全球最先进的英语启蒙学习法——Phonics,让您的孩子在短短2个月内掌握听、说、读、写的直观音感,激发孩子学习英语的兴趣,让您的孩子快乐地学习英语。爱。 轻松学习英语并提高英语成绩。 短短2个月的时间,**突破了口语英语的难关,快乐地爱上了学习英语。
汉普森精选的全外教团队,曾多次在历届考试中测试过考生。 从国外考试机构的试题设置来看,更符合*人的思维模式,重点关注考生最关心的三件事:“考试技巧、应试能力、知识积累”。 大模块*学习解决方案,全外教近距离授课+贴身学习顾问跟踪*,全面提升考生“听、说、读、写”综合能力,快速提升考试成绩。
商务英语让你在职场中脱颖而出
大多数走出校园的大学生都有过找工作的艰难经历北京企业一对一英语培训,尤其是那些想加入外企拿高薪的大学生,或者是英语专业的毕业生想找到英语相关的工作。 在工作的过程中,他们才意识到英语重要性。 无论是即将离开学校的毕业生,还是已经有工作经验的白领,对于英语好的人来说,英语都是他们的敲门砖。 他们可以轻松获得自己想要的offer,进入自己想去的公司。 ; 而那些英语不好的人,在面试时总是因为英语不达标而被拒之门外,继续开始艰难的找工作之旅。 也有一些人,虽然在公司站稳了脚跟,却因为英语不够好而失去了很多表达自己、升职的机会。
随着就业形势日益严峻英语培训,仅仅通过大学英语四、六级考试是不够的。 在面试过程中,不能说流利的英语,或者不能阅读英文文章或翻译手头的英文材料是非常令人沮丧的。 尴尬的是,即使你有幸被公司录用,你的职业生涯也会充满压力,工作效率低下。
无论是刚刚开始找工作的毕业生英语,还是想要跳槽、追求高薪的白领北京企业一对一英语培训,学好商务英语都将让他们在职业生涯中脱颖而出。
对于毕业生和白领来说,如果想继续在学校安静地学习,
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