我为什么喜欢英语培训行业?

时间:2023-08-26 22:49:22 阅读:

这几年来,行业竞争更加激烈,似乎很多老师开始迷恋考证,但最后还是要主攻“会讲课”。在培训行业,很多优秀老师都有英语以外的背景,因为这样的人能够给学生不同领域的知识。除了英语能力本身,培训行业的生存法则里必须包含“管理能力”。一个孩子如果偏科英语,可以通过单方面发展语言能力获得非常好的职业前景。许多培训机构的英语老师热爱这一行的原因就是:教学的自由度。写这篇文章,并不是说英语培训行业无暇。...

之前,我在深夜食堂发过一条朋友圈——

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大家说的我都同意

不过我的答案更简单——

因为这是公平的。

01

入学标准很公平:你必须能够演讲

在培训行业,能否进入这个行业,完全取决于你的说话能力。

作为一名教师培训师英语培训,我看过太多光鲜亮丽的简历和成堆的证书,但笑到最后的都是那些真正能教书的人。

过去几年,行业竞争更加激烈。 看来很多老师都沉迷于考证,但最终还是要聚焦在“能教”上。

我告诉你,证书再花哨,不会教书的老师是肯定进不了这个行业的。 即使我进去了,我保证很快就会被赶出去。

这样的特点,为很多没有“背景”、“关系”的人开辟了一条公平的通道。 不是985? 没关系,只要有机会试讲,舞台就是你的; 不是英语学院吗? 没关系,直接过来展示一下你的英语水平; 不是主管的亲戚? 没关系,因为你是导师的亲戚,学生不会买账。

十五年前,我还是一名没有背景、没有关系的三年级学生,但老东家给了我机会。 经过多次试讲后成为一名教师,经过21次大型讲座后成为一名教师。 “小班老师”(备注:当年的小班150-200人,当年的“大班”500+)。

还记得老东家的大老板直接面试了我,并命令我在教室里放一架钢琴,这样我想用音乐教学的时候就可以用它。 我还是很珍惜被重视的感觉。

这一行,就是战斗能力。

当别人比你优秀时,你就会钦佩学习。

你比别人更优秀,所以一定要尽力而为。

就是这么简单。

02

生存法则是公平的:必须两条腿走路

这里会有很多坏人,所以我提前说一下:

培训行业的一切烦恼,都源于能力的不足。

所有的烦恼都源于能力的不足。

来自缺乏能力。

缺乏能力!

(请填写回声)

这里的能力其实包括两个主要部分:英语素质+管理能力。

也有人说学历证书是硬通货,非英语教师没有资格当教师。 嗯,我也同意学历可以说明某些问题英语职业培训,但是能力才是硬通货,学历不是。

在培训行业,很多优秀的老师都有英语以外的背景,因为这样的人可以给学生传授不同领域的知识。 如果是英语学院而且很好的话,通常语言研究很深,从语言看世界。 这样的人一般都达到了自己专业的前10%。 任何专业进入前10%都不是一件容易的事。

所以,向所有有能力的英语老师致敬,无论是什么专业。

除了英语能力本身,“管理能力”也必须纳入培训行业的生存法则。

这里的管理并不是狭义上的“管理者”,它只是一些教师的发展道路。

这里的管理很广泛:你能管理你的学生、开展活动、建设课堂文化吗? 你能管理好你的同事甚至老板,在职场中进行良好的沟通,与不同部门进行合作吗? 你能管理好自己、明智地利用你的时间并管理好你的人际关系吗?

一些行政任务繁重的老师经常向我抱怨:我们学校不看英语能力,只看人。

我常常回答:培训学校也一样,不会管理的人肯定不会像别人那么“有钱”,发展机会肯定少,单飞后肯定很快就会崩溃。

任何一个从业3年以上的老师都会明白我的意思。 在培训行业,仅仅英语好就可以出人头地吗? 那是不公平的。

在这个行业两条腿走路是公平的。

03

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衡量公平性:学生说他们所说的

关于这个问题,我和自己争论了很久,这就是教育商业化的问题。

以学生付钱与否来衡量老师公平吗?

从某种程度上来说这是公平的。

这个问题我曾经思考过很多,然后和我的老老板讨论过。 他给了我八个字:

收民财,为民消灾。

当时我就喷饭了,一秒钟之内,穷书生的胃就反酸了:你怎么能这么说!

但这八年,见识了那么多老师,发现钱的背后其实是“学生”二字。

在培训行业,从根本上来说,老板、组织、师资培训班组长都无法真正衡量你,只有学员才能衡量你。

如果学生认为你有用英语,说明他们愿意用金钱资源与你交换知识和服务。

如果学生认为你没用,你说你有用也是没用的。

让我举一个我自己的例子。 2016年,我做了一张专辑我为什么喜欢英语培训行业?,名字叫《科技之家》。 介绍了各种软件最新版本的操作方法,视频音频编辑,在线教学设计等,我觉得确实很有用。 在线教学解放了老师的时间,太好了! 但什么? 当时大部分老师都觉得没有必要,所以我就偷偷下架了。 直到疫情期间,老师们转为线上授课,这些课程才再次出现。

我在这个行业摸爬滚打多年,见过很多优秀、聪明、认真的老师,他们在这个行业获得了口碑、收入、以及他们所期望的生活方式。 这个行业对他们来说是非常公平的。 个人的努力固然重要,但也必须选择合适的竞争对手。 路。

04

培训行业是温和的均衡器

很多老师都遇到过类似的案例:

如果一个孩子偏爱英语,单方面发展语言能力可以获得很好的职业前景。

孩子无法在一刀切的体系中获得优势,但可以通过英语寻求更多的学习机会。

孩子在千篇一律的教科书中无法接触到的内容,可以通过校外英语老师的课堂来补充和丰富。

我非常同意老东家大老板当年说的一句话:我们是正规教育体系的补充。

关键词:补充!

不可能正直,但能做出大改变!

这就是老师的成就感!

很多培训机构的英语老师热爱这个职业的原因是:教学的自由度。

我们可以添加更多有趣的原创素材,有时间进行更多的互动游戏英语职业培训,有更多的情感资源专注于与学生进行一对一的交流。

如果说以上都是要花钱的英语职业培训,那么贫富差距就更大了。 让我告诉你在线教学:课程非常便宜,老师很棒,而且你可以在家学习。

对于那些非一线城市勤奋的孩子来说,这是一个新的平衡器,让他们与北上广深的孩子站在同一起跑线上。 剩下的就看你有多努力了!

05

结语

写这篇文章并不是说英语培训行业是完美无缺的。 存在教育市场化矛盾、师资不合格、市场机构无良等诸多问题。但总体来说英语职业培训,如果放眼10年范围,将能力竞赛范围扩大到全国场上英语培训,这是公平的。

因为我很感激这个行业如此温柔、公平地对待我。 我自己的努力是一方面,更重要的是我结识了很多公正优秀的老板、上级、同事、合作伙伴,也结识了巴别读者的厚爱。 ,我想把我的经历告诉大家,让更多的人能够继续受到温柔、公平的对待。

我写这篇文章是为了在这不平凡的一年里为培训行业的同仁们打气。 只有非凡的经历,才能造就非凡的你!

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