阿卡索英语约课麻烦吗:教育界的“拼多多”?其实,除了价格,家长们根本没想过这3个问题!!!
如果菲教老师教学水平优异,真的能帮到孩子,那未尝不是一件好事,关键是看什么样的孩子适合菲教课。我们不能因此就说菲教性价比高,同时我们也不能因此就说”便宜没好课“,菲教课便宜不代表机构不赚钱,其实对于机构而言,菲教本身成本就很低,这便宜的背后存在家长的理解误区。...
关注在线教育的老用户应该知道,51Talk最初并不是以费教授的课为主。
51talk最初以成人英语起家,后来发展少儿英语业务。2016年上市后,股价震荡下跌。盈利成为51talk的首要目标英语培训,因此51talk瞄准三四线城市,并将战略重点放在青少年业务上,逐渐去成人化。2017年,连自己的logo都换成了更适合儿童的颜色。
师资队伍也由外教老师转向菲律宾老师,51talk官方宣布未来5年将引入10万名菲律宾老师。
针对下沉市场的低价菲教模式,在营销模式上确实和拼多多很像,但不少家长认为菲教的口音是个大问题。
菲佣的教学质量确实备受争议,余Sir认为,口音问题并非菲佣的唯一劣势,但除了口音,菲佣也并非毫无优势,如果菲佣教学水平过硬,又能真正帮助到孩子,那也未尝不是一件坏事,关键还是看什么样的孩子适合上菲佣的课。
所以今天余Sir就来跟大家聊聊51talk这个机构,课程、师资、服务我都会一一为大家分析!
01
关于课程,51talk重点讲的是这些!
在众多菲律宾语教学机构中,51talk的课程选项相对较少阿卡索英语约课麻烦吗:教育界的“拼多多”?其实,除了价格,家长们根本没想过这3个问题!!!,核心课程为经典英语青少版课程,其他延伸课程包括:新概念青少版、Phonics、青少版全能英语(新学科英语)。
关于四门课程,我给大家一一介绍一下:
51talk经典英语青少儿课程适合4-15岁的学生(之前的课程体系适合5-12岁的学生,但现在显然范围扩大了)。课程体系一共有10个级别,分为L0-L9。
它可以对接欧洲标准(CEFR)、剑桥考试序列、托福、雅思等标准,但实际上之前的课程体系是结合“新课程标准”编写的英语培训,这意味着更新后的51talk基础课程现在更加“国际化”。
确实,目前剑桥少儿英语考试很受欢迎,把这一点体现在课程体系中,也会增加一点宣传性(噱头)。
#延伸课程
从延伸课程来看,新概念青少年全能教程在国内新概念英语的基础上,还配备了历年小升初、中考真题模拟,更加贴合国内应试教育。
Phonics课程能帮助孩子学习发音,但余Sir并不建议没有基础的孩子学习,按照“听、说、读、写”的顺序,孩子需要经过半年以上的听力训练,认识26个字母,了解简单的英语词汇阿卡索英语约课麻烦吗,才能学习。
全年少儿英语(新学科英语)涉及语文、数学、历史、地理等其他学科,可以帮助孩子了解其他学科的实用知识。这门课程适合拓展知识点。当然,如果孩子基础较差,就没必要逼迫孩子学习这门课程。
说了这么多相信大家对51talk的课程已经有了大概的了解,我们可以看到虽然51talk的课程选择不算多,但是相比于那些动辄七八门课程的机构来说,51talk的四门课程算是比较有代表性的课程了,而且课程内容侧重点也有所不同。
当然,考虑到课程的弊端,家长还要注意这些:
此前青少年核心课程是可以对接新课标的,经过优化升级,删除了这一项,更加国际化,其含义非常明确,就是表明这不是一套为应试教育而开发的课程。
新概念课程等延伸课程虽然更符合应试教育,但并不是课程包中的主打课程,延伸课程都是选修课,课时相对较少,如果家长想提高孩子的考试成绩,那么51talk这类提高英语口语表达能力的课程针对性不强。
02
家长应该了解这些有关老师的知识!
说到菲语老师,其实国内有不少的在线菲语教学机构,比如51talk、阿卡索少儿英语、硕可英语等,这些机构大多以菲语老师为主,欧美外教为辅,当然也有部分机构只有纯菲语老师可供选择。
今天我们就从菲律宾老师的费用以及51Talk的师资队伍两个角度来探讨一下菲律宾老师的素质。
51talk COO张明利曾经说过:“一个菲律宾外教相当于三个北美外教。”考虑到这句话,以及机构引进菲教师气势越来越大,余Sir开始思考,对于我们家长来说,选择菲教师有哪些优势和劣势?
首先菲教确实价格阿卡索英语约课麻烦吗,对于很多二三线城市的家庭来说是个好消息,国内大部分菲教课程都在40元左右一节课,有的促销价在20元左右学英语,相比欧美外教150元一节课,确实可以看出菲教便宜(但便宜的背后,余Sir想问,便宜=划算吗?)。
所以我们不能说菲籍老师性价比高,也不能说“便宜的班就没有好班”。菲籍老师便宜,并不代表学校不赚钱,其实对学校来说,菲籍老师本身的成本就很低。便宜的背后,是家长的误解。
菲律宾教师的年薪为5.25元,这在中国可能已经算是低薪,但在他们当地却是平均水平的2.4倍,可以说是高薪了。
另外我们都知道,薪资在一定程度上决定了我们的工作积极性。
欧美外教年薪最高可达22.1万元,仅为当地的三分之二左右,这个薪资在发达国家并不算高。
单从这一点来看,菲律宾老师工作努力,工资高,而欧美外教恐怕大多都是兼职,所以也不难理解为什么欧美各大院校普遍有外教离岗或者上课喝水的情况。
考虑到时差问题,菲律宾老师的作息时间基本和国内一致,不像欧美大部分外教需要适应时差。时差问题的存在,一方面给家长选课、安排上课时间带来更多麻烦,有时还要争抢好老师、好时间段;另一方面对于外教来说,适应时差也影响工作效率和教学质量。
#欧美外教夜班
以上就是选择菲律宾老师的一些优势,当然菲律宾老师也有一些无法避免的缺点,其中最关键的就是菲律宾老师的口音。在选择菲律宾老师的时候,最怕外教口音很重,我帮家长做听力分析的时候,就碰到过很多有口音的外教。
例如菲律宾外教会把 five floor 读成 Pipth floor,driver 读成 Driber。如果家长对口音不太确定阿卡索英语约课麻烦吗,欢迎找我试听分析,我会帮你辨别外教口音,分析孩子的学习情况。可以在文章末尾添加微信。
除了口音问题,菲律宾教师还存在哪些缺点?
上文提到菲籍教师薪资高,市场大,由此可见机构确实不怕招不到老师阿卡索英语约课麻烦吗,但这些菲籍教师是否有教学经验、学历,机构的信息就没那么透明了。
51talk、阿卡索少儿英语等机构没有学生外教进行评价的系统,家长很难看到外教的负面评价,从而无法在选择老师时做出决定。
#北美某外教机构差评展示
此外,余Sir认为,学习一门语言更多的是学习语言背后的文化。语言往往是一个民族的象征,而背后的文化则是多年积累的结果。比如我们学汉字,会学习汉字的由来,然后是汉字的引申意义,背后有典故,有文化背景。英语也是一样。
菲律宾其实只是一个以英语为第二外语的国家,虽然英语是官方语言,但是他们的民众对于英语文化的了解并不深,所以菲律宾的老师在上课的时候并不会针对课堂内容的文化层面进行拓展。
例如,在英语课堂上讲到复活节或者圣诞节时,大部分欧美外教都会在课堂上讲述一些现实生活中的经历,给学生讲解复活节的礼仪,圣诞节的氛围等。这些对于菲律宾教师来说很难表达,因为他们没有这些文化背景和经历。
作为家长,我们要明白老师传授知识不只是通过直接经验,也会通过间接经验,比如老师自己的生活经验;所以从这个方面考虑,菲籍老师确实有局限性。所以,除了菲籍老师是外国人以外,给孩子选择菲籍老师,其实跟选择中国老师是一样的。
最后给大家一个外教对机构满意度的调查表,反向参考一下各个机构的师资队伍是否存在一定的问题。(如果看不懂这个表格,又想进一步了解菲律宾教学机构师资队伍情况,可以直接来找我聊)
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