【操盘手】培训机构运营打造学员流量池
培训机构平台化运营如何打造源源不断生源流量池?打造属于自己机构的家长平台流量池!2,家长不认可机构线上教学的效果!五.寻找可以合作的资源,因为全程公益,并且提供补贴,所以可以找公办学校英语老师或者有流量的异业联盟等进行合作。十四.维护好由第一个学习打卡群裂变出来的其他家长群,为全面复课做生源储备。...
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培训机构平台运营
如何打造源源不断的流量池?
近期,随着各地疫情逐渐好转,各行各业都可以放心准备复工的同时,培训机构复课还遥遥无期,还没有任何消息!
持续的疫情让教育培训机构举步维艰。 房租还在发,员工工资也发,但收入却没有突破。 很多学校从最初的免费公益服务,到试行收费,再到正式收费,每一次转换都会造成学生的流失。 。 。
今天我们就一起来聊聊教育培训机构当前最需要做的事情是什么?
“疫情不能忽视,上课不能耽误”如何让家长继续裂变,打造机构自有平台闭环系统
首先,我们分析了目前教育培训机构从线下转向线上遇到困难的四个主要原因。
1、公立学校常规线上教学开始了,孩子们的时间被大大占用了!
2.家长普遍认为线上不如线下有效,所以线上应该是免费或者便宜的!
3、线上教学团队缺乏执行力和沟通能力,线上教学效果大打折扣!
4. 没有哪一个校长是一心一意、目标明确的!
在这种情况下,组织会出现三种情况:
1、从线下到线上的转变彻底失败!
2、线上服务只停留在口碑维护阶段,无法产生收入!
3.牺牲利润,进行折扣英语培训,将原来的线下搬到线上!
所以,此时此刻英语培训视频运营方案,校长还在梦想着将线下课程搬到网上原价送货,这其实是一条死路! 所以我们应该转变思路,扩大学生数量! 打造我们自己机构流量池的母平台!
如何才能达到100%的成交效果?
首先我们要分析一下家长不愿意缴费的四大原因。
1、家长已返岗英语培训视频运营方案,无时间配合。 他们觉得很麻烦!
2、家长不认可机构线上教学的有效性!
3.家长认为在线服务应该免费或便宜!
4、父母本身也因为疫情而经历了家庭收入的减少!
那么,我们就针对普及网课现状,找出家长的九大痛点。
1、孩子面对电脑或手机时,是在学习还是在玩游戏?
2、经过这么漫长的一天,孩子们掌握了知识吗?
3、孩子不知道怎么做作业就胡乱做,怎么办?
4、如何确认孩子是否掌握了知识点?
5、四十个孩子,老师来不及回答问题怎么办?
6、孩子不学不问怎么办?
7、孩子分工合作、互相抄袭怎么办?
8、网络教学导致孩子之间的差距拉大。 如何预防呢?
9、开学时发现自己勉强能参加考试怎么办?
接下来,我们和家长们就复课后不可避免的自律孩子和不自律孩子的两极分化进行了沟通。
结合以上九大痛点,我们为家长提供了一套解决方案。 也就是说,通过打卡补贴或押金退还转学奖学金的方式,让孩子在短时间内从被动学习转变为主动学习英语培训视频运营方案,从外在驱动转变为内在驱动。 而且不需要家长参与,只需要家长认可我们的理念即可。
下面,我们以英语家长学习群为例,分享一下具体步骤。
1、介绍七速英语七速精品课程在线内容(100张45天爱心卡99元)。
2、学习并熟悉内容,选择“文字攻击、文字朗读、智能辅导”三个内容之一作为家长社区签到学习内容并设计宣传海报和邀请词。
3、针对不同年级的孩子制定打卡学习计划并公开,这本身也是一个宣传的过程。
4、设计补贴方案和裂变机制。 我们的建议是给予30天不间断学习的50元补贴。 若邀请5名同学进群学习打卡,奖学金金额将翻倍。 如果是抗击疫情一线工作者的子女,奖学金金额将翻倍。
5.寻找可以合作的资源。 由于整个过程是公益性的,并且提供补贴,所以可以找公立学校的英语老师或者有流量的跨行业联盟来合作。
6、给意向家长打电话沟通我们举办这次活动的目的和意义,解除家长的后顾之忧,告诉他们我们只需要认识自己的内驱力方法,不需要其他参与学英语,然后征得家长的同意关于与孩子的沟通。 时间。
7、通过电话或视频与孩子沟通,重点介绍奖学金制度和学习社区积分制度。
8、动员一批高素质老学生当示范、带头人。 政策上提供与新生同等的补贴和加倍政策。
9、收集优质打卡学员的学习案例,制作图片、短视频,持续在朋友圈、社区进行推广。
10、坚持对每天打卡的学生进行排名和公示,对表现优秀的学生进行评价。
11、定期签到学习结束后,召开网上家长会表彰学生【操盘手】培训机构运营打造学员流量池,公布网上学习排名,商定奖学金和积分奖品发放时间。
12、在线转换奇速499元三年VIP在线学习账号,附奇速在线学习内容及价值分析,每天不到1元,即可获得持续更新的在线英语学习。 并设计一个将您所在机构的线下和在线课程相结合的模型。
13、动员已完成交易的家长进行裂变。 499元相当于疫情期间机构补助500元的政策。 疫情结束后,三年在线学习费用为999元,实行两级分配策略。
14. 维护从第一批报到小组中分出的其他家长小组,为学生全面复课做好准备。
以上案例就是我们英语学习小组的社交裂变方式。 也适用于各类培训机构的小学引流模式。 有几个关键点必须把握。 第一是内容一定要好,第二是教学团队一定要认真、落实。 要做强,第三是要有好的裂变机制,第四是要有好的工具和平台,第五也是最重要的是英语培训视频运营方案,校长要有先舍后得的奉献精神,要学会站在别人的角度思考。 (宣传图文参考)
由于疫情的影响,公立学校重新开学的时间被推迟,突如其来的疫情迫使成千上万的家长呆在家里或在家工作。 家庭收入大幅减少,但孩子的学费却减少了。 长假耽误了课程,破坏了学习习惯。 线上教学的效果令人担忧。 疫情过后,校外补习势在必行,高额补习费用也开始水涨船高。 它从哪里来的?
收入减少学英语,支出增加。 家长应该做什么? 别担心,XXXX教育想家长之所想,紧急启动“抗击疫情延迟开学公益补贴活动”。
延迟开学期间,新老学生均可享受补贴,警察、医生、护士、交通、公务员等抗疫勇士子女补贴将再次翻倍!
◆活动详细解说◆
3月15日起至疫情结束复学期间,我校将举办抗击疫情、推迟开学公益资助活动。 所有参加学习签到的学生均可加入
◆活动和财务
小学三年级到高中
◆打卡课程◆
单词攻击时间与课文阅读同步微课
◆活动流程◆
1.入群家长更改孩子姓名+学校备注
2. 报到英语专项学习群学习
3. 签到截图并附有图片和文字,发送至朋友圈
4、新老学生均可获赠开学大礼包。
5、本次活动全部在线上进行。 只是不要中途离开群,定期在群里签到并转发到朋友圈即可。 中途退团或累计未签到超过3次的,视为自动放弃补贴福利。
◆补贴说明◆
延迟开学期间,每名学生将获得50元补助,并邀请组内5名学生参加活动,补充观看费用翻倍。 如有疑问,请咨询小组负责老师。
最后祝大家在新一轮的吸粉中获得丰厚的收入。 为全面复课打下坚实基础。
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