英语老师面试技巧

英语面试需要了解的 4 个事实

电话面试和面对面的面试官通常都是中国人，中国人一般都能听懂英语。 总体而言，即使是在外企，外籍员工的比例也很低。 毕竟外企来中国一方面是为了进入市场，另一方面是看中中国低廉的劳动力成本，所以会想方设法招募中国本土人才。 所以，除非到了英语面试的最后阶段，否则前一两个阶段的筛选部分都是由中国人来完成。 由于母语和思维习惯的影响英语口语停顿语气词，中国面试官的英语措辞习惯会偏向中国人的习惯。 作为一个中国人，会更容易理解，你说的英语即使是中式英语他也能听懂。 更重要的是，大多数中国面试官英语说得不太快，这会给不经常使用英语的你带来较小的压力。

英语电话面试或面对面面试中的第一个问题很可能是“介绍你自己”或“简要介绍你正在做的/你做过的工作”英语培训，所以在参加面试之前，你不妨写下如何自我介绍以及如何自我介绍。 你可以一遍又一遍地阅读你在简历上写的项目，然后告诉自己提前做好准备。

面试官更关注你的英语表达内容，而不是英语本身。 除非您申请的是专业翻译，否则雇主通常会要求您具备基本的英语使用能力。 也就是说英语口语停顿语气词，只要你有能力用英语把你说的话解释清楚，其实这需要基本的英语思维能力。 比如，一个英语写得好的人，只要打破了不敢说话的心理障碍，就能用口语把事情说清楚。 而一些只专注于练习一些基本沟通口语的人往往无法做任何更复杂的表达，因为它们不涉及谈论逻辑事物。

听不懂不是大问题，假装听懂才是问题。 当你听不懂面试官在说什么时，你可以大胆地说“对不起，我没听懂英语，你能再说一遍吗”。 这不会降低面试官对你的印象，因为这是面试中非常重要的一部分。 这是为了测试你的沟通能力。 如果人们不明白礼貌，请他们重复一遍也是一种很好的沟通技巧。 而且，在实际工作中英语口语停顿语气词，由于你要与不同英语口音的人交流，听不懂也是很正常的。 这时英语口语停顿语气词，你不能陷入困境，互相看着对方，也不能假装听懂，而是立即礼貌地要求别人重复一遍。 这里强调的一点是，一般来说，当我们在工作中被要求重复某件事时英语老师面试技巧，我们并不总是说“原谅”。 这句话语气比较仓促，听起来也不是特别客气。

尝试流利地说出每个句子，但您可以在句子之间添加停顿。 例如，用情态助词uh、or and、well等来表示你正在考虑如何表达你想说的话。 例如，“这部分改进，呃……，我是主要贡献者之一。而且……之后我一直在进一步推动它”。 这种停顿不但不会影响别人对你英语的认知，反而会让人觉得你很稳重。

说得流利比发音准确更重要。 我参加过的英语面试以及我作为面试主管主持的英语面试都毫无疑问地指出了这一点。 只要面试时能继续说话，发音不准确就不是问题。 如果别人听不懂，他们可以要求你重复一遍，但如果你一直在发音上结巴，给人的印象就会很不好，会给人一种你根本不会用英语思考的印象。 事实上，很多外企招聘的外籍员工的母语可能不是英语。 对于他们来说，英语也是一门外语。 每个人都有口音，只要你能说出来并让别人听懂。 而且，即使在英语国家，如英国、美国、澳大利亚等，英语的发音也有很大差异。 不要指望大家都用所谓的标准英语标准。

语法问题不是问题。 答案还是和之前的事实一样。 没有人会关心你的小语法问题，除非你说的话完全无法理解或者你的意思恰恰相反。 例如，“我在这个项目中工作了 5 年，没有什么是我不知道的”这句话会很尴尬，即使你说“我在这个项目中工作了 5 年，没有什么是我不知道的”它”。 但你也需要继续说话，而不是纠缠不休。 这是因为作为面试官学英语，你更愿意看到一个自信的候选人，而其他方面可以在未来逐渐完善。