外企面试英语口语不好怎么办

外企面试英语口语不好怎么办

外企面试过程中英语，可能经常会出现这样的情况：单词发音不准确或者带有浓重的地方口音，或者语法错误，导致HR听了半天听不懂； 或者HR提问时，应聘者说话断断续续英语，不能流利。 回答一系列问题。 这是因为许多求职者根本不练习口语英语，导致美好的机会从眼前溜走。 如果你想在外企面试中脱颖而出，你必须具备流利的英语口语沟通能力。 下面我们就来说说外企面试中如何提高自己的口语英语？

第一：准备一些简单的词汇外企面试英语口语不好怎么办，放慢语速，使用短句。

虽然临时抱佛脚用处不大，但还是有一些小方法可以扬长避短。 首先，你可以准备一些简单的词汇，说话时放慢语速，多用短句。 这个答案肯定不会让你脱颖而出，但至少可以确保HR明白你的意思。 如果都问你说的话就有点麻烦了，不过一般面试时间有限，HR大概不会问这么无聊的问题。

如果遇到不懂、不知道如何猜测的人，不要盲目回答。 如果你给出的答案连你自己都猜不出来，那你就真的不走运了。 如果是这样的话，为什么不如实确认一下：对不起，对不起，对不起英语口语停顿语气词，您能再说一遍吗？ 换句话说，不要感到尴尬。 对于一些不明白的问题，可以重述问题。 一方面，你可以给自己一些思考的时间。 另一方面英语口语停顿语气词，如果你确实理解错了，HR就很直接、热情，很乐意纠正。 就上面的话来说，速度很慢，运气好的话会给对方留下稳定的印象，这也很难说。

其次：回答问题要注意小细节，少说“你知道”

我曾经听一个朋友说，在他准备去外企面试之前，他的一个哥们告诉他，别担心，学会说你知道就可以了。 如果你忘记了中间的单词或者突然记不起下一句话英语口语停顿语气词，就把句子中的所有单词都放进去。 uh、em 和 er 等情态助词必须替换为 you Know。

对于这种说法，我想强调的是，偶尔说一两次可能并没有关系，但如果你过度、刻意地使用“你知道”，只会让HR反感，会让他觉得你在装。和不诚实。 这样一来，还不如大方地提议：请给我一些时间整理一下思路。 HR知道你的母语不是英语，他会给你思考的时间，他也应该认识到你是在认真思考他提出的问题而不是死记硬背答案。

另外，在回答问题的过程中，短暂的停顿思考会比喋喋不休的“你知道”有效得多。 偶尔使用一两次可以，但频繁使用肯定是个坏习惯，习惯了就很难改掉。

最后：如果你的基础不是很好，有一个很好的办法就是报名参加面试口语班。

以上是面试答题过程中的技巧，需要建立一定的英语基础。 如果英语基础不是很好，建议报个面试口语班，有惊喜英语口语停顿语气词，然后自己模拟一下。 培训班的作用就是给急需的人提供一点心理安慰。 如果你认真学习、认真实践，这确实是最有效的方法。 如果你凡事都有师傅指导，你进步会更快。

不过话虽如此，如果你真的决定加入一家外企，那么你就应该夯实你的英语基础。 毕竟外企的激烈竞争不仅仅是面试学英语，还有职场的日常沟通和职业晋升。 英语，所以如果你设定了目标，就为之努力吧！ 也可能是一个梦想，但是马云不是也说过，梦想还是要有的，万一有一天实现了呢？