汇聚世界丨华峰日经铝业开设英语口语，“金蓝领”华峰氨纶赴德国培训学习

培养国际化人才的重要举措

华峰日经铝业有限公司开设英语口语培训课程

10月10日，华峰日经铝业有限公司首期三个月英语口语培训班开班。 30余名具有一定英语基础的中层干部和业务骨干成为首批学员。 开设英语口语培训课程是铝业公司培养国际化人才的又一重要举措。

本次培训班开设《商务英语》、《生活英语》等课程，并聘请知名外语培训机构“金城教育”的培训师授课。 开营当晚的培训现场，老师根据“英语口语教学法”的特点，引导学员大胆说话、交流，并形成SIMPLE（内容简单）、EASY（易教）、CRAZY （充满激情）的学习氛围，从而提高学生的口语表达能力。

据悉，公司自2008年7月成立以来，就以打造国际化企业为重大目标。 不仅注重引进国外设备、人才、资金，还努力开拓国际市场，发展海外客户。 截至目前，产品已销往29个国家和地区，占总销量的三分之一以上。 频繁的业务和技术交流对建设一支掌握国际语言的人才队伍提出了迫切要求私人怎样开英语培训班，英语口语培训班应运而生。

评论：

华峰集团“十三五”规划中私人怎样开英语培训班，明确高端化、差异化、国际化作为未来五年企业发展的战略目标，国际化是大势所趋。 此次铝业公司首期英语口语培训班就是落实这一战略目标的具体行动。 工欲善其事，必先利其器。 面对不断加快的国际化步伐，“走出去”已成为华峰做强做大不可避免的现实。 我们要表现出一种时不我待的紧迫感，从语言作为国际交流的工具开始私人怎样开英语培训班，由点到面的国际化，从心的国际化，全体员工的国际化，让语言国际化成为“实现千亿华丰的加速器”。

华峰氨纶一位“金蓝领”赴德国培训学习

10月14日上午，氨纶公司在新办公楼前送省级“金蓝领”高技能人才——东山电热员工徐玉良赴德国培训学习。 据悉，此次省级“金蓝领”高技能人才赴德留学是由浙江省人力资源和社会保障厅办公室工作人员组织的。 整个学习时间历时21天。 温州只有两个地方，徐玉良就是其中之一。

评论：

长期以来英语培训，华峰注重员工技能培训，坚持内部岗位培训和技能竞赛，积极组织高技能员工参加外部单位组织的各类竞赛，树立了技术人员的典范。并弘扬工匠精神。

华丰日经铝业有限公司荣获金山区区长质量奖

近日，铝业公司荣获上海市金山区2015年度区长质量奖。 “区长质量奖”是金山区人民政府为企业设立的最高区级荣誉。 、社会效益企业。

评论：

质量是企业的生命英语培训，是品牌的基础。 热烈祝贺华峰日经铝业荣获区级最高荣誉——金山区区长质量奖。 此次荣誉不仅是对我以往质量工作的肯定，也是对我们质量不断提升的鞭策。 铝制品广泛应用于工业的许多领域，而且都是耐用品。 质量第一，任何时候都不能懈怠。

华峰普恩被动房产品亮相北京房博会备受关注

10月13日至15日，第十五届中国国际住宅产业和建筑工业化产品及设备博览会在北京国家展览中心举行。 本次展会，华峰普恩主要推荐了“华峰普恩PH板”和“Purenit板（生态仿木板）”两款产品。 各地专家和设计师的眼球。

为倡导我国被动式房屋的发展英语，本次展会开辟了被动式房屋产品展示区。 华峰普恩是国内被动房选型目录中唯一一家聚氨酯保温材料生产企业，优势明显。

评论：

没有卖不出去的商品，只有放错地方的商品。 本届北京住博会，华丰普恩打破常规思维，在被动式住宅产品品类上取得突破。 在国内这个方兴未艾的领域占据领先地位是一个不错的选择。 这一单点不断强化其品牌领先地位。

集团工会、团委组织无偿献血活动

日前，集团工会、团委组织瑞安地区企业开展无偿献血活动。 新材料公司、氨纶公司、TPU公司设立3个采血点。 共有163名员工自愿参加献血汇聚世界丨华峰日经铝业开设英语口语，“金蓝领”华峰氨纶赴德国培训学习，累计献血量达到4.38万毫升。

据悉私人怎样开英语培训班，无偿献血是集团工会、团委每年组织的一项公益活动。 长期以来，华丰人致力于践行责任关怀。 这不仅是弘扬无私奉献的精神，也是华丰人回馈社会、以实际行动支持社会公益事业的爱心方式。

评论：

163人献血43800毫升。 这恐怕在瑞安单个企业的无偿献血活动中并不多见，这恰恰说明了华丰人的奉献精神是可贵的。 人们说，员工在国外就是企业的一张名片，那么华峰的163张“名片”是最闪亮的。