一年学习观察,我带孩子在线高效学英语的心得| Power2Learn
但实际上,大部分参加在线学英语的孩子实际上都不是零基础的。测评方式和内容还能看出机构教学工作是否严谨,关注的英语能力是否全面。通过公开课看教研能力具体可以看课程的环节设计以及课件的质量。“有时候你不能改变环境,但是可以调整自己,”我说:“比如你可以找到你最感兴趣的东西,和课堂联系起来,把课变得好玩。好的平台可以让三者高效组合,通过有温度和有启发的互动,获得有效的输出。...
从去年七月到今年,我的孩子们已经在线学习英语一年了。 我选择在线主要是为了节省时间。 任何与孩子上学有关的时间都至少乘以 2,因为它涉及孩子和家长。 线下跑来跑去,线上点点鼠标怎么样?
因为我经常分享孩子的英语学习经历,所以很多家长会问我选择了哪家机构。 我发现一个很有趣的现象:我向父母请教,最后做出了与我完全不同的选择。 这是因为,虽然家长会征求各方意见,但有四个因素起着决定性作用:营销攻势、低价诱惑、孩子的性格和家庭时间。
更有意思的是,经过一年的学习,大家聚在一起讨论,发现大部分机构其实都是大同小异的。 效果好不好,首先要看运气,其次要看自己是否努力。
所以后来就有人来咨询选机构的事情。 与其讨论具体的机构,我觉得还是从筛选、上课到课后三个环节来谈谈在线机构学习英语需要注意的事情。 对大家来说可能更实用。
如何筛选教育机构
在线少儿英语教育机构太多了。 试听已经很麻烦了,试听太多很容易扼杀孩子的兴趣。 如何在最短时间内选择院校? 我的建议是采取淘汰的方式,根据自己的需求筛选出一个短名单。
现在的机构都是招聘北美外教,使用的教材也大同小异。 它们之间最大的区别是类类型。 至于班型网上英语课的感受和作用,完全跟个人需求有关。
1.选择一对一还是小班?看孩子的性格,英语水平和时间
我在给孩子报班时,最关心的是如何让他们留在课堂上。
孩子们不能坐以待毙。 没有固定的班级来约束他们,没有考试来要求他们,没有一致认可的评价方式。 他们如何继续学习?
依靠同伴。
因为孩子主要是受同龄人而不是老师的影响。 所以我只选择小班,固定老师,固定时间。 同学、老师、时间都是固定的,相当于搭建了一个虚拟教室。 三个修复提高了对学习的承诺。
当然,小班更适合英语水平比较高的孩子。 因为这些孩子更自信,更愿意在同龄人面前炫耀。 有些孩子英语水平一般,或者不喜欢和别人一起学习,适合选择一对一。 另外,如果不能固定时间,最好选择一对一的预约模式,可以随时随地学习。
2.根据自己的目标选择课程体系
大多数英语培训机构会说他们有K12课程体系——即欧美从学前班(Kindergarten)到高中三年级(Grade 12)的教育体系。
但大多数机构真正关注的阶段是5-8岁的启蒙阶段,即学说、学读。
因为8岁以后,也就是小学三年级以后,学生就要分流了。 一组忙于初中和考试; 另一组正在考虑国际学校。 到了12岁,也就是小学毕业后,这种区别就更加明显了。 因此,只有少数在线机构真正会做与欧美同步的教学。
虽然不同的机构会宣传自己的原版国际教材,但是零基础的孩子也不需要太挑剔,因为都是大同小异。 有基础的孩子怎么办? 我的建议是只关注为 12 岁以上的孩子提供课程的机构。 不是因为我打算让我的孩子在这个机构学到12岁,而是因为这样的机构考虑到了“Read to Learn”,在教研方面更有上进心和能力。
3.选择需要考试的机构
对于有一定基础的孩子,我建议先测试。 测试对于小班教学尤为重要。 不了解孩子的水平,就无法进行分级教学。 如果一个机构连考试都不提供,说明这个机构本身就不是特别专业。
有些院校在招生时不提供考核,只在学期末提供考核。 原因是大部分孩子都是零基础入学的。 但事实上,大部分参与在线英语学习的孩子其实都不是零基础的。 因为在线学习英语对孩子的眼力和自制力都有一定的要求。 符合这一要求的孩子一般在四岁以上。 很多这个年龄段的孩子,父母都会在家里进行英语启蒙。 因此,机构或家长有必要在入学前通过评估了解孩子的水平。
评价方式和内容也能看出该机构的教学工作是否严谨,所重视的英语能力是否全面。 比如有些机构侧重于口语,其考点与侧重听、说、读、写的机构有很大的不同。 综合测试报告最好是中英文双语的。 一方面,有会说中文的父母似乎更方便。 另一方面,外国人和中国人的表达方式不同,光看英文有时容易引起误解。
以我的孩子为例,考后的双语报告提供了孩子在发音、词汇、语法、听力和阅读理解等方面的评价。 有趣的是,在谈到语法时,加拿大老师说“我相信她以后可以在课堂上学到更多”,我认为这是对孩子的夸奖; 而语文老师直截了当地说,“有很多语法错误”。
我的孩子遇到的同学都有以下特点:与老师互动非常积极,能坚持上课。 起初我很惊讶,但后来想通了。 这正是因为我选择了一个必须在上课之前进行评估的机构。 这与学校招生相同。 如果能在全国范围内高标准招生,你还会为生源发愁吗? 只有经过层层筛选,才能遇到这样对教学有要求、对学习有目标、愿意为之努力的家长和学生。
当然,测试并不一定能完全反映孩子的真实水平。 如果孩子没有考过或者比较怕生,可能一下子就糊涂了。 我的孩子就是这种情况。 下课后发现考试评价低于她的真实水平,只好调课。
4、通过公开课看教研能力
如果没有考核,公开课也是一个了解机构的机会。 这门课不以老师的水平为准。 因为当你真正上课的时候,你很可能会遇到另一位老师。 不过,至少可以看出老师的态度。 比如最近有一个朋友上了公开课,立马决定不再去这个机构了。 因为老师上课坐在床上!
一节公开课除了看老师的态度网上英语课的感受和作用,还体现了机构的教研能力。 具体可以看课程的设计和课件的质量。
通常一节课会有热身、演示、练习、输出等环节。 这些环节是否都包括在内,各个环节的时间分配是否合理,直接关系到孩子能否有效输出。
例如,有些机构强调学生的注意力只有25分钟网上英语课的感受和作用,所以将上课时间定为25分钟。 但事实上,孩子们至少需要5分钟的热身才能真正投入和参与学习。 老师是否激发了孩子互动的兴趣和积极性是非常重要的。
再比如老师会不会用各种方式来测试学习效果。 有的课上网上英语课的感受和作用,老师问孩子单词的意思时,释义已经直接写在课件里放在屏幕上了,孩子读出来就可以了。 一些任课老师会通过游戏或造句来测试孩子们是否真正理解了单词。
以上所有链接都需要预先设计。
还有课件。 有多媒体吗? 课程计划是否具有很好的美感? 如果老师很好,对课件的依赖性不大。 但是,优质的课件和规范有效的环节将大大减轻教师的负担,大大降低培训成本。
如何在课堂上更有效地学习
1. 选对老师,而不是时间
课堂上最重要的是老师和同学。 而这首先要看运气,其次还要看自己。
起初我没有意识到这一点。 为了提高效率,我只看时间是否合适,根本不选老师。
我的孩子们遇到了三位老师。 第一个老师专心上课,忙着下课; 二是以人为本,总是愿意先听孩子说,即使有时孩子说的与课堂无关。 第三个由于各种原因每两周更改一次上课时间。 最后,我们没有和第一位老师续约,主动结束了第三位老师的课,还在上第二位老师的课。
我最大的体会是,教学是一门需要经验、技巧和热情的手艺。 师生相遇,亦是缘分。
遇到好老师,赶快预约吧。
2.培养学习习惯
选好老师后,艰难的旅程才刚刚开始。
上完第一节课英语培训,孩子说不想去了。 第二节课前,她哭着要玩; 在第三节课上,她睡着了。
我才明白上课第一个月的主要任务不是学习,而是学会上课。 网课和线下课最大的区别就是孩子特别难坚持。 因为没有让孩子坚持的物质环境。 在家里,孩子们更容易分心。
我家孩子刚上网课的时候还没上小学,更谈不上养成预习、上课、复习的习惯。 所以在她上课的前三个月,我就陪着她,和她一起讨论如何坚持上课。
“有时候环境改变不了,但你可以调整自己,”我说,“比如你可以找到自己最感兴趣的东西,把它和课堂联系起来,让课堂变得更有趣。”
我们协商的结果是她每次下课都可以吃冰淇淋。 为了提醒自己和妈妈,每次上课造句的时候,她都会在句中嵌入冰激凌。 例如:
因为——我来上这堂课是因为下课后我可以吃冰淇淋。
有危险——我的冰淇淋有危险,因为它正在融化。
搭档——我妈妈是我的搭档,因为我们一起吃冰淇淋。
职业——我想把送冰淇淋作为我的职业。
职责——我的职责是吃掉世界上所有的冰淇淋。
就这样,她把课堂练习变成了对美好生活的呼吁。
真正的影响在课堂之外
我们已经上课一年了。 我越来越觉得,上课的意义不仅仅在于完成课堂教学任务,而是课堂上的一些小事能激发孩子的成长。
孩子入学没多久,她所在的培训机构就开展了作文比赛。 在老师的鼓励下英语培训,孩子写出了人生中的第一篇作文,寄给了老师。 没想到,老师马上就和同学们一起朗读了作文。 孩子很高兴,然后一发不可收拾,开始自己写英文小说。 这时她只有六岁。
还有一天,她上课的时候,发现同学们都在偷偷看书,她很好奇。 后来我发现我的同学在看哈利波特,我就要求也看。 现在她已经听完了全套英文版的哈利波特有声读物,正在阅读纸质版。 这时她七岁。
六岁写英文作文,七岁读哈利波特,这些都是我以前从来没有想过的,网课也没有教过。 但正是老师和同学的行为点燃了她对英语的兴趣和热情。 这就是教育的魅力所在学英语,无论是线下还是线上。
良伴良师难得。 但是,师生、同学之间的友谊是需要经营的。 教师节前,我建议孩子们画一张教师节贺卡送给老师。 为此,我特地向中文教育顾问要了老师的地址,并通过快递寄了过来。 我希望她像重视她以后在小学上的课一样重视网课。 同样一年学习观察,我带孩子在线高效学英语的心得| Power2Learn,我也和孩子的同学、妈妈加了微信,经常互相交流最近的情况,友谊就这样建立起来了。
学校实际上是一个结合教师、教材和学生的平台。 一个好的平台可以让三者高效结合,通过温暖、鼓舞人心的互动获得有效输出。 在这里,有人看重老师,有人看重教材,有人看重学生。
我认为温暖和鼓舞人心的互动是最重要的。 你呢?
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