外教一对一课程运营方案：飞博教育全球外教基地总经理James揭秘在线外教管理秘诀：严格筛选与后期培训双管齐下

近年来，K12领域的在线外教发展迅速，VIPKID、哒哒英语相继获得数亿投资，就连互联网巨头今日头条也纷纷进入在线外教行业，推出自己的外教品牌，不少新品牌如雨后春笋般涌现。针对整个行业的快速增长，近日，在第六届820WWEC教育家大会上，校长专访了飞博教育全球外教基地总经理James，“大家好！我是FF教学运营总经理James Crawford，FF是中国市场在线英语课的先行者之一。”他自我介绍后阐述了在线外教受欢迎的原因，严选外教、提供优质课程，是在线外教可持续发展的关键。

外教资质要求严格 上岗前后定期培训

据詹姆斯介绍，飞博教育对于招聘外教有五点要求。首先外教一对一课程运营方案外教一对一课程运营方案：飞博教育全球外教基地总经理James揭秘在线外教管理秘诀：严格筛选与后期培训双管齐下，外教的英语素质要达到母语水平，不带当地口音。其次，外教要热爱教育事业，对教学有热情，愿意帮助学生学好英语。第三，外教至少要有500小时的教学经验。同时，每一位外教都是正规大学毕业，有教育背景，或者拥有TESOL、TEFL、TKT等证书，有国际认证的从业资格。最后，飞博教育非常重视外教就业的稳定性，希望每一位老师都能在飞博工作至少三年。

在满足上述招聘要求后，外教上岗前需接受36小时的专业培训。上岗后，飞博教育还会进行包括专业教学技能在内的一系列专项培训。飞博教育还具备颁发国际认证的资质。据悉，飞博教育与英国文化协会合作学英语，对一年内教授足够课时的教师颁发TKT证书。一系列的岗前岗后培训外教一对一课程运营方案，可以保证飞博外教有良好的职业发展，保障外教执教的稳定性。

外教评分提升教学效果，自创课堂管理平台保障教学稳定

除了外教的入职门槛和培训制度等高标准、严要求外，飞博教育还建立了外教评分体系，每个月飞博教育都会对每位外教进行评分，鼓励外教每天以高标准要求自己，在教学中表现更好。飞博教育共有9个学业等级，属于每个月的“学业月度表现”。“学业月度表现”是飞博教育外教专业水平的评估。每个月都会给老师打分，并根据分数进行相应的更专业、更个性化的后期培训。这些培训侧重于指导老师如何教好中国学生，由飞博教育学业团队的师资培训部门完成，部门由顶级学业专家和曾经执教过的资深老师，或从事教育行业多年的教育工作者组成，他们非常了解学生的需求、家长的期望，所以他们知道如何打造有效的课堂。

在解决外教资质和培训问题的同时，飞博教育还自主研发了线上教学平台，供各院校、教师、学生使用。通过教学平台，用户可以看到课堂和教材，还可以进入虚拟教室“有你一课”平台学习。平台支持一对一、一对三、一对多三种课堂形式，这也是目前业内普及度最高的三种教学模式。除了比较常见的屏幕共享、教材共享、聊天功能外，该平台还可以播放多媒体文件，包括音频、视频等。据院校介绍外教一对一课程运营方案，飞博教育打造的这款高端虚拟教室平台深受师生欢迎。从教师管理角度来看英语培训，该平台也方便对教师进行全方位的监督管理。

助教协助教学，提高参与度，保证教学效果，降低成本

据调查，中国90%的教育是由公立学校提供的，因此与公立学校的合作前景非常广阔。James透露，飞博教育目前正在使用助教辅助教学，在公立学校实施线上口语课教学。助教辅助教学旨在提高学生的课堂参与度，避免学生在课堂上只关注教学视频，忽视交流互动的情况。这种教学方式促进学习者与外教、学习伙伴之间建立密切的关系，形成良好的学习氛围。飞博教育与学校建立合作关系后，会委派教师对课堂教学操作、课堂管理方式、与外教沟通方式等进行指导。当教学中出现问题时，可以随时联系飞博。开课前，外教到校园与助教进行沟通，双方形成良好的默契阿卡索，才能实现高效的教学。 据学校反馈外教一对一课程运营方案，助教协助教学，大大提高了学生的参与度，潜移默化地提高了学生的听说能力。

对于外教成本问题，James表示，目前外教授课成本确实较高，但在机构可以接受的范围内。对于规模较小的机构，飞博教育也有与机构规模相匹配的外教课程。目前，飞博教育更注重利用软件和运营策略来提高效率，在保证课堂效果的同时，尽力在其他方面降低成本，为机构带来更多收益。此外，如果合作机构本身想树立机构品牌，飞博教育也会全力帮助其，通过提供线上线下课程整合的方式，让学生将课外辅导与在校学习的课程衔接起来，努力寻找方法让这些课程作为学生在开始新课程或备考前的补充。

James表示，飞博教育为合作院校提供了从外教招聘、聘用、外教运营、绩效管理等全套教学管理解决方案，同时提供教学平台、系统、学业指导、课程资料等，确保每一位学生都能上到优质、专业、稳定的外教课。