外教一对一面试流程图：外教面试流程你了解多少？

面试外教是与外教建立关系的第一步。对于机构而言外教一对一面试流程图，高质量的面试可以测试应聘者是否适合目前的工作岗位；对于优质外教，具有亲和力的面试可以增加其对机构的信任度，从而提高最终的签约和就业率。

那么，什么才是高质量的面试？

准备

面试流程

第一步：自我介绍

作为雇主，先自我介绍可以让应聘者感到友善，起到破冰的作用，让后续的面试过程更加顺畅，最终帮助了解应聘者外教一对一面试流程图，提高签约率。

以下是用英语介绍自己时可能遇到的一些主要问题：

1. 我不知道从哪里开始

2.缺乏逻辑

3.缺乏幽默感

介绍自己的创意方式：

1. 按照星座介绍自己：你好，我是狮子座。狮子座的优点有：心胸宽广、有爱心、忠诚。缺点有：专横、傲慢。即使和同事一起工作，我也是典型的狮子座。（我是狮子座。我的优点是心胸宽广、有爱心、忠诚。我的缺点是有时专横，认为自己比别人优越。即使在工作中外教一对一面试流程图，我也是典型的狮子座。）

2. 根据你的性格特征介绍自己：我是一个有原则的人。我不会妥协。因为我不抽烟英语培训，所以我不会穿印有万宝路标志的 T 恤，即使有人免费送给我一件。

3. 用幽默或爱好作为话题：我喜欢购物！我妈妈（朋友）说，我应该成为一名立法者，因为我给家里带来了这么多的法案。（我喜欢购物！我妈妈说我应该成为一名立法者，因为我给家里带来了这么多的法案。（Bills 和 bills 在英语中是同一个词。）

第 2 步：问候

自我介绍完之后外教，可以聊一些轻松的话题：比如你什么时候计划来中国？你觉得来中国最开心的事情是什么？

注意：这部分是为了延续和升级自我介绍的轻松氛围，但时间不宜过长，1-2分钟即可。

步骤 3 了解候选人的当前状态

这部分是为了考察他们对工作的稳定性和态度：

1. 什么机会促使您想在中国工作？

2. 您目前有全职工作吗？

3. 你对未来有什么计划？

注意：了解之后，自然过渡到下一部分，例如：既然你决定来中国教书，那么我想和你讨论一下你对教学的想法。

第四步：了解候选人的教学水平

此部分主要根据外教简历进行提问外教一对一面试流程图：外教面试流程你了解多少？，若外教有相关工作经历阿卡索，请重点关注以下问题：

1、你在XXX学校工作开心吗？

2. 您教授的学生年龄在哪个年龄段？您教授哪些科目？

3. 您的学生经常遇到哪些问题？您是如何解决这些问题的？

4. 在您​​的教学经历中，最有成就感的事情是什么？

5. 您常用什么教材？您会提前备课吗？

6. 您目前喜欢教哪个年龄段的学生？

对于没有教学经验的外教，提问的重点应该集中在以下部分：

1.您对自己的教学工作有什么规划和打算？

2. 您认为您更倾向于教哪个年龄段的学生？您知道如何教他们吗？

3.通过一些简单的角色扮演来考察外教实际解决问题的能力。

注意：这部分必须具有互动性，并且有连贯的问题和答案。

第五步：了解候选人的工作签证背景

1. 询问国籍背景

2.了解外教签证状态或签证材料准备

3.了解外教汉语水平

4.了解外教签证办理配合程度及预计抵达时间

第六步：讨论合作规则

1、此部分向外教简单介绍合作流程，表达需清晰、简洁、清楚、流利、语速适中。

2. 如果有相关材料和指南，在面试后发送给对方

3.了解对方对薪资福利的期望，根据情况告知外教合理的薪资范围及其他福利

第 7 步结束

表达对整个面试过程的认可。如果有时间，可以简单总结一下面试过程中的亮点，以表示赞赏。最后，表达对满意候选人的合作期望。

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