面试过程很轻松，都是简单的日常口语交流，HR很好

韩国客户服务职位面试。 到公司后携程英语口语测评多少才过学英语，我给HR打电话，她说五分钟内就会有人来接我，并让我在电梯口等。 结果等了30分钟才出来接人。 进去的时候给了我两张纸，一张是基本信息，一张是4个韩语问题，主要是如何应对小气的客户，申请理由以及未来的职业规划，都是韩语的。 回答。 回答完后，两个人过来提问，用韩语交谈。 他们主要看简历面试过程很轻松，都是简单的日常口语交流，HR很好，态度一般。 他们首先介绍了自己，然后谈到了我在韩国学习的一些内容。 大约15分钟。 会议结束后英语培训，又来了两个人，没有说是谁携程英语口语测评多少才过，直接把你带进了会议室。 一开始态度还是不错的。 他们根据你填写的表格问了一些问题，主要关注你是否能加班、承受压力的能力、薪资和未来的计划。 我说我有在韩国旅行社工作的经历，她问了一些关于这个的问题。 然后当我们谈到未来的职业规划，这可能与客服职业本身有些不一致时，对方的态度立刻来了个180度的大转变。 他们还问我对韩国旅行社的工资是否满意。 我说还算满意，对方当场就说肯定不会让我满意。 我估计总共最多也就4000左右，可能要加班或者放六天假。 反正这家公司给人的印象并不好。 任何比你年长一点的人都可以炫耀你有多棒。 再说了，面试和被面试是双向选择携程英语口语测评多少才过携程英语口语测评多少才过英语培训，何必在签约前表现得像个大叔呢？ 最后对方说，好吧，就这样吧。 他站起身来，连招呼都没打就走了。 真是哈哈哈……然后又有人送我下楼了。