关于同意市人事局关于组织我市国家机关事业单位干部参加英语、计算机专业培训的请示

市人事局关于组织我市国家机关事业单位干部参加英语、计算机专业培训的通知@page { size: 8.27in 11.69in; 左边距：1.25 英寸； 右边距：1.25 英寸； 顶部边距：1 英寸； 边距底部：1 英寸 }p { 文本缩进：0.29 英寸； 底部边距：0.1 英寸； 方向： ltr； 行高：115%； 文本对齐：左对齐； 孤儿：0； widows: 0 }p.western { font-family: "宋体", serif; 字体大小：16pt； so-language: en-US }p.cjk { font-family: "宋体"; 字体大小：16pt； so- language: zh-CN }p.ctl { font-family: "宋体"; 字体大小：12pt； so-语言: ar-SA }批转市人事局关于组织我市国家机关事业单位干部参加英语、计算机课程的《关于专业培训问题请示的通知》绥府办[1994]19号47 各区、县级市人民政府、市各直属单位：市人民政府同意市人事局《关于组织我市国家机关事业单位干部参加英语、计算机专业学习的通知》现将《关于职业培训问题的请示》转发给您，请遵照执行。

执行中如遇问题，请及时向市人事局反映。 关于计算机专业培训问题，市人民政府于1994年3月16日下发了《关于开展计算机技术培训和建立市行政总部办公决策服务网络的通知》。既是对国家行政机关工作人员和国家公务员的入门培训公务常用英语培训，又结合我市行政主管机关办公决策服务系统网络建设工作，市人民政府重新确定计算机专业培训工作由市人事局和各级人事部门负责，市政府系统办（室）配合。 培训的内容、地点和方式以本通知批准的文件为准。 原按照绥府[1994]23号文件精神安排的初期培训计划保持不变。 各区、县级市、市直单位“行政总部办公决策服务系统”建设仍按照市政府网络总体规划组织实施。 1994年7月12日，广州市人民政府办公厅请示广州市人民政府关于组织本市国家机关事业单位干部参加英语、计算机专业培训问题的批示：党的十四届三中全会、广州市人民政府办公厅转发市人事局关于我市“八五”期间国家行政人员培训工作的意见精神为进一步提高机关干部业务素质和行政效率，适应建立社会主义市场经济体制和国际化的需要，适应大城市建设发展的要求，根据省人民政府广东省政府办公厅（1994年） ）四号文件和市领导批示精神，拟从今年起用3至5年时间分阶段、分批组织全市国家机关事业单位。 英语、计算机专业培训作为国家行政机关工作人员和国家公务员入门培训课程之一，在在职干部中普及。

现就培训工作提出以下实施意见： ——组织干部参加英语、计算机培训的指导思想是我市建立国家公务员制度、科学行政管理、适应人才培养的需要。发展外向型经济，建设现代化国际大都市。 、具有战略意义的工作。 培训过程中要坚持按需教学、学以致用、注重实效的原则。 通过培训，国家机关事业单位工作人员熟悉和掌握基本的英语会话句子和初步听说能力，能够在外事活动中用英语进行简单的交流，熟悉和掌握理论知识和技能并熟练掌握现代办公自动化。 利用计算机设备开展工作，提高干部队伍整体素质，适应广州建设现代化国际大都市的需要，更有效地服务于全市社会发展和经济建设。 二、培训范围和对象 市、区、县国家机关和事业单位（含负有行政管理职责的机关）50岁以下在职人员可以参加在岗培训。 英语培训分为初级班、中级班和高级班。 针对从未学过英语或英语基础较差的人士参加基础班培训。 针对具有大专及以上学历，基本掌握英语拼写技能、语法基础知识和800-1000个英语单词，并有一定听、读、说基础的人员，参加中级班培训。 基本掌握英语基本发音和语法，学过1000-1600个单词，并在中学接受过初级听说训练的，可以参加高级班培训。 计算机培训分为初级班和专业班（政府行政首脑办公决策系统班）。

基本上没有学过计算机基础知识和基本操作的人将参加初级班培训。 掌握计算机基础知识和操作技术的大专以上学历人员，以及行政首长办公决策系统的技术骨干，参加专业班培训。 三、培训时间、内容和教材 （一）培训时间和形式：英语和计算机培训主要以业余形式进行。 每周一个半天，两个晚上。 初、中、高级英语班培训总学时为120学时学英语，安排在三个月内，每周约10学时。 初级计算机课总学时为80学时，分为两个月，每周约10学时。 专业课总学时为144学时，分三个月安排，每周约12学时。 （二）各课程的培训教材原则上由市人事局、市政府办公厅统一印制。 实行统一教材、统一教学大纲、统一命题、统一考核评分标准，使用颁发的《岗位证书》进行注册。 （三）培训内容 1、英语初、中、高级班（全书共21课）培训内容主要包括：英语字母、英语音素、问候语、介绍、机场、海关、在酒店、宴会、筹划约会、在广州闲逛、参观合资企业、邀请、拜访朋友、谈论天气、打电话、在餐馆、在银行、在邮局、问路、打车、公共汽车、购物、告别。 初级班学生要求理解或掌握400个单词及相关短语，掌握100个基本句型关于同意市人事局关于组织我市国家机关事业单位干部参加英语、计算机专业培训的请示，并能进行简单对话。

中级班可理解掌握单词1400个，掌握重用单词800个，掌握基本句子200个，并能灵活运用、进行简单会话。 高级班要求理解和掌握单词2500个，重用词1000个，掌握常用会话句300个，能够灵活运用一般日常用语进行交流。 三个班会根据不同的知识水平开设课程。 2、计算机基础班培训的主要内容有： （1）计算机应用开发概述、基本组成和基本概念。 (2)键盘操作和打字基础训练。 （3）操作系统（DOS）的基本概念和常用命令的使用。 (4)汉字操作系统及拼音、五笔输入法。 （5）文本编辑和排版系统的使用。 (6)应用程序(菜单式、窗口式)介绍。 (7)办公自动化网络及信息管理系统简介。 3、计算机专业班培训的主要内容包括： （1）计算机基本原理和概念。 (2)操作系统和DOS/WINDOWS命令的基本概念及使用方法。 (3)汉字输入法、文字处理和编辑排版系统的应用。 (4)数据库基本原理及FOXBASE数据库管理系统的应用。 (5) 编程基础知识和软件开发规范。 (6)信息管理系统和办公自动化网络介绍。 （七）行政首长办公决策服务系统软件应用。 四、组织、管理和分工 本市国家机关、事业单位工作人员和国家公务员的英语、计算机培训，由市政府和市国家公务员制度实施领导小组领导。 ，由市人事局和各级人事部门负责（计算机培训，会同市政府系统办（室））。

实行统一规划、分级负责、部门结合、集中培训、学院（中心）实施。 （一）市人事局是本市国家机关、事业单位和国家公务员人员培训工作的综合指导协调部门。 其职责是：负责制定培训总体规划、政策规定和实施办法； 负责协调、指导和审查各区、县的培训规划、规划和市直单位的培训实施方案； 负责协调各部门之间的关系，组织教材的编写和审核； 负责检查、监督各部门培训的实施和考核； 负责办理全市国家机关、事业单位事务和颁发国家公务员岗位培训资格证书； 负责贯彻落实市政府和市推行国家公务员制度干部培训工作领导小组的指示公务常用英语培训，及时报告请示英语培训，提出建议和对策。 （二）市委、办、局（总局）是本系统、本行业国家机关、事业单位和国家公务员培训的主管部门。 他们的主要任务是：根据全市总体规划，制定本系统和国家公务员的培训工作。 本行业的培训计划和实施方案报市人事局审核后实施； 建立健全管理制度，加强与各级人事部门的联系，做好协调工作，及时总结推广经验。 各区、县级市政府人力资源部门是本地区、国家行政机关、事业单位和国家公务员培训工作的综合指导和协调部门。 其职责可参照市人事局职责制定。 各区县级市委、办、局可参照市级主管部门职责，负责本地区、本行业的培训组织管理。

（四）国家部委、办所属单位培训。 国家部委、办事处按下列要求增设英语、计算机专业培训的，各主管单位可根据上级精神制定实施方案，报市人事局审核。 稍后组织实施。 国家行政机关工作人员和国家公务员，其主管单位到市人事局换发广州市统一印制的《岗位培训合格证》，市人事局登记受理。 （五）实训基地以高等院校为基础，必须是经国家、省、市批准备案的机构，或者经市人事局审核批准的培训中心。 实训基地的职责是：负责协调主管部门制定教学计划和教学大纲，承担教学的组织管理，开展教学科研活动。 （六）市政府系统各级办公厅（室）要积极配合各级人力资源部门组织管理计算机专业培训工作； 各级人力资源部门也要重视各级办公厅（室）的意见。 五、培训的组织实施 （一）加强宏观管理 国家行政机关、事业单位工作人员和国家公务员的培训必须在各级政府的统一领导下进行，并纳入干部培训总体规划和国家公务员培训。 在各级政府的指导和支持下公务常用英语培训英语，各级政府人力资源部门负责组织、规划、指导、协调、监督、检查培训工作。 要把培训纳入领导干部任期目标职责，及时总结经验，并利用培训工作落到实处。 （二）本市各机关、直属事业单位初、中、高级英语班以及本市计算机初级班、专业班、英语提高班、计算机专业班的培训由市人事局和各级人事部门统一制定。 安排委托相关机构（中心）进行培训。

各区县级市英语初级班、中级班、计算机初级班的培训由各区县级市人事部门组​​织实施。 （3）广州师范大学、广州应用外语协会、广州市人才培训中心、广州大学科技干部学院、市人事局信息中心是国家机关、事业单位和国家公务员重点英语、计算机培训基地对本市公务员，应当为本市开展培训工作提供必要的教学和师资条件。 （四）英语和计算机培训从1994年下半年开始，首先在市级机关试点，认真总结经验后逐步推广。 全面竣工大约需要3至5年时间。 各区、县级市、市属单位人事部门必须把这项工作作为国家机关、事业单位和国家公务员业务发展的重要组成部分。 精心组织，狠抓落实。 各单位人事部门应于7月底前将培训计划和培训人数报市人事局审核落实。 6、英语、计算机专业培训作为国家行政机关事业单位工作人员和国家公务员培训补充课程之一的考核颁发。 完成全部课程并考试（考核）合格的参加培训人员，由培训单位填写《在职干部英语、计算机培训登记表》，存入个人档案，登记记在市人事局统一印制的《市干部登记表》上。 培训领导小组监督下的《在职培训证书》将作为今后国家机关事业单位工作人员和国家公务员考核、任用、晋升干部和转岗的依据之一，实行证书颁发—​​—基础就业。 也可作为专业技术人员的继续教育。 内容记录在继续教育登记册中。

七、培训经费按照省财政厅财企字[1982]粤财企字60号和国家财政部财企字[1981]212号、财企字[1982]29号的规定执行。 37号、财公字[1986]18号，在现行财政包干制下，教育经费由各单位自行安排。 教育经费数额不得低于工资总额的1.5%。 不足部分按照国家和省、市有关规定办理。 根据我市实际情况，培训经费原则上由个人和单位（或财政）共同承担。 个人负责30%，单位负责70%。 有条件的单位可以协调解决。 培训经费标准应当纳入各级人民政府财政预算。 相关资助标准如有新规定的，按上级新规定执行。 各级人力资源部门要加强对培训工作的领导，指定专人负责培训工作。 要结合本单位实际情况，合理安排、统筹协调，确保培训质量，积极稳妥组织实施，使国家机关事业单位工作人员和国家公务员英语、计算机培训得到有效落实。逐步走向科学化、制度化、正规化。 以上意见若无不当之处公务常用英语培训，请转发各单位贯彻执行。广州市人事局1994年5月26日