暑期训练演绎“囚徒困境”

◆ 导报记者王英波

实习生

陈妍济南报道

近日，德州市婺城二中部分教师在河北举办跨省培训班的消息再次引发公众对暑期培训的关注。 经济导报记者在调查中发现，济南暑期培训班的教师大多自称一线名校，实则鱼龙混杂。 这些培训机构的收费从千元到几千元不等，出国英语培训收费最高可达数万元，有的教师月收入也有数万元。

昂贵的学费

在济南市的历山路、舜耕路、罗园街道，分别聚集了新东方、疯狂英语、精硕等培训机构。 济南七中门前，各种培训班的招商广告数不胜数。 导报记者从卫东新都社区了解到，从小学到高中几乎每个孩子都报名参加了暑期培训班，包括舞蹈、美术、乐器、英语、写作等课程。

在济南一家名为“晋城教育”的培训机构，除了“一对一”的个性化辅导中心外，还有3个校区。 导报记者根据传单上的电话号码，拨通了工作人员的电话。 一位自称王老师的工作人员表示，他们主要为学生提供中小学各科同步辅导、学科竞赛、考前复习冲刺等课程。 以热门英语课程为例，初高中“一对一”英语辅导收费160元/小时。 工作人员说：“这里的英语培训是‘一对一’或者10人精品小班，每节课2小时，费用260元。”

济南启迪文化培训学校的工作人员介绍说，他们开设了小学、初中、高中各种课程。 他们必须先分析孩子们的成绩，然后才能确定需要多少课时，最终确定费用。 “一对一”英语辅导每小时100元左右。

据导报记者调查，“一对一”补习是目前各中小学费用最高的培训类型，平均每小时收费120元至160元不等，而专项培训如钢琴和美术每小时200元。 元/小时左右。 暑假期间，大部分家长都会为孩子申请2-4门课程。 这样算下来，一个暑假“一对一”辅导的费用在3000元左右，一门普通大班课的费用也在1000元左右。

学费最高的是出国英语培训。 在济南新东方学校，托福VIP班有6名学生，36个班级，收费13800元，平均每课时380元。 词汇课收费比较低，考研6000词汇英语，14节课收费 490元； 4级词汇收费 14节课，450元； 6级词汇，14课时收费 480元； 20天4级全程1180元； 六年级精品班1880元。

在济南新东方学校，除了济南本地学生外暑期训练演绎“囚徒困境”，还有一些来自省内其他城市的学生，如德州、泰安、滨州等，其中一些学生住在新东方宿舍基地，有的是陪同或由父母陪同的，大部分是住在学校周边酒店的大学生。

名师月入万元

在新东方教授英语四级和英语的齐老师告诉导报记者，平时他在北京外国语大学任教，寒暑假在济南教英语。 在新东方英语，老师的工作量比较大，每天上课五六个小时到八九个小时不等。

中小学辅导班大多号称名校名师授课济南英语家教一对一价格，以此作为吸引学生的招牌。 金城教育王老师告诉导报记者，虽然带薪补习是不允许的，但来金城教育任教的老师都是名校老师。 “老师的具体信息我们不会告诉你，但你放心，我们老师的水平绝对没问题。”

启迪培训学校的工作人员也表示，他们的老师都是一线名师。 在学校介绍中，他们宣称“学校从省实验、山师附中、外语、济钢等多所重点中学聘请了特级高级教师。 . 高薪. , 高级教师和专家顾问。”

导报记者从启蒙学校的招聘启事中发现，年级越高，教师工资越低。 少儿书法艺术课程专兼职教师月薪最高学英语，10000-15000元不等； 初中英语、化学等学科专兼职教师年薪80-1万元； 期间，化学、地理专兼职教师月薪5000元左右，英语专兼职教师月薪不足3000元。

叫停困难

为减轻学生负担，《国务院办公厅转发国务院纠正行业不正之风办公室关于2008年整治工作实施意见的通知》、《规范《中小学教师职业道德规范》和山东省教育厅《关于加强师德师风建设的总规定》《关于中小学教师教育教学行为的若干意见》等，均规定“严禁中小学教师举办或参加各类收费培训班、辅导班、提高班”，要求中小学教师“自觉抵制有偿补习，不利用职务之便谋取私利”。私利。”今年暑假前，济南市教育局还专门发文开展师德教育，禁止中小学教师从事有偿补习。

一位学生家长张先生说，“我给孩子报培训班就是为了让他在假期里学点本事，别浪费时间了。”

从吴城二中的跨省集训事件就可以看出暑期集训的难度。 凉山县一所小学的英语老师告诉导报记者，由于教育部门严查济南英语家教一对一价格，几乎没有学校敢开班，这些补习班都是民办机构开的。 这些私立院校的教师水平不行，公立院校的常任教师只能“偷偷摸摸”地教书。

导报记者在调查中还发现，教育部门在对民办教育机构的限制中规定，社会培训机构需要申请三证济南英语家教一对一价格，即教育管理部门颁发的《民办办学许可证》、民政部门颁发的《民办学校许可证》。 物价部门颁发的《非企业单位登记证》和《收费许可证》，三证缺一不可。除法人资格、公安消防、场地面积、注册资本等限制条件外济南英语家教一对一价格，教育部门规定，培训机构的专任教师人数必须达到培训教师人数的1/3以上，这意味着民办机构2/3的教师可以兼职，这就使得有可能供学校教师暑期兼职。