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日前，S1-04班刚刚完成了60课时（一级课程共90课时），最后一名学生完成了从一级课程到二级课程的升阶。这也是10天内第90位良乡校区升读高等教育的人。

01给孩子归属感和精英感

良乡校区师资队伍专业水平非常高。除了英语职业学校8的入学门槛外，还有一些来自爱丁堡大学等世界著名大学的海归。但良乡校区更感兴趣的是给孩子们一种精英感和归属感。

冷校长说：“小时候，我们最喜欢的老师往往不是最有知识的老师，而是那个愿意把学生当作朋友、愿意倾听、懂得陪伴的老师。”

因此，良乡校区引进了源自美国的【正面管教技术】。正面管教的核心理念是不惩罚、不傲慢；同时保持友善和坚定。它有三个非常重要的工具：第一英语培训外教，行动胜于雄辩；第二，行动胜于雄辩。第二，确保孩子感受到被爱；第三，与孩子进行有效沟通而不是无效沟通，真正对孩子感兴趣，对他好奇，少说话多说话。多听多问。

在良乡校区的努力下，每一位老师和孩子都成为了好朋友，每一个孩子都成为了校园的小主人——孩子们每周都可以收到属于自己的专属“任务”良乡英语外教一对一良乡英语外教一对一：北京英语一对一【】：看慧都良乡如何取得招生和口碑双丰收！，投影仪由孩子们自己负责开启关灯、打扫教室、在课间休息时选择音乐。

孩子们不喜欢被命令。让孩子知道“我能行”。

升学插曲

在这个进入高等教育的过程中，一些孩子表现出了强烈的抵制情绪。根据孩子最近的表现良乡英语外教一对一，冷校长发现他最近的状态很不正常。经过一番沟通，原来，孩子在家学习时，家长总是用负面情绪催促孩子：“你能快点吗？” “你为什么这么固执？”……随着时间的推移，孩子们开始产生反抗。 。

找到问题根源后，学区联系了家长。经过讨论，孩子表示希望以后的作业都由督导老师来管理。妈妈也向孩子吐露了真心，想积极引导她，以后不要再催促她了。

再过几个月，这位年轻的学员也将进入第二阶段的课程。

02打造层级团队

除了优异的学业成绩外，良乡校区在招生方面也是全国校园的典范。在今年的年会上，良乡校区荣获【市场成就奖】。

对于招生技巧，冷校长谦虚地说：“我们的上门量不好，但我们的成功在于我们的转化率高。”

确实，根据目前的数据阿卡索外教，良乡校区月均咨询转化率保持在60~75%。

这个成绩归功于一支专业的球队，以及一支没有处罚制度的球队。

咨询老师性格各异，有学术型的、有幽默型的、有沉稳型的……学区会根据每位顾问的专长来培养人才。这样做的好处在于，首先可以保证每一位家长都能得到最专业的咨询服务，其次可以保证这个团队的高度稳定性——因为每一位老师都可以最大限度地发挥自己的专业知识。

此外，在良乡校区良乡英语外教一对一，只有“相互欣赏的团队”，没有“受到惩罚的团队”。

虽然各部门都会制定KPI目标，但学区不会对个别未能完成目标的教师进行处罚。相反，他们将受到团队中高级老师的指导和鼓励。只有这样，才能保证团队中的每个人每天都能“在线上有动力”。有这样一支充满正能量的团队，何必担心学校管理不善呢？

03总部是我们最坚实的后盾

“尽管我们拥有一支令我们引以为傲的团队，但我们的信心仍然来自于总部的支持。”冷校长说道。

当学区遇到困难时，总部会立即安排教师来到学区提供支持。他们将在那里停留五天，帮助学区理清思路，逐步排除问题。良乡校区的老师们表示：“在总部的帮助下，我们不仅成功渡过难关，士气也大为提升，有总部这么坚实的后盾，我们还有什么好怕的？加油！”大胆！”

（这里重要的一点是，不仅仅是因为北京校区有下级校区的支持！全国各地校区都统一对待）

除了人才的支持良乡英语外教一对一，智慧阅读课程体系的完善也让良乡校区信心十足！毕竟，一个好的培训机构不仅要有好的师资，还要有系统的教材。

无论是与麦克米伦联合开发的教材，还是Reading AZ的绘本，都代表了其高端少儿英语品牌的优势。课程分六个阶段，分别针对学生的听说启蒙、单词拼写、句型、语法时态、逻辑建立、深度阅读和写作。独特的情景方法课和逻辑练习课，将学生带入绘本情境，用绘本阅读培养孩子的英语思维。

去年，灰度对现有课程进行了升级，推出了ROE TALK在线外教课程。今年，双师班也将走进校园。

前进的脚步永不停歇，你还在等什么？快来加入我们吧！

写在最后：

良乡校区于2018年6月开业，运营第一个月就招收了50多名学生。现在，同一批孩子正在进入课程的第二阶段。 10天90名学生考入高等教育的成绩，来自家长和孩子对智读的信任，来自良乡校区的不懈努力，来自智读系统的专业和完善。

决定现在的是你昨天的选择；

决定明天的是你今天的行动！

祝慧都一家越来越好！