新政下一对一外教：新政策下对外教影响及对策（二）

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今年4月1日，外国人来华新政策的实施，将对外教的引进产生以下直接影响：

一，

结合今年秋季党的十九大即将召开，各地的外籍管理政策必然趋严，这势必导致今年9月开学时各学校外教供应紧张。为确保秋季学期外教到位，学校应尽快聘请外教。

二，

相应地，外教的薪资也将大幅增长。

未来如果聘请外教新政下一对一外教，外教代理费必然上涨。预计符合工作许可要求的外教平均代理价格将达到12000-15000元。

三，

外教派遣模式，

部分合法，即本单位可以申请签证，然后送到其他教学单位使用；

完全违法，即利用非居民签证（如L签证等）从事教学工作；

以上两种模型在实际操作中都会变得更加困难。

而且，完全违法的模式会面临很大的法律风险。

前车之鉴：在外教行业，一位曾经营业收入过亿的知名南方从业者，因为潍坊外教签证被判入狱数年。请将此作为警告。

四、

新政策实施后新政下一对一外教，各省外国专家局明确欢迎中介机构为学校办理各类手续。这使得省会城市或一线城市的外教机构为全省提供代理服务成为可能。

但在实际操作中，学校最有可能对将通过其他方式招聘外教的手续交给中介机构持谨慎态度；

五新政下一对一外教，

过去，大量机构通过非法程序聘请外教。今年，他们必须特别注意外教，避免受到执法。罚款可能很小，但对他们的运营影响可能很大。

六，

关于在线教育外教管理：

网络教学的外教不在境内，不能接受强制监督管理。但近年来，随着外教在线教育的发展，涌现出一批规模较大的在线教育新兴公司。这种模式尚处于起步阶段新政下一对一外教，外教教学能力、教学质量、稳定性、教学内容的监管成为突出问题。

根据《教师法》第四十二条的规定学英语，教育行政部门负责制定外籍教师管理方案。因此，该领域的涉外教育和教育两个管理体系将联合出台相关管理规定。至少，目前在线教育领域的外教质量问题已经引起了有关部门的高度关注。

对于现有外教在线教学为核心业务的在线教育企业来说，谁能主动自觉地对此进行规范，谁就拥有声誉优势和政策保障优势。

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近期新政下一对一外教：新政策下对外教影响及对策（二），各省外国专家局对外籍教师用人单位进行了大规模培训。一些相关的培训文件包括：

《外国人来华工作分类标准（试行）》

《外国人来华工作管理服务系统-报关终端V1.0系统操作手册》

《外国人来华工作许可服务指引（暂行）》

如果您需要上述文件的电子版（pdf格式），请联系：

孙老师