外教一对一几岁学好啊知乎：当底层中国人发誓要完成“阶级跨越”

这是 Mind Patch 的第 468 篇文章

很喜欢的一首歌，推荐大家听一下。

头图像是基于CC0协议引用的。

（一）

工作4年，年薪1000万，但死在国外的概率很大，你会做吗？

仔细想想，这是一个99%的人都会拒绝的选择——毕竟，几千万美元在生命的代价面前毫无意义。

所以白小宝的“拼命逆袭”才格外让人震撼，前几天我偶然看到腾讯新闻对他的专访，深受感动。

让我感动的并不是四年暴富几千万的故事，而是一个命运早已被“定格”的社会底层小人物，愿意付出生命的代价，实现阶层的跨越，换取人生的另一种可能，内心强烈的渴望。

（白小宝做保安时与明星合影）

白小宝生长在陕西农村，是典型的“穷二代”，父母年老多病，弟弟入狱外教一对一几岁学好啊知乎，他15岁就辍学，连初中文凭都没有，干过理发师、网管、保安等工作。

他想要赚钱，但是看向他自己，似乎这个农村小子唯一的资本就是他的生命。

“当面临冒​​生命危险的机会时，他没有犹豫。这是一个关于一个来自社会底层的年轻人努力向上攀登的故事。他通过残酷的生死考验来换取阶级转型。”

2012年，他去了伊拉克，成为一名雇佣兵，月薪数十万人民币。

（白小宝执行任务中，右二蒙面人）

当白小宝真正踏上伊拉克的土地后，对财富的渴望很快变成了恐惧。到伊拉克的第二个月，一名颈部中枪的战友死在了白小宝的怀里，颈动脉的鲜血就像打开了阀门的水龙头一样喷了他一身。

四年间，他一共中了三次枪，距离死亡最近的一次是子弹打中心脏，幸好没有打穿防弹衣，但威力巨大的步枪子弹，让白小宝心脏破裂，肋骨断裂三根。

（白小宝值夜班）

白小宝身边的人相继牺牲，他团队十二名战友，只有两人活了下来并拿到了钱，其他人则永远留在了伊拉克。

浑身是枪伤的白小宝活着回到了家，他用自己用生命赚到的一千万元成立了自己的保安公司。

这看上去是一个成功的故事，腾讯新闻甚至还制作了一张非常令人印象深刻的《雇佣兵之王》海报。

但我想，在白小宝的心里，对于真正经历过战争的人来说，战场上从来就没有所谓的王者阿卡索外教，对于渺小的个体来说，只有命运赋予的幸运。

（二）

据招商银行《2019中国私人财富报告》数据显示，手握千万现金的白小宝已然处于中国财富金字塔的上层位置。

从一个陕西农家子弟到千万富翁，白小宝用生命成功赢得了“高净值人士”的入场券，完成了一次危险的阶层跨越。

但对于绝大多数处于财富链底层的人来说，这是一条并不令人羡慕的社会流动之路。

毕竟，低于20%的存活率会让再多的财富都变得毫无意义。

那么，除了冒着生命危险之外，中国底层民众怎样才能向上层社会转变呢？

每当说到职业晋升，创业总是最受欢迎的选择——但现实是外教一对一几岁学好啊知乎，创业的失败率比当一名雇佣兵的死亡率要高得多。

官方数据显示，中国初创企业五年存活率不足10%。

2017年，知名投资人阎焱狠狠公布了一个数字：中国创业公司的成功率不足1%。

很多中产阶级因为生意失败而重新陷入贫困，只有不到1%的人通过创业实现了财务自由。

我认为，当一个出生在社会底层的中国人，立志要实现阶层晋升时，成功率最高、最容易实现的路径是：

好好学习，考上名校，进名企。继续坚持职场上高强度的“提升”，不断进入更大的平台、更知名的公司。

这或许不是最高效、最赚钱的方式，但绝对是最安全、最适合绝大多数普通百姓的方式。

这份大学毕业生薪资排行榜超级有必要再发一遍：

要知道，按照最新的国民收入统计，如果你的年薪是10万，那你已经“打败”了90%以上的中国人了。

相比于知乎、微博上那些年入百万的神秘网友，这才是我们这片土地的现实。再说一遍，对于一个穷学生，对于一个世世代代都在土里挖坑吃饭的家庭：

他们的阶层跨越从来不是财务自由和手里拿着两个小目标，他们的阶层跨越只不过是从低收入阶层跨越到中产阶层，从农民工跨越到新城镇居民。

（三）

“我不能肯定11亿中国人没有在飞机上工作过，但可以肯定的是外教一对一几岁学好啊知乎，至少13亿中国人没有接到过猎头的电话。”

我和做猎头的朋友Amelia聊天，她给了我一本全球知名猎头公司Robert Half新近发布的《2019中国薪酬指南》。

Amelia告诉我：“这份薪资指南揭露了许多人的薪资上限。”

她的结论和我自己的工作经历非常一致：

工作六年左右后，很多人会遭遇职业生涯的“关键天花板”。

有的人咬牙坚持，结果反而得到了更大的平台和更高的薪资；有的人陷入了一种平淡的波动中，时不时地换工作，但职位和薪资却始终维持在同一个区间；而有的人完全没有职场天花板意识，只是日复一日地重复打卡。

例如，在Robert Half的薪酬指南中，几乎每家公司都有财务经理这个职位，中小型公司能力较弱的财务经理年薪为35万（不含奖金、福利、期权等，下同），而大型公司能力较强的财务经理年薪却高达66万，同职称薪酬差距达31万，接近两倍。

以首席财务官职位而言，最高年薪差距达225万，该职位最高年薪是最低年薪的4倍。

对于同一个职位，大家面临着不同的“薪资天花板”，有的人做了8年财务经理，年薪一直在30万左右徘徊，有的人不断突破自身瓶颈，年薪60万学英语，甚至升职为财务总监。

同一份工作薪资不同当然是因为个人能力的原因，不同的工作需要的专业技能也不同，但有一个共同的能力要求就是英语水平很重要。

例如，罗致恒富的薪酬指南中，对高级财务人员的考核标准中，在“软技能”一栏中就特别强调了“双语能力”。

Amelia 为我提供了更直观的方式，让我可以搜索知名猎头网站 Michael Page 上的职位。Michael Page 上发布的职位最低年薪为 30 多万人民币。不得不说，搜索结果让我很惊讶：

如果你想在13亿人口中成为猎头所寻找的高级人才，如果你想成为年薪50万以上的白领，良好的职场英语水平是必须的！

在Michael Page上搜索上海猎头职位信息，总共2,344个职位空缺，只有22个中文职位空缺。

在这仅有的22条招聘信息中，任意一条都明确要求“能流利地说中文和英文”。

在年薪50万以上的招聘中，英语岗位空缺有1016个，而中文岗位空缺仅有可怜的9个。

如果将工作地点换到北京，结果依然悬殊，年薪50万以上的英文岗位有237个，中文岗位仅有2个。

这是一个残酷的现实：

在对人才需求越来越高的今天，英语不好几乎就和没有大学学历没什么区别，是“另一种文盲”。

（四）

如果你想考上一所名牌大学，踏上一个更大的平台，得到一家更知名公司的录用通知，学好英语的重要性毋庸置疑。

学习英语，一个重要的因素就是语言环境，外教一对一教学无疑是学习英语最佳方式。

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