2021北京大学新世纪章丘实验学校首届教师招聘会

01 学校简介

北大新世纪章丘实验学校是济南章丘区政府引进、北大新世纪集团创办的50多所高端中小学之一。房地产投资建设，共建一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部于一体的15年制高端民办寄宿学校。

学校占地200余亩，建筑面积12万平方米。建设分为两期：一期为小学部和初中部，于2020年9月1日正式开学，二期为高中部和国际部。 学校本着打造优质特色教育品牌的原则章丘学英语培训学校，实行小班教学。拟设120个班，小学36个班，初中36个班章丘学英语培训学校，高中48个班，每班不超过36名学生。人数约4800人。

02课程介绍

学校的核心课程在六大课程主线，各有具体课程，与六大模块化拓展课程和两大拓展课程相结合，完成整体教学目标和学生发展目标。六个主要课程类别是：运动与健康、语言与文学、数学与思维、人文与社会、科学与技术、艺术与修养。学校在发展过程中英语培训，综合考虑学生人数、学业发展和身心发展需要等因素英语，在不同时期开设相应的课程。除了必修课外，还为学生提供个性化的选修空间。

学校以“双能”（能量+能力）课程为指导，根据每个年龄段的不同学习特点，开展有针对性、特色化的教学。各系根据学生需求开设特色课程和社团课程，适时推出涵盖影视、金融业务等方方面面的多种新课程，满足学生实际成长需求。

学校以最终实现学生的个性化发展为中心，以名师为指导，形成师生双线成长模式。

03招聘岗位

小学：中文、数学、英语、IT老师。

初中：语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物老师。

04 职位要求

(一)基本要求

1.基本要求：良好的政治思想表现，遵纪守法章丘学英语培训学校，具有从事教育教学工作的专业和心理素质；

2.身体健康，热爱教育，认同学校教育理念；

3.本科以上学历，教师资格证学英语，普通话二等以上，熟练使用办公软件。其中，语文教师的普通话水平应达到A级2以上，英语教师应达到专业水平英语8级。

4.具备岗位要求的其他资质。

(二)优秀毕业生

1.全日制师范教育学士、硕士、博士毕业生。

2.全日制“双一流”非师范本科、硕士、博士毕业生。

3.博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生，一等奖学金获得者，校级“三好学生”，“优秀学生干部”，特长毕业生（有相关证明）优先录用。

(三)骨干教师

1.在职、在职初中、高中教师，各学习阶段循环教学经验或毕业年级教学经验3年以上。

2。本科及以上学历原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

3.获得区（县）级以上骨干教师、教学能手、学科带头人、特聘教师、金牌教练等荣誉称号者优先。

4.有国学、围棋、3D打印、无人机、机器人、航模、书法、主持、象棋、足球、篮球、舞蹈、体操、话剧、陶艺、剪纸、STEAM、日语等。有语言专长的老师优先。

05 薪酬福利

1.部门教师、骨干教师、班主任、中层及以上管理人员待遇优厚，具体岗位工资面议。

2.享受教师节、春节、中秋等学期考核奖励和节日慰问。

3.五险一金，按国家规定享受法定节假日和寒暑假。

4.享受住房和膳食津贴。

5.教师子女享受入学优惠。

6.享受健康体检、学习培训、工作晋升等福利。

7.原“985”、“211”、“双一流”高校本科及以上学历可享受学校高层次人才津贴。

06招聘流程

(一)注册

1.报名时间：即日起至2020年12月31日；

2.报名方式：网上报名（招聘邮箱：（简历以附件形式发送章丘学英语培训学校2021北京大学新世纪章丘实验学校首届教师招聘会，职位为姓名+研究生院+工作职位+联系电话）所有所需文件也以电子附件形式发送）；

3.申请者需提交（带）材料：

(1)身份证原件及复印件；

(2)本科及以上学历证明原件及复印件；

(3)简历（需提供申请人自然情况、个人荣誉和社会实践经历等相关材料复印件）；

(4)教师资格证书和普通话证书原件及复印件。

(二)资质

1.网上资格审查：学校人事处将对申请人网提交的申请信息及其他相关材料进行初步审查，确定面试候选人名单，并在前电话通知2021 年 1 月 2 日；

2.现场资格审查：2021年1月3日上午8:30进行现场资格审查。

(三)招聘初试

1.初试时间：2021年1月3日8:30-17:30；

2.初测地点：济南市章丘区秀惠北生态城；

3.初试方式：采用现场组织方式，分为笔试、试讲、结构化面试三部分，均采用百分制评分；

4.初试总成绩：总成绩=笔试成绩*40%+考试讲座成绩*50%+结构化面试成绩*10%（所有成绩保留小数点后两位），根据招聘计划1:3的比例确定进入复试的人员名单。

(四)招聘复试

1.复试安排：初试结束后3日内电话通知进入复试人员名单，7日内安排复试;

2.复试通知：复试通过后，第一时间通知结果，进入试听阶段。

(五)采用

需提供体检报告等相关材料确认录用，双方签订合同。