从元泉科技和英语，看职业IT培训和微信成人口语培训怎么做

本文是元泉科技联合创始人王欣与面包英语客户管理总监Lucas在IT橙2016在线教育创投趋势研讨（北京场）主题沙龙的现场分享，略有删减。

猿圈科技联合创始人王鑫

猿圈科技是互联网科技人才服务平台。 通过互联网大数据挖掘分析，结合独创的自适应学习系统和智能评价系统，以在线编程为核心，辅以真实的企业级开发案例，提升学生的实践体验。 应用能力。

/ 为什么猿圈科技？ /

起初成年英语培训，我们从事技术外包。 公司位于大兴亦庄。 那时候北京的程序员大部分都住在北方，招人难。 面试的时候，很多技术人员千里迢迢赶来找我们，聊了几句，发现技术不合适，只好千里迢迢赶回去。

后来成年英语培训，我们想到了一个方法。 我们做了一个在线编译测试，在一个外包项目中选出50行关键代码在线发给候选人，让他们在家里或者在学校完成这50行代码，然后看这个人的编译水平，哪个可以帮助我们快速方便地识别人才。

后来我们介绍给其他几家公司，大家都觉得不错，就做了这样一个产品，就是现在的猿圈科技。 目前的产品已经有了很大的改进和完善。 进入网站后，测试人员会看到来自各个公司的在线测试邀请，项目测试也有了更规范的设置。 左边是项目名称，倒计时英语培训，右边是。 以在线模拟的形式完成这段代码。

代码写好后，会有评估报告。 程序员会对自己知道什么，不会什么，缺少什么，缺少什么做出相对客观的评价，这样企业筛选人才就更容易了。

/ 超越招聘的教育解决方案/

上面我说的是我们为企业提供的服务，但是在为企业服务的过程中，我们发现很多申请者的编制能力有限。 我们认为我们应该做些事情来提高他们的技能成年英语培训，所以我们开始做教育。

/ 核心技术/

我们的核心技术是测试，所以我们想通过“测试”这个核心技术帮助学生完成知识积累。 目前，我们的评测体系涵盖了七种语言，尤其是在Android和IOS的评测技术方面。 能力。 此外，结合在线云编译和大数据分析，将对该学生或申请人给予良好的评价。 考虑到这些，我们开始构建我们的教育产品。

/自适应学习系统/

这是入学分班考试。 测试结束后，我们看到学生缺乏哪些技能，然后将相应的知识点推送给他们。 比如学习Android，就必须先学习JAVA。 传统的方式是一进来就学一点JAVA，现在是初试。 如果你对Java掌握得很好，可以根据你的知识直接跳转。

/ 学习模式 /

成为程序员的关键是实践。 我们主要采用在线练习模式，以及讲解视频和电子文档。 同时，我们还开发了移动学习平台，学习者可以通过该平台不断提高自己的技术水平。

/练习模式/

我们还建立了随行学习功能，我们称之为“大神秘籍”。 练过书法的人都知道，总是先描红，描完再练。 我们的《大师秘诀》和Trace Red很像，就是让学生按照我们的秘诀在开头写。 时间长了，自然就会熟练了。 这基本上可以说是“动手”教学。

/ 课程资源 /

我们联合了多家大型互联网公司的CTO和高级技术人员，组成了“卓越软件工程师联盟”，邀请他们来帮我们做题。 现在猿圈上有很多测试，都是由京东、百度、腾讯的资深技术人员制定的。 他们会在其中引入一些有代表性的节目。 这方面可以用来评估候选人。 这是作为研究问题提供给学生的。 我们的平台是开放的，我们也会和其他大型培训机构合作开设课程。 同时也欢迎与高校一线教师合作，为高校教师提供教学展示平台。

/ 学习评价/

在我们的学习中，会有形成性评估和终结性评估。 总结性评估是考试，但更重要的是形成性评估，因为形成性评估会总结你的学习过程。 学员在我们系统上的学习情况，包括代码编写质量、编写速度、编程规范等都会自动记录下来，为以后企业就业提供直接参考。

/就业保障/

找工作是刚需，因为我们的平台服务过很多企业，所以可以给学生提供一个就业渠道。 目前，已有2400多家企业在元泉平台上进行了人才测试，其中不乏大公司。

经过一年多的发展，从2015年初的成立到2015年的试运营，我们一直在稳步发展。 今年年初，我们得到了鸿泰资本的青睐和投资。 到目前为止，我们已经有超过2400家公司和超过140,000名程序员使用过或一直关注我们。

面包英语客户管理总监Lucas

面包英语是一个移动社交英语学习平台，学生通过微信群上课与老师一对一互动。

面包英语是一家通过微信为成年人提供英语口语培训的互联网教育公司。 今天跟大家分享一下，一直以来困扰成人英语培训机构的问题就是完成率。

/ 成人在线教育完成率不高/

完成率是多少？ 如果你有100个学生，这里有多少个学生可以完成他付费的那部分课程。 我们这里有两组数据：一组是传统培训机构；一组是传统培训机构。 另一个是在线英语培训机构。 传统的在15%左右，线上的在35%左右，不是很高。

为什么要关注完成率？ 因为对于一个英语培训机构来说，不管你的老师再好，你的设置再精致，如果你连课都上不完，那肯定是没有效果的。 这也是现在成人英语培训机构都会遇到的通病。 而我们的面包英语基本可以达到70%的完成率。

/面包英语如何做到70%的完成率/

1.让英语学习更舒心

首先，让我们来看看英语学习的本质。 不仅仅是学习英语，每个人都希望在学习任何东西的时候都能找到一种特别轻松、舒服的方法、技巧或方法。 找到之后，隔天或者两个月后，英语就会有所提高。 等你好了，你就可以和老外交流了。 但是实际的学习情况是，还是会有一些困难或者一些突破。

看看中间的圆圈。 这是一个舒适区。 在这个地带成年英语培训，其实是很难学的。 中间的圆圈是学习区。 在这个圈子里，你需要突破自己，才能掌握新的技能。 例如，每个人都去过健身房。 胳膊不酸，腿不酸，练了一天没有任何变化英语培训，我相信你不会有什么改变。 除非你练完很累从元泉科技和英语，看职业IT培训和微信成人口语培训怎么做，手脚酸痛，否则肯定有用。 英语学习也是如此。 需要多听一些没学过的单词，理解一些没学过的句型，慢慢积累。 所以学习本身并不容易，你必须突破你的舒适区才能有效。

以我为例。 我是一个持续的英语学习者。 大约八年前，我报了XX街的一个班，花了很多钱英语培训，立志要学好英语。 下班准备去上英语课的时候，过程其实挺头疼的。 开车过去要四十、五十分钟，到了还要找停车场。 上楼后，环境确实不太舒服。 最大的挑战是，当外教坐在你对面用英语问你一些问题时，你必须快速回答。 慢慢回复是不礼貌的。 不懂，脸皮薄，让别人最多重复一遍，再不懂，就只能假装懂了。 而且每次老师换了，每次见面我都要自我介绍，熟悉问候语。 看看你身边的同学，你报名的时候明明说是同级别的，结果你身边的人比你说的要好，自然不好意思多跟老师交流。 另外，学习的内容往往是固定的课本，不一定是你想学的，或者学了也不一定能马上应用，学完就忘了。

我们面包英语做的是基于微信的一对一英语教学。 通过微信，没有地域限制，也没有距离的不适。 同时，我们的老师是一对一的。 久之，一师授课。 他会很了解你的情况，你可以很顺利的跟老师沟通。 环境方面，比较舒服，哪里都可以去，基本上没有太多的限制和束缚。 同时，我们对教师，特别是外教的选择非常规范。 我们非常希望能够降低成人培训的门槛，所以我们的价格现在不到6000元一年，真的非常实惠。

基于以上几点，对于成人英语学习，学生在学习前不会有任何不适感，可以轻松完成这节课。 因为你每天都用手机和微信，上课前就打开我们的群，和老师聊天，所以不会有课前痛苦的挣扎。

2.从社交开始，让英语学习回归本质

我们一直认为语言学习是为了交流，所以在比较长的一段时间里，我们一直保持着一对一的师生匹配关系。 不像很多培训机构每次都换老师，你会觉得老师很陌生。 基本上只能教课本上面向过程的东西。 其实很死板，很难找到交流感和社交感。 而我们的很多老师和学生，基本上是师友关系。 很多女同学和老师后面基本都是聊自己感兴趣的话题，比如旅游，买化妆品等等，这才是真正的社交和交流。 . 我们希望通过这种方式学习可以交流的英语，而不是死记硬背一些教科书。

同时，英语的实用性也很重要。 这是我们现在推广的面包微课，是录播的课程。 举两个最简单的例子，先教大家插队。 相信大家基本没在课本上提到过，但是出国旅游一定会遇到。 第二，教你在饭店里如何向服务员要吸管。 你可能认为这很简单。 如果你查字典，你会找到七八个单词。 如果你用这句话问，大多数美国服务员都不知道你在说什么。 所以我们会教你最地道的可以交流的英语。

3.学生服务系统，学习顾问

他们专门为注册学生提供服务，并与他们建立良好的关系。 首先通过Bread 英语的一些环境让学生产生归属感。

△ 面包英语周边

我们还建立了一系列线上线下的成绩体系，让学生有自发的学习动力。 学员在我们微信群上完课后，每次打卡环节，都可以不断升级，获得不同的奖励，让学员保持动力。

升学顾问的很大一部分工作就是不断地鼓励和认可我们的学生。 其实，无论是学习还是锻炼，学生往往很难实现自己的成长，因为他每天都在学习，感觉不多，但其实从那以后进步了很多。

这些都是我们学员自愿在朋友圈分享的学习心得。 目前，我们约有60%的学生会发朋友圈帮我们宣传，80%的学生是通过推荐来的。

基于以上，Bread 英语基本达到了70%的完成率，可以达到比较好的学习效果。 所以我们希望打造一个社会化的学习平台，改变以往英语学习死板、不切实际的局面。

-结尾-

感谢合作伙伴七牛、浩宇、天润融通对本次活动的大力支持

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