剑桥商务英语2013年下半年BEC中级考试问答（网友回忆版）

口语真正的问题

口语 部分：

第1部分：

1.询问如何设计你的店铺；然后问我：你觉得市中心的商业区怎么肿。

2、公司出国出差有什么好处？

给顾客送礼物有什么意义？

是否需要邀请外国客户访问该国？

员工加班是否应该支付加班费？

3. 您如何看待电话营销？; 合作伙伴是您认为电话营销的好处是什么？

5. 转职前需要准备什么？你觉得公司找工作最重要的是什么？什么对公司最重要？找工作对你来说最重要的是什么？

6. 如果公司要求您在家中打电话给您的公司，您介意吗

7. 人们在看到招聘广告时首先看到的主要信息是什么，他们最喜欢看什么类型的广告

8.你觉得多学点语言在公司有用吗

9. 你认为小店应该设在繁华地段吗？

第2部分：

1.我选择的题目是：员工制服 1）公司形象；2) 舒适度

合作伙伴选择的话题是如何晋升到晋升

2. 公司在购买电脑硬件时需要考虑的因素包括品牌和专家建议。然后我的搭档选择了准备演讲时要注意什么的话题。

3、提前做好销售策划有什么好处？Point 1：以往的销售 Point 2：经济状况；

合作伙伴是如何避免客户流失，第 1 点：找出他们不满意的原因 第 2 点：提供更好的服务

4.合作伙伴演讲前需要准备什么，1.听众，2.会议设备；我选择如何管理库存。我直接说，我们需要随时检查库存商务英语考试口语真题英语培训，提供准备好的数据给销售人员销售。

5、客户对产品不满意怎么办更重要

6. 为客户选择住宿要注意什么

7、如何选择杂志做广告：目标读者；杂志利润

8. 想要升职最重要的是什么？1) 长时间工作；2）有良好的声誉

9.关于外贸的问题，重点是运输和货物的种类

第 3 部分：

1. 在繁忙的大卖场： 1) 你让你的员工请假吗？2) 你愿意雇用临时工吗？第三部分，考官分别问了我们两个问题：A是你觉得让员工有规律地工作怎么样？B 是你觉得在业余时间组织员工活动好不好？

2、讨论公司是否可以实行弹性工作时间制度，然后讨论利弊。

3、培训公司应该为想创业的人组织一些培训课程。第一点是需要考虑哪些因素商务英语考试口语真题，第二点是如何宣传这些培训课程。

4. 我们在谈论招聘问题。如果工作量太大，内部怎么解决？您是否正在考虑雇用临时工？

5、讨论如何合理改善办公空间，是否需要征求员工意见

听力测试

听力部分：

第1部分：

1.第一个问题是一个MESSAGE，是关于超市顾客的意见。话题是生鲜不具备良好的运输条件，超市海报没有及时发布。超市的杀杀政策应该启用，增加政策（编者按：是不是励志政策？？），最后说超市人员素质很好，但是应该停止招聘。

第二个问题似乎是律师和他的助手之间的对话。我听说过这个。调查法律文件的修改和一些问题。主题是关于退休（退休）部分的修订，确认员工是否可以在工作时间使用（互联网）等。

2.听力第一部分，第一个对话：1新鲜2定价政策3海报4招聘第二个对话（关于员工合同）5职位6绩效评估7退休8互联网第三个对话（女士想创业，问顾问的意见)9 机械 10 我忘记了 11 年报 12 计费

第2部分：

1.第一个问题是五段电话录音。右边的选项有确认...、取消约会、安排、回复邀请等。其中，3个选项与会议有关，一个是说我加班后不能去开会，一个是说这个会议还是有效的，然后我道歉说上次怎么样，另一个是说谁谁不能去，但是谁谁会来，感觉就像是在回答邀请。

2.P2 这部分是延迟交货的原因。其中两个提到了天气，但是一个提到了极端天气，还有银行贷款，财务问题，另一个是客户提取资金？刚开始有一个，至于经济不景气，我以为一定是对应经济不景气，但是第二次听的时候，觉得不是这个，就选了另一个。

第 3 部分：

1. 讲一个加拿大商人去伦敦开公司，遇到员工和客户的问题。公司很难给客户发邮件，但客户后来回复了。然后BOSS采取了一些措施，比如建立一个在线沟通系统来改善公司内部的沟通。

写真实的问题

写作部分：

短文：

1. 标题可能是您在一家国际公司的销售部门工作，您公司上个月的销售额有所增长英语，请给所有销售人员写邮件。您的电子邮件应包括以下三点。

1）上个月销售额增加了多少

2）为什么销售额增加

3）感谢所有的销售人员

2.写一篇关于EMAIL性能上升的话题，三个要求如下

1）问写性能提升了多少

2) 要求写出导致增加的原因

3) 要求代表公司写信表示感谢。

理念 - 哪些产品是业绩提升的原因 - 哪个国家和哪个客户接到了订单 - 每人奖励1000元，感谢销售人员的努力

大作文：这次考试的作文是信

LETTER about Equipment Maintenance（你属于一家设备公司，对方采购经理给你公司写了一封email）。四个注意事项：

1、设备有问题。客户刚买了，旁边写了个便条，记不得了。

2.客户要求免费维修且产品在保修期内-注意约定

3.客户说如果修不好需要免费更换新的-注意同意但要详细说明

4. 请您回复-注意以提供详细信息。

理念：提出道歉——保证什么时候派专业或核心2名售后人员到客户现场安装——无论是免费维修还是更换剑桥商务英语2013年下半年BEC中级考试问答（网友回忆版），统统合二为一，扣分将在24个月的保修期内写为公司的质量。部门测试的结果可以免费提供一个新的-请对方联系本站的地址和联系方式-原因是为了尽快给您规划时间-希望以上方法可以解决您的问题当前的问题。

阅读真正的问题

阅读部分：

第2部分：

1.我说的是IT领域的大公司在员工福利的管理、培训、规划HR部门等方面与其他竞争公司不同。

2.谈谈ipac吸引人才的问题（招聘类）

第 3 部分：

1.标题好像是aquisition..好像是说公司没有从内部招聘CEO，新CEO很难融入。为此英语，他尝试了各种方法。刚进公司的时候，有股东告诉他现在的困境，选择当中，工作之余和两个股东（忘记名字了）私下相处还是不错的。

2、收购商务英语考试口语真题，讲述的是一家巧克力公司被收购，总公司派人出任CEO。公司原CEO对现任CEO不满。总公司向被收购公司学习，为社会奉献爱心。

第四部分：

1. 我忘了说什么。但是这次测试的是固定搭配（在方面，付诸实践商务英语考试口语真题，跟上，兼顾）

2.关于广告产品，多选，这个比较简单，感觉大概7-80%是固定搭配。印象最深的问题之一：有但没有，除了，而不是，在4个选项中，标题中前所未有的另一个方面，下一句则相反。

第五部分：

它是关于公司招聘销售经理，纠正错误，从基本技能到相关领域的经理。最后一个IF有XX，加上工资。