在中国教英语的外教教师中只有三分之一是合法教学

随着人们对英语的要求从成绩到实际应用，外教课程逐渐成为英语培训不可或缺的一部分。然而成都外教英语培训机构，在外教教学受到追捧的同时，等级不足、资质不全等问题也成为频发的问题。

据未来网报道，成都温江区培训机构近日发生外教拖学生事件。由于这两个男学生不想和女学生同组，外教将他们拖出教室并禁止他们上课。

成都市温江区教育局发布的调查公告显示，涉案外教仅持有学生签证，不具备工作资格外教。

据界面教育不完全统计，仅7月份，媒体就报道了5起外教没有教学工作签证的事件。外教资质正在成为培训市场的顽疾之一。

根据国家外国专家局发布的《外国人来华工作服务指南（暂行）》中对外教的规定，英语外教也应符合要求母语英语，本科以上学历，2年以上语言教育工作经验。其中，已取得教育学、语言学或师范类专业本科以上学历、所在国教师资格证书或国际语言教学证书的，可无工作经验。

然而英语，在中国任教的外教中，只有不到三分之一的人符合规定并持有证书。

作为中国最大的英语培训市场之一，北京合法的外教培训人数只有1万左右。

据中国国际人才市场国际教育部部长王玉石估计，目前国内市场对外教的需求超过30万人。然而，目前全国只有不到 100,000 名持有教学工作签证的外教。“保守估计约为 60,000 至 70,000 人。” 王玉石告诉界面教育。

以北京为例，2019年持工作签证的合法外教教师人数在10000人左右，而部分三四线城市的合法外教教师人数仅为少数。百。

市场差距进一步扩大。“因为之前的政策不限制国籍，所以有大量非母语国家的外国人在中国以外教的身份工作，但不符合现行政策的要求，而这批外教 身份再次没有被识别，”王语石解释道。

“拥有合法工作许可的外教数量太少，供应基本供不应求。” 一位英语培训机构的从业者告诉界面教育，招聘外教几乎是她最头疼的事情。工作之一。

7月8日至7月18日的十天时间里，39家培训机构或国际学校在外教招聘网站“品外易”上发布招聘广告，需求人数达到149人，几乎所有机构都表示即“越早到达越好”。每个外教的平均招聘费为7000元到10000元，有的机构提供外教12000元价格。

在“招外贸”网站上，大部分培训机构提供9000元的中介费。

招聘外教 的困难导致一些机构降低了他们的要求。界面教育发现成都外教英语培训机构，部分培训机构在招聘要求中会注明“母语和非母语都可接受”成都外教英语培训机构，多数要求“非母语（国家）要求白相”，部分机构并没有明确要求外教教学经验或提供相关资格证书，个别院校只要求“没有明显口音，喜欢小孩”。

“对于招聘机构来说，政策规定的底线已经成为他们的高标准。如何保证教学质量外教？” 王玉石说在中国教英语的外教教师中只有三分之一是合法教学，“这类非法就业中外教的读音和读音是教学能力和犯罪记录难以保证，大多被培训机构用来装点‘门面’，提高外教收费。”

中介机构在培训机构招聘不合格的外教方面发挥了重要作用。前述从业者告诉界面教育，培训机构很难接触到海外外教资源学英语学英语，招聘渠道也很单一成都外教英语培训机构，基本靠中介。

但是，外教中介行业还没有形成规范的运作模式。据王玉石介绍，目前市场上的外教中介多为中小及个体中介。大部分中介机构开拓海外市场的能力不足，手中的资源相对有限。为适应市场对外教的巨大需求，非法招收不符合资质要求的外国人成为众多外教机构的选择。为降低成本，扩大资源，部分中介甚至通过伪造来华理由，申请旅游签证、学习签证或非教学工作，将“黑外教”带上领奖台。签证。

王玉石指出，首先解决的办法是尽快扩大合规外教资源。目前，一些企业已经开始尝试。2018年4月，好未来外教旗下服务机构CareerChina发布“千人计划”，宣布将引进1000多名符合国内教育机构工作签证标准的海外外籍教师。

线上外教的发展也被视为可能缓解线下外教资源压力的驱动力之一。随着家长对在线外教 课程的接受度提高，对离线外教 教师的需求可能会减轻。

同时，王玉石认为，外教中介机构和培训机构也应该加强自身的要求。做好健康、心理评估等工作，促进外教市场规范发展。