国外有哪些著名的求职网站？

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@陆征

求职经历：

大家好，我在国外开始了数据分析师的职业生涯。 我想分享以下3点：

1）你是怎么在面试中被拒绝的？

2）调整后如何成功拿到offer？

3）一路上你遇到过哪些陷阱？

1.我的背景和总体经历

一名国内女性，拥有工学学士学位，毕业后在上海从事营销工作。 2016年，她一边去新西兰工作、旅行，一边考虑转行。

2018年初，我申请了维多利亚大学统计学研究生文凭（本科后），并用一年的时间完成了三年的本科统计学课程。

这期间我还经营民宿生意来支持我的学习和生活。 2018年底毕业前，我通过校招项目找到了新西兰领先电商平台数据分析师的工作。

在新西兰工作了近2年后，我于今年9月底搬到了德国柏林。 柏林是我非常喜欢的城市，英语普及率很高（我的德语还太初级）。

欧洲初创公司和许多知名跨国公司的摇篮也在这里。 经过2个多月的面试培训，上周我收到了一家心仪的跨境金融公司的offer。

2、如何准备学习？

之前学习了常用的分析工具Excel和SQL，学习了一些基础的统计知识。

我在工作中接触到的软件使用SQL从公司数据库获取所需数据英语，使用Power BI将数据可视化。

有些工作还需要使用Python。 您可以根据自己的目标职位要求，灵活选择学习此内容。

工作几年后，我非常荣幸能够加入猴老师的编写团队，与各行业的优秀分析师一起，共同撰写了《数据分析思维》这本书。

本书分为“方法”和“实战”两部分。 《方法》介绍了数据分析中常用的业务指标和分析方法线上英语哪个好 豆瓣英语培训，以及如何利用数据分析解决问题的步骤。

“实用篇”讲解如何运用实用方法解决工作中的问题。 涵盖十二个行业（一线电商、跨境电商、金融信贷、金融第三方支付、家政、旅游、在线教育、运营业务、内容、地产、汽车、零售），其中我负责撰写有关房地产行业的章节。

3.如何准备面试？

书中提到了新西兰的采访，这里不再重复。 今天我重点讲一下在德国的采访。

当你第一次到达一个新的国家时，找到第一份工作总是很困难。 我在LinkedIn、glassdoor等网站上整理出了9家我认为比较匹配的公司，然后提交了简历。

一周后，我收到了2家公司的面试邀请，面试邀请率为22%。

A公司是一家横跨14个国家的食品包裹配送平台。 我经历了3轮面试（HR初面试、技术测试、直接经理），但第三轮后，我收到电子邮件通知我失败了。

B公司是一家横跨42个国家的外卖平台，经历了4轮面试（HR初面试、技术测试、部门总经理面试、直属经理面试、团队成员面试）。

每次面试相隔一周左右，所以整个过程大概需要一个多月的时间。 经历了整个面试过程后，我以为我已经接近录用了，但HR告诉我，我还没有被录用。

我发邮件问原因，她给我打电话，告诉我所有面试官对我的看法的总结。

有些面试进入了最后一轮但没有被录用。 建议你向HR寻求反馈。 毕竟我们之前就互相欣赏过。 这样你就可以直接了解到自己的不足，对后续的面试有很大的帮助。

接下来的一周我又申请了一些公司，面试邀请率为0，拒绝率为100%。 再加上之前面试失败的经历，我的自信心一落千丈。

4、转行后你是如何找到工作的？

我花了一个周末来锻炼我的情绪（哭了很多次），这个方法对我很有效。 新的一周伊始，我开始战略性地调整方向和进攻。 我把“找工作”作为一个主要项目，然后将其划分为具体的小项目，并使用项目管理软件进行跟踪和管理。

我分别说一下这些小项目。

1) 简历

很多职位的招聘要求都符合我的经验，但为什么我被邀请面试的概率这么低？

我的简历肯定有问题。 我请柏林的几位同事帮我修改简历。

朋友们都真诚地提出了一些建设性的建议。 比如我的简历字数太多，没有重点，排版难以阅读，没有照片。

在收集了很多意见后，我自己用PPT画了一个模板国外有哪些著名的求职网站？，将简历内容缩短到一页，用粗体突出了工作重点，将我能使用的软件的成熟度形象化。 我的一些信息已被隐藏。 简历模板如下。

在我简历的成果一栏里，我还提到了我参与撰写的《数据分析思维》一书。 有的面试官会点击链接进入豆瓣主页，将页面内容翻译成英文，然后问我参与撰写哪一章，包含哪些内容。 内容。

有些你很感兴趣的公司，会在他们的招聘要求中列出一些你从未使用过的软件。 这个时候不要惊慌。 在线搜索以了解它有多容易以及掌握它需要多长时间。

例如，某公司使用一种不常见的软件LookML来进行数据采集和可视化。 我搜索了这个软件，该软件官网上有免费培训，持续8个小时。 （当然前提是你有基本功，懂SQL，有分析思维，有快速可视化和呈现的能力）。

自学之后，我把这个软件添加到了我的简历中，并应聘了这家公司。 面试的时候面试官问我，你之前的公司也用这个软件吗？

我老实说，不是，我以为你们分析师会用这个线上英语哪个好 豆瓣，所以我就去学了。 面试官会意地笑了笑，潜台词是：“好家伙，他就是为了我们而来的！”

2）求职信（给面试官的一封信）

在西方国家求职时，大多数时候你需要附上一封几百字的求职信来解释你求职的意图。 这也是一次再次展示自己的机会。

当我请现场的同事修改我的求职信时，他们都笑说你写的太敷衍了。

事实上，您应该对您提交的每封求职信负责。 始终意识到您的最高目标 - 获得工作，而不是完成交付的行动。 海头没有诚意，也没有意图。

意识到问题后，我重新整理了结构，也在网上查了一下如何写得真诚、精彩，给面试官留下深刻的印象。

我修改后的求职信结构是：

第一段一般介绍你过去的经历，你也可以提到你的技能会给公司带来商业价值。

第二段，我抄写了对方的工作要求，并逐条回答了要求：

通过写这篇文章，我想向面试官表达，我是你心目中的最佳人选。 选择我，选择我，选择我！

在求职信的第三段，你可以写下你对公司商业模式的理解和愿景。

基本上，像这样的求职信的结构会让面试官清楚地知道你很了解他们的公司和职位，并且你做了认真的研究。

第一轮筛选简历通常是HR。 他们不会知道每个职位的具体工作细节。 如果你清楚地列出招聘要求并做出回应，你就可以省去他们将招聘要求与简历进行比较的需要。 专注时间。

所以，请主动把有用、高效的信息塞到HR的嘴里。

一点经验，如果你知道招聘官或者HR的名字，可以在信的开头写上Dear Mr./Mrs xxx，以表示更多的尊重。

修改简历和求职信的过程是痛苦又快乐的10天。 同时，我向我的前任经理要了一封推荐信，以增加被邀请面试的概率。

做好两方面的准备后，我又开始了新一轮的简历投递。 我投资了6家公司，一周后就收到了4份面试邀请。 面试邀请概率为67%，比上一轮邀请率提升了200%，拒绝率为0。

敲开公司的大门就算成功了。

3）梳理工作内容

面试前，你应该对自己做过的项目、团队中的分工、使用过的软件有充分的了解，尤其是简历上写的项目。

简历上写的每一个字都是一个被扔出去的球。 当面试官提问时，你必须圆润地回答。

提到一个稍微反面的例子，《暖心offer第二季》的詹秋怡在接受采访时在简历中写道，她在学校的5科成绩都是A。 面试官问她想选哪5门科目，但她可能很紧张，没有全部回答。 印象分减少。

最好把自己参与过的3-5个项目整理出来，在家从头到尾练习几遍。 有时面试官的问题比较开放，你可以自由地表达自己。 简短的回答后，他还想听到更多的内容，所以继续提及你做过的项目是一个很好的补充证据。

没有工作经验的学生可以在网上或者向学长索取一些项目。 或者找一些初创公司的志愿者项目，或者用数据做一些事实分析。

找出关键点和项目可以有效地展现你对该职位的热情。 句子结构“我做到了”比“我想做”和“我知道”有用得多。

4）面试问题总结和准备

每次面试都像上战场一样，经验弥足珍贵。 把面试中的一些疑难问题和面试官给出的反馈写下来进行总结和回顾，对后续面试有很大帮助。

5）树立个性

LinkedIn 对于在国外找工作非常有用。 请保持 LinkedIn 上的内容与简历中的内容相似。 很多公司对候选人感兴趣时，都会去LinkedIn查看候选人的状态、之前公司的规模、信息是否真实等。

打开 LinkedIn 上的“我申请工作”按钮。 猎头和HR在人才库中搜索时会更容易找到你。

你也可以主动寻找一些猎头公司，预约和他们相关领域的猎头聊天，告诉他们，有工作机会请联系我。 与猎头的合作是双赢的，所以主动出击绝对是一个好主意。

除了LinkedIn、github、kaggle、medium等专业相关平台之外，还可以更新更多自己做过的项目或者数据分析方面的文章。 如果您正在中国找工作，您可以将您的项目放在知乎等平台上。

6）调整气场

首先你要明白，大多数优秀的主持人在上台之前都会感到紧张，所以普通人在接受采访和演讲时紧张也是很正常的。

如何克服紧张情绪，将自己调整到最佳状态？

我推荐一本叫做《高能量姿势》的书。 书中提到，经过一些实验，得出的结论是，当皮质醇低、睾酮高时，人处于稳定状态，精力充沛。 从荷尔蒙的角度来看，人怎样才能快速达到这种状态呢？

1) 采访前，摆出神奇女侠的姿势线上英语哪个好 豆瓣，双手叉腰，挺胸抬头，或其他伸展身体的姿势，并保持两分钟。

2）减弱聚焦效果。 过于关心自己在别人心目中的形象会导致软弱、自嘲、嫉妒或愤怒。 一个坚强的人会更宽容，更有自尊，说话更慢，与他人进行眼神交流线上英语哪个好 豆瓣，并且不怕停顿。

朋友们可以自己找书看。

气场已经打开了，关于着装我也稍微提一下。 职业装最好穿深色。

虽然很多互联网公司没有着装要求，但这只是针对加入公司后的员工而言。 面试的时候英语培训，你还是要尽量在潜意识层面给人留下很专业的印象（我犯了穿得太随意的错误，整个面试过程中，别人都觉得我太随意了）。

如果是网络面试，面试前检查一下家里的wifi、手机、电脑等设备的状态。 和朋友一起测试一下面试用的视频软件好不好。 （同样，我也犯过这个错误，面试的时候网络很卡，听不清对方的声音，最后只能通过电话打电话，面试是通过电话完成的，但整体节奏被打乱了）。

通过以上的全部步骤，相信你距离理想的工作已经不远了。 祝大家都能找到工作好运。