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时间:2023-02-23 11:08:36 阅读:

一般这一轮,英文口语发音没问题都可以过的。有四个题目,设定也是给5岁没有英文基础的学生上课,我选择了讲color颜色。【有个试讲tips】如果没有教育经验,就一定多看别人怎么准备,比如【行业大牛、学而思、新东方的试讲】,在知乎有很多,还有哔哩哔哩上告诉你怎么能上课的视频!试讲完成面试官会提问,主要问了我怎么准备这节课的,上课的感觉怎么样,怎么在课堂上处理学生情况,以及对教育是否真的向往。...

顺利拿到offer,以后给小伙伴们一些参考。 大家来吧! 鸭子! 一共有4轮面试。 在线展示后,视频评估,专业面试1,专业面试2,双向交流。 很多,但都在一周内完成。 第一轮视频评估将通过电子邮件向您发送英文文章。 您需要录制视频并将其发回。 先阅读,再回答问题。 问题设置是向5岁孩子讲解阅读题的内容咸阳英语口语培训,要生动有趣。 然后在规定时间内发回自己的视频即可。 提醒一定要检查网络,然后一定要按时回传视频。 做视频评测的人好像不多,结果隔天公布。 第二轮专业面试1去得早一点,有人签到,然后就在教室里等着。 面试有特别茶点哦! ! ! 好吧,我真的不是因为这个才过来的,拿出手机拍了一张照片。 我没有吃任何东西咸阳英语口语培训咸阳英语口语培训,因为我太紧张了。 等了20多分钟才到我,进入隔壁教室面试。 三个面试官会站起来迎接我。 全程英文面试,1分钟自我介绍+Q&A。 主要问了简历上的内容,还有个人经历,为什么选择他们,是否喜欢小孩等等。一般这一轮,英语口语发音没问题就可以过关。 第三轮专业面试2 如果通过专业面试1,下午就可以收到邮件,但是时间很紧,第二天还要试lecture。 题目有四个,设置也是针对没有英语基础的5岁学生。 我选择谈论颜色。

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4分钟试讲+1分钟英语讲座。 Tips:因为第二天要试讲,所以时间很紧。 拿到话题后,我先选择聊什么话题,因为我觉得还是和小朋友有一些互动比较好,所以就用bilibili,YouTube一搜。 先确定内容,发现了很多花花绿绿的童谣和动画。 这部分非常容易完成。 但是怎么说,尤其是这么小的孩子学英语,对我来说是个大问题。 之前有人提到他们喜欢在这里唱歌跳舞,于是也在bilibili上搜索了少儿教室,看了几个幼教视频,很多游戏穿插其中。 确实,所有的幼儿教师都必须唱歌跳舞。 这个年龄段的老师都是这样的,说话也很幼稚,所以没办法,面试的时候,拿个本子咸阳英语口语培训,把老师说的话外语培训行业,说话的语气,表情,动作,和手势,并一一标记。 呜呜呜,要夸我的认真! 做完PPT,逐字写下草稿,背完了再对着镜子表演……毫不夸张的说,被我的夸张吓到了学英语,不过很好玩! 正式的试讲并不顺利。 面试官以学生的身份与我互动。 好在提前看了很多新东方和学而思少儿的面试经验,都差不多。 临时情况处理得很好,课程却没教好。 是时候结束了。 【有试听课提示】如果没有教育经验,一定要看看别人是怎么准备的,比如【行业专家、学而思、新东方的试听课】,知乎上有很多,bilibili也有. 有关如何上课的视频! ! ! 给个链接,不知道是不是现实,我在这里面参考了很多内容:【重要,重要! 】你要笑,你要善良,你要够热情,你要够大声! 这是我在另一个机构的同学告诉我的。 上少儿班,要有感染力,要乐在其中! 哈哈哈哈,总之看到面试官笑我就放心了! 期间口吃、口吃也不少,不过坚持一下就好了。

试讲结束后,面试官会提问,主要是我对这堂课的准备情况如何,对这堂课的感受如何,我如何处理上课学生的情况,是否真的向往教育。 另外,还有压力的一面,比如家长觉得你的课程有错误,指出来,你该怎么办。 当晚就接到了HR的电话,预约了第二天的双向沟通​​。 瞬间觉得前一天晚上熬到1点也值了! 到这一轮,第四轮双向沟通就差不多完成了。 这种双向沟通就是跟HR和部门负责人聊天。 总的话题是,当你进来的时候英语培训,他们提供什么样的支持和培训,评估是什么样的? 这次沟通应该算是非正式面试,HR也强调可以考虑是否加入。 我就直接问他们,大家都说这里压力很大,怎么样。 HR也没隐瞒,又把要做的工作详细说明了一遍,说明课程要求很高,对我来说是个挑战。 嗯? 你说我不行,我可以给你看! 就个人而言,我更喜欢他们简单直接的沟通方式。 进公司之前,我也跟你说过,工作不容易,回来之前想清楚。 总之,这是一次我准备充分的面试,不敢怠慢。 毕竟,我是来这里当老师的。 如果我做得不好,就会耽误别人的孩子和他们的陪伴。 所以,想来的小伙伴们,全力以赴吧!

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