与武汉烽火、比亚迪、三星、海信、腾讯面对面

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武汉烽火、比亚迪、三星、海信、腾讯的笔试很简单。 与公务员考试的题目类似。 就是一些文字理解，数学推理，智力测试等等海信英语口语测试，但是时间比较紧。 面试就更简单了。 三个人会问你一个问题。 从技术上来说，问题主要是关于你的项目的。 听说只有一次面试。 详细情况我不知道，因为我只参加了一次采访英语，没有消息。 哈哈，接下来就是签约体检了。 比亚迪的笔试和烽火差不多，没有技术问题。 我考了很多英语海信英语口语测试，先是10道选择题海信英语口语测试，然后是两道阅读，一道汉英翻译和英汉翻译，还有一篇英语作文。 对于硕士来说，面试是面对面的面试，首先了解一下大概情况。 从技术上讲，问题也是基于项目的。 然后会通知你，如果你合适，总部会联系你进行电话面试，最后你去总部面试。 我在三星笔试之前只参加过一次面试。 这是一次集体面试，一次有四个人。 我首先自我介绍，然后根据每个人的简历提出问题。 我也先了解一下大概情况，然后再通知有兴趣的人参加。 三星全国统一笔试。 笔试和烽火一样是质量测试，不涉及技术。 然后就是总部面试。 由于当时要参加评审协会的笔试，所以没有参加三星笔试。 有点遗憾，因为之前没有参加过笔试。 三星子公司还专门给我打电话，通知我去参加他们的笔试。 海信也不是那么好。 前线相当长，每一步都非常认真、严格。 在线提交简历，然后参加在线评估。 在线评估后半个月左右，你会被通知参加英语面试，即使你以后工作时根本不会口语英语。 而且，这个级别的考生，也不少，大约有一半。 英语口语其实很简单。 自我介绍并回答一个常见问题，例如描述您的学校或您最成功的事情。 可惜我就在这个级别被淘汰了。 那么就到了技术方面，大概有两个方面！ 腾讯也把这个场景做得非常给力。 笔试有基本的主观题和客观题，可以说是全面。 虽然不难英语，但要答好却并不容易。 如果你对软件感兴趣，我推荐一本好书，程序员面试指南。 笔试结束后，刷的人不多了。 当你进入技术面的时候与武汉烽火、比亚迪、三星、海信、腾讯面对面，技术面问的问题就比较具体和基础了。 因此，软件头必须掌握数据结构和C语言。 他们还是更注重基础。 例如，有人问我关于哈希函数的问题，并给出了一个出栈程序，该程序需要最大的数量和恒定的时间复杂度。 第一轮面试的人还蛮多的，然后第二轮面试英语，问的更多是项目相关的问题海信英语口语测试，然后还有两轮人力资源面试，从技术方面来说还是比较容易的。 本文仅代表作者观点，与本站立场无关。

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