【深圳】深圳邦德培训中心2017年招聘

时间:2023-12-10 20:57:19 阅读:

深圳市邦德培训中心2017年校招简章邦德教育仅在深圳就有40多家分校,现已成功进驻广州、惠州、上海等地,成为华南首屈一指的知名教育机构。此外,邦德教育一直热心于各种公益活动,迄今为止,邦德教育已在云南、湖北等地先后建立了15所希望小学,在各地传为佳话!...

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招聘简章/职位要求:

深圳邦德培训中心2017年校招简章

一、公司简介

邦德教育始于2001年,2005年正式成立深圳市邦德文化发展有限公司,是一家从事中小学课外培训的专业教育企业。 目前开设的课程涵盖小学、初中、英语 、科学和许多其他学科。

自成立以来,秉承“让孩子变得更好”的企业使命,一直专注于学习行为研究,打造“分班、个性化辅导、分层分级”的教学模式,倡导“以学生为中心”互动教学。中山邦德英语培训,营造情景式、互动式的课堂氛围,秉承“对孩子负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨,立志“让每个孩子在最短的时间内取得最大的进步;让每个孩子接受最适合的教育” ;让每个孩子都能体验到学习的快乐、成长的快乐。”

邦德教育注重励志教育,培养学生积极向上的心态; 为学生设计健康有效的学习计划,精心营造情景式、互动式的课堂氛围英语培训,有效提高学生的学习成绩和综合素质,引入适合学生成长的各种特色。 课程全程呵护孩子快速进步、茁壮成长! 十年来,邦德教育培养学生参加各级各类比赛并获得奖牌数千余枚,被誉为“金牌摇篮”。 邦德教育以优异的业绩,履行了对学生和家长的长期承诺,被评为“金牌摇篮”。 “最具影响力的中小学课外培训机构”; 2009年荣获“中国最具实力教育集团”、“中国十大品牌教育集团”等多项殊荣; 跻身“深港之星”品牌企业100强; 荣获腾讯网《回声中国》2010年度教育评价榜“中国十大知名教育品牌”奖; 在“金翼奖”网易教育年度评选中中山邦德英语培训,邦德教育以“两个第一”位居榜首,荣获2010年“中国十大影响力教育集团”、“中国十大外教品牌”两项大奖; 2011年荣获“2011年度优秀品牌”、“2011年度最具影响力品牌教育集团”两项殊荣; 2012年荣获外教 外教机构”、“最具竞争力教育品牌”; 荣获智联招聘与北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合颁发的深圳“中国年度最佳雇主”称号! 并多次在国家级、省级大型比赛和活动中获奖。 主持权。

邦德教育仅在深圳就拥有40多家分支机构【深圳】深圳邦德培训中心2017年招聘,并成功进入广州、惠州、上海等地,成为华南地区领先的知名教育机构。

此外,邦德教育一直热衷于各种公益活动。 迄今为止,邦德教育已在云南、湖北等地建立了15所希望小学,在各地享有盛誉!

2.校园招聘日程(待定)

3、招聘职位

单击此处查看职位空缺

四、校园招聘流程

第一步:了解公司招聘信息

提前在线获取公司招聘信息并提交简历。

第二步:参加研讨会

通过参加校园研讨会,您将有机会与邦德高管面对面互动,更好地了解邦德的企业文化和发展历史。

第三步:笔试

笔试时间为1小时,成绩将于结束后半小时内公布。

第四步:资格面试

通过笔试的学生将进行资格面试。

第五步:试讲

试讲时间约为10-15分钟。

第六步:结局

面试通常安排在当天,我们会通过公告板、短信或电话通知您。 请确保通讯工具畅通。

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第7步:接受通知

我们将通过电话、邮件等方式通知被录取的学生中山邦德英语培训学英语,并统一安排签订就业协议。

第8步:签署协议

被录取的学生应按安排时间准时到校,并携带以下材料现场签署协议。

1、三方协议书(加盖公章);

2.毕业成绩单(加盖公章);

3、毕业生推荐表原件;

4、身份证复印件;

5、英语水平证明复印件;

6、普通话水平证书、教师资格证复印件。

通过参加校园宣讲会英语,您将有机会与邦德高管面对面互动,更好地了解邦德的企业文化、发展历程、工作环境、职业发展等。请关注招聘日程,或前往前往邦德招聘门户(博***com[点击查看])查看实时更新的校园招聘行程,请现场提交纸质简历。

请关注邦德招聘门户(bo***com【点击查看】)中山邦德英语培训,我们会及时更新招聘日程。

5、薪资福利

1、行业领先的薪资(教师平均年薪10万以上,优秀考生可达100万);

2、多重奖励福利(岗位津贴、教研津贴、百强奖、标准奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等);

3、独特的等级制度和内部竞争机制;

4、加入公司后购买社保和住房公积金;

5、试用期间的住宿;

6、公费旅行(每年至少一次);

7、带薪年假;

8、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、导师制、集体备课、课评、定期教研、名师讲座、在职培训等);

9、办理优秀员工转户手续。

10、员工成长基金。

6. 职业发展

邦德一直努力为我们的教师建立多元的职业发展通道。 员工可以根据个人特点和愿望选择最适合自己的职业发展通道。

教师级别(1级至12级)

教师岗位

教学管理(组长—副部长—部长—副校长)

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