我将我的职业转向了软件测试。 我报名了培训班，三个月后就找到了一份高薪工作。 可靠吗？

虽然这个问题已经吸引了超过500人的关注，但却是软件测试领域非常热门的问题。 于是我决定撸起袖子认真写下来，把这个问题彻底解释清楚。

仔细分析问题标题，可以发现两个明显的问题：

1）软件测试要获得高薪工作（月薪10k+）需要什么条件？

2）培训班3个月内能满足高薪（月薪10k+）要求吗？

仔细分析问题标题，我们其实可以发现两个隐藏的问题：

1）软件测试选择自学而不是培训可以吗？

2）为什么人们不相信检测培训机构能开出高薪？

为了写得顺利，彻底解决这个500多人关心的大问题，我把这四个的顺序调整如下

1）软件测试选择自学而不是培训可以吗？

2）为什么人们不信任测试和培训机构？

3）软件测试要获得高薪工作（月薪10k+）需要什么条件？

4）培训班3个月内能满足高薪（月薪10k+）要求吗？ 1、软件测试选择自学而不是培训可以吗？

当然，您可以自学软件测试。 但自学很难。 有过自学IT技术经验的人都知道我不是在胡说八道。 为什么自学很难？ 让我们从生活中熟悉的场景开始......

1.回想起来，你的生活中是否有类似的场景？

看起来好像很忙，但是一天过去了，却发现什么也没做，效率极低……

为什么会发生这种情况？

您是否也幻想有一天您能够同时解决所有问题？

就像一台可以同时处理多项任务的计算机......

不同的是，CPU切换一次只需要十亿分之一秒，而人脑则需要5到15分钟……

因此，如果要同时执行多个任务，切换的时间成本是极高的！

一件事还没有认真开始，就转向另一件事了。 时间浪费在无价值的切换上，整体效率自然会变得很低……

如果大脑同时接收来自多个任务的信息：

比如，数学、物理、语文、英语一起上； 或者一起看电影、培训和电子书； 或者一起看韩剧、日剧、美剧、抗日剧……

结果会怎样呢？

结果，你什么也听不到，什么也听不懂……

因为当你收到某条信息时，你的大脑为了让你理解它英语，会开始“寻找相关背景知识”的过程。

如果这个过程被打断，另一片需要处理的信息进来，大脑就需要抹掉之前调出的背景知识，重新连接新的背景知识，然后梳理……

除非你对这些领域非常精通，并且有条件反射级的检索速度，否则，检索这些背景信息的时候，会很大很慢，而且切换的过程会变得特别耗时……

因此，如果你想提高工作效率，就必须避免这些低效的来回切换，避免同时处理多项任务。 这是一切时间管理的基本原则。 你必须把时间分成几个部分，每个时间段只做一件事。 事，学：专注！

2. 是什么让你无法集中注意力？

第一个限制：分心。

为什么你容易分心？

这不是你的错……

因为我们生来就容易分心！

人脑自然渴望更多信息。 为什么？

因为生存是必须的！

在古代，你必须时刻注意周围的环境。 你需要注意每一个动作，每一次哭声，甚至每一次气味的变化，否则你就有生命危险。

可以说，关注身边的一切信息是刻在我们基因里的习惯。

所以，你每天自学软件测试的时候，时不时的看看朋友圈、微博、新闻、抖音，生怕错过一些重要的信息。 不是因为你没有专注或者时间太多，而是因为这些功能符合你的本性。

第二个约束：能力匹配。

专注需要一定的能力。 例如，如果你在玩游戏或唱歌时失去了一切，没有人鼓掌，那么你就会因沮丧而失去兴趣。

而如果这件事对你来说太简单了，比如和烂棋手下棋，你也会觉得无聊而离开……

无论你的能力太高还是太低，都不会给你满足感。 如果你不满足，你就不会幸福。 没有愉悦感，你的身体就不愿意集中注意力，继续投入……

所以，当你自学时遇到环境搭建问题时，你无法解决； 您的步骤与视频中的相同，但结果不同； 有一个知识点你不懂但又不知道向谁问……这些会让你注意力不集中。 3、自学软件测试时如何营造专注的环境？

1) 隔离噪音

在有些环境下，比如家里，因为熟人太多，难免会有人来勾搭你。 即使他们不和你说话，他们谈话的内容也可能与你的生活有关，你会在不知不觉中被带走。

因此，当您需要专注工作时，请远离这些环境英语培训，进入一个相对独立或有陌生人包围的环境，例如咖啡厅或图书馆。

关闭手机或将其设置为请勿打扰模式英语培训，只允许特定群组的人拨打电话，其余的稍后再回拨...

戴上耳机，将自己与周围环境分开。

2）控制通道

为什么在电影院看电影能如此专心？

因为电影占据了你的两个“通道”：视觉通道和听觉通道。

在整个观影环境中，除了电影的画面和声音之外，你的大脑很难接收到其他信息。 整个背景信息空间和思维空间都充满了电影的情节，所以你当然很用心。

为什么电子游戏比电影更容易集中注意力？

因为它占据了你的三个“通道”：视觉、听觉、触觉。

每次点击鼠标或滑动屏幕，你的触觉都能从眼中的画面、耳中的声音得到及时的反馈，足以让你沉浸其中。

所以看视频自学时，不要只用眼睛看视频内容，用耳朵听视频声音，还可以立即做笔记（手写或用笔写字画画） ，让听觉、视觉、触觉都围绕着一件事。 随着事情的展开，理解力和记忆力将会显着提高。

3）排除杂念

任何进入你大脑的信息都会留下记忆的灰烬。 虽然看《延禧攻略》与自学考试无关，但看到的内容会留在你的大脑里，时不时就会弹出来。 出来打扰你了。

所以，最好的办法就是不看！ 请远离与自学无关的内容以及对提高考试技巧无帮助的信息！

4）加入学习小组

对你来说似乎是一个大问题的事情对其他人来说可能看起来是一个小问题。 加入学习小组，当您有疑问时向人们寻求建议。 他们的话可能会帮助您突破障碍、保持专注并继续学习。

没有专注，你的自学就是演戏，结果很可能是“从开始到放弃”。

但实际上，你经常在家里和工作中学习和测试自己。 隔离噪音、控制渠道、排除杂念并不容易。

所以自学是困难的，因为它违背了人性。 我只能祝愿你能够坚持下去，永不放弃。 如果你放弃了，你所付出的努力时间就会瞬间归零，你所有的努力也会瞬间变得毫无意义。 很多人也通过努力自学成功了，加油。

选择一家可靠的线下考试培训机构进行脱产学习，可以瞬间打造一个专注的环境。 但为什么很多人不信任培训机构呢？

2、为什么很多人不相信软件测试培训机构能开出高薪？

事实上，线下检测培训机构不仅可以瞬间营造出一个专注的环境，让学习变得更加高效（这也是为什么很多封闭式专项训练营比分散学习更有用的原因），而且还可以借鉴检测的工作经验导师。 丰富自己的经历，其实就是成功的捷径（拜师学艺）。 但为什么很多人不相信检测培训机构能开出高薪呢？

其实，无论是什么样的培训班，只要真正用心教人知识，都可以加速一个人专业知识的提升。

所以社会上很多人不相信软件培训课程可以拿高薪。 主要是一些软件培训机构的同事对那些能力低下、无法在社会上生存的人大声说教：“既然这些人不会干别的，那么只要他们学了软件测试封闭式英语培训有用吗，就能找到一份高薪工作”。 ”。 再加上他们的教学完全面向企业运营（合课时、“注水”培训），他们的学生毕业后找工作自然会给用人单位留下非常不好的印象。 从不负责任的培训机构毕业的老学员也带着亲身经历去贴吧。 知乎上说“培训机构不靠谱”，所以很多人对接受过软件培训机构培训的人存在偏见。

由于社会上人们对参加过软件测试培训的人存在偏见，一些参加过软件测试培训的优秀人才在找工作时会隐瞒自己的培训经历，将自己从培训班获得的优秀技能描述为自学和工作中积累，所以周围欣赏他的人有这样的印象：优秀的测试人员不是培训班出来的。

相反，一些迷茫的白痴在培训班毕业后，会如实在简历上写上自己是某培训班的，因为技术实在是太差了。 为了让面试官知道他们对这个行业有了解，毕业了。 果然，面试和工作表现特别差，进一步加深了人们对培训班出来的人很穷的印象。

总之，由于社会对培训班人的偏见，培训班里优秀的人才会隐藏自己的培训经历，不优秀的人会说自己是培训班出来的。 社会上人们对培训班的印象就会变差。 不好，培训班里的优秀人才更加隐藏自己的培训经历，就是这样一个恶性循环。

所以当一个底层测试人员说培训班毕业的人都不好的时候，他并不知道他非常欣赏的同事甚至他的经理都是培训班出来的（据IT业内人士估计，30整个IT行业%到40%的员工有培训经历，也就是未来他身边每3个同事就有1个有培训经历），但他们永远不会告诉他他是如何成为高手的。

有人说学习测试没必要参加培训班，需要培训成长的都是低能儿。 说这些话的人通常有两种。

一种是因为运气好封闭式英语培训有用吗，天生就有一个非常聪明的大脑，生活中一切都很顺利。 无论缺少什么，他们总有贵人的引导和良好的成长环境。 这样的人肯定不少，但相对数量很少。 ，不是每个人都有这样的机会，那是一种站着说话不腰酸背痛的感觉。

还有一类人，就是固执、固执。 他们已经学会了三拳五脚来测试手动（这个技能几乎没有用，他们很难找到工作），他们觉得没有什么值得去培训班学习的。 我不知道人们在培训班上学到的是九阴真经（自动化测试或测试开发）。 所以，他们只相信自己做了6年测试，月薪不到8k，却不相信第一次做测试的大学毕业生起薪有10k，甚至13k或者更多。

以上文字部分转载自文章：为什么很多人不相信测试培训课程可以培养出优秀的人才？

最后我们总结一下很多人不相信软件测试培训机构能开高薪的原因：

1、部分软件培训机构提供“注水”培训我将我的职业转向了软件测试。 我报名了培训班，三个月后就找到了一份高薪工作。 可靠吗？，导致毕业生学不到真技能。 这给学生找工作时给雇主留下了非常不好的印象。

2、从不负责任的培训机构毕业的老学员，因为毕业后找不到工作，会用个人经历在知乎上发帖发泄情绪。

3、社会上人们对参加过软件测试培训的人存在偏见。 培训机构的优秀人才在找工作时会隐瞒自己的培训经历，这加深了人们对优秀测试人员不是培训班出身的印象。

4、一些技术能力不是很好的学员培训班毕业后，为了让面试官知道他们对行业有了解，他们会在简历上如实写上自己是某培训班毕业的，而且他们在面试和工作中的表现尤其差。 ，进一步加深了人们对培训班出来的人都是穷人的印象。

5、培训班里优秀的人才会隐藏自己的培训经历，不太优秀的人总会说自己是培训班出来的。 社会上人们对培训班的印象就会更差，培训班里的优秀人才也会更加隐藏自己。 培训经验，如此恶性循环。

总结：好事不出门，坏事传千里封闭式英语培训有用吗，恶性循环。

请思考：

在K12行业被消灭的今天，如果IT培训机构真的不靠谱，为什么没有受到国家的严厉打击呢？

在当今“中美科技大战”如火如荼的时代，如果IT培训机构真的培养不出人才，证监会为何会批准IT培训机构A股上市来“破冰”在培训行业？

你尝尝，你尝尝，你仔细尝尝。

总结：

世界上“渣男”有很多，但“没有好人”的结论就对吗？ IT培训行业确实鱼龙混杂，但因为一些机构的不负责任，就否定整个IT培训行业，一棍子打倒所有机构，这样对吗？

PS：很多女人之所以遇到“渣男”，就是因为没有辨别力。 同样，很多人遇到不靠谱的测试培训机构，也是因为不知道如何识别靠谱的培训机构。 。

我教你如何选择靠谱的培训机构（不靠谱的培训机构是绝对不会让用户知道的）。 如果有1000+人喜欢，如果对你没用，我就输了。 请点击以下链接：

“软件测试培训机构这么多，哪家比较好呢？” 1094个赞·181条评论及解答》

既然我们已经明确了自学其实很难，那么测试培训行业也有可靠的培训机构。 接下来我们就回到我们的知乎话题：“改行软件测试，报个培训班，3个月后找到高薪工作，靠谱吗？” ”。靠谱吗？首先我们要知道软件测试需要什么条件才能得到高薪工作（月薪10k+）？

3、软件测试要获得高薪工作（月薪10k+）需要什么条件？

高薪是多少？ 定个小目标，争取月薪1万。 具体原因请看下面的截图。

月薪10k对于全国来说绝对是高薪了。 月薪10k对于全国来说绝对是高薪了。

如果你是一名软件测试人员，想了解月薪10k+的工作有什么要求，招生网站最有发言权。 立即查看Boss直聘网初级、中级、高级软件测试岗位要求：

初级测试岗位职责说明： 能够进行基本的测试用例和执行（即功能测试） 初级测试岗位的职责说明： 能够进行基本的测试用例和执行（即功能测试）

中级测试岗位职责讲解：主要需求（功能测试）+接口测试+自动化测试 中级测试岗位职责讲解：主要需求（功能测试）+接口测试+自动化测试

高级测试岗位职责说明：包括中级测试的各个技能点+这些技能点的优化、提供、提升。 高级测试岗位职责说明：包括中级测试的各个技能点+这些技能点的优化、提供、提升。

从老板网站我们知道封闭式英语培训有用吗，软件测试从业者想要月薪10k+，只需要满足中级测试工程师的岗位要求即可，因为中级测试员的最低工资是12k起。

但有过软件测试职位面试经验的人都知道，决定薪资水平的因素除了技术水平外，还包括项目经验、面试沟通能力、学历等。

一、技术水平

不同级别的测试工程师需要不同的技术水平，这就决定了薪资的高低。 例如：

（1）初级测试工程师只需掌握基本的测试理论、测试流程、测试用例设计方法、抓包、数据库SQL语句等基本技能即可胜任（这就是测试容易上手的原因），薪资待遇：一线城市8-12K，二线城市6-10K；

（2）中级测试工程师除了具备上述技能外，还需要具备对项目完整流程和整体质量的控制能力，能够合理使用测试工具完成项目中的测试任务。 例如：使用Jmeter工具进行界面测试/性能测试，使用python/java代码完成界面/UI自动化测试等，此时薪资为：一线城市12-20K，10-二线城市15K；

（3）高级测试工程师除了能够把控项目的完整流程外，还需要熟悉产品的整体架构设计，能够推动项目整体流程体系的完善； 在使用测试工具的基础上，可以结合自动化持续集成并将其应用到系统中。 这时候工资一般可以达到15-25K。

（4）高层一般有两条线：技术岗位和管理岗位。 技术职位通常是在性能、安全或测试开发等特定领域具有技术专长的测试人员。 管理岗位的工作重点主要在管理方向，负责进度安排、工作规模/成本估算、按照进度和预算目标交付产品、组建和管理测试团队。薪资会更高

再次强调一下：如果目标高薪是10k+月薪，就认真关注中级测试人员的要求即可。 二、项目经验

俗话说：实践出真知。

所有技术只有在项目过程中应用到实践中才算真正掌握，否则只能称为理论（无论是测试用例设计方法还是工具/代码自动化技术）。

面试的时候，面试官的所有问题都会围绕项目展开，他想听到的答案也是你在项目中用了什么样的技术解决了什么样的问题。

三、面试沟通技巧

很多人有一种感觉，这个面试题我知道，但是不知道怎么说，或者说不出来； 或者你说了，但没有击中要害，其他人没有听到他们想要的答案。 这样的面试全部失败了。

面试的本质是一个沟通的过程。 让面试官相信你，相信你的能力，相信你能做好测试。 所以，在自己技术能力的基础上，还需要有一定的沟通能力，再加上面试技巧。

四、学历

教育资格非常重要。

有人总说能力比学历更重要，但是当我不认识你，不熟悉你的能力时，我只能通过学历来判断。

学历越好，学校越好，至少证明了一个人的学习能力。 在后续的训练过程中，训练成功的概率更高。 因此，学历也是面试时确定薪资的重要组成部分。

4、培训班3个月内能满足高薪（月薪10k+）要求吗？

一般来说，软件测试培训的时间只有三个月。

学生毕业后能拿到月薪10k+的高薪吗？ 我们来分析一下获得高薪的四个方面：

一、毕业后技术水平能否达到中试要求

初、中、高级阶段所需的技术主要包括测试理论知识、测试设计方法、测试时使用的各种基础工具（数据库SQL、抓包、postman等）、自动化测试代码（python/java语言等） .)）、自动化测试框架（UI自动化的selenium/appium、界面自动化的request等）、性能测试工具（Jmeter等）。

现阶段这些技术都比较成熟。 即使你想自学，也可以在网上找到相关的学习资源；

在培训班上，老师们总结这些技巧并传授给学生。 有几个好处：

1 更加连贯和逻辑，

2、培训班老师会帮助解决学习过程中的各种陷阱，提高学习效率；

3、很多人的自制力很差，不能自己学习。 如果培训班有一个良好的学习氛围，他们就能学得更好。

因此，从技术角度来看，培训课程一般可以为你提供基础的技术知识。

其次看项目经验。 有没有持续10天左右的大型项目？

如果说技术是皮肤，那么项目就是灵魂。 没有项目的技术是空的——这也是自学转行的最大障碍。

其实培训班最大的优势就在这里。 一般培训班都会有比较成熟的项目。 学习到一定阶段的技术课程后，你会通过项目进行实践，并将所学知识运用到项目中。 ，只有这样我们才能真正明白这个技术点为什么这么用，我们会遇到什么样的坑，以及如何去填这些坑。 这些都是单纯学习技术时无法理解的。

因此，如果你想报名培训班，可以重点关注培训机构的项目课程。

如果这个项目只持续一两天，那只是一个形式，因为一个项目不可能在一两天内完成。

一般需要10天左右的项目时间，才能亲身体验各种问题场景。

第三，我们看面试沟通技巧。 有什么特殊训练吗？

面试是一个沟通的过程。 口头表达是一方面，更重要的方面是沟通能力。

面试过程中有很多技巧。 如何回答面试官心中的问题非常关键。

关于这部分，你可以在网上找到各种资料，但五花八门，外行人很难判断哪一个是对的，哪一个是错误的。

负责任的培训机构会有专门的就业培训课程，教授如何回答面试问题。 这也是一项非常重要的能力。

因此，如果你是自学，你需要自己总结并选择合适的面试问题答案，而培训课程可以让你在面试时更加得心应手，开门见山，而不是一味盲目，更容易拿到offer 。

四、我们看学历

你必须完全依靠你的学历。 你的学历越好，你拥有的机会就越多。 不过，目前考试的学历要求并不算太高。 即使没有学历的人报考函授课程、自学考试，企业一般都会认可。

总结：如果你有大专及以上学历，并且经过培训技能达到中级测试工程师的水平，毕业生薪资10k并不是什么难事。

写在最后

我将我的职业转向了软件测试。 我报名了培训班，三个月后就找到了一份高薪工作。 可靠吗？ 答案是可以做到。 但并不意味着你每天躺着无所事事，3个月就能拥有一份高薪工作。 这段时间最重要的是你自己努力工作，学习足够的技术、项目经验和面试技巧，这样你才能找到一份高薪的工作。 培训课程只是帮助您加快获取和吸收这些知识的过程的催化剂。

同样，如果你的学习能力足够好，自控力足够强，即使你不报培训班，你仍然有机会通过自学成功转行。 但如上所述，自学一般都是技术性的。 由于你缺乏项目和面试经验，面试薪资一般不会太高。

如果你是一个对测试不太了解，对测试有太多疑惑的新手（前景、薪资、技术含量、男生能不能做……），强烈推荐你看《测试新手》必看——阅读：了解在软件测试中必须提出的 100 个问题，从这篇文章开始。 相信它能解答你心中90%以上的常见疑问。

《软件测试100个常见问题》：

最后，为了方便您自学软件测试，我们特地为您准备了13G的超实用学习资源，内容涵盖非常全面。

包括软件学习路线图、50多天的黑马课堂视频、16个惊喜实战项目、80多个软件测试软件、37个测试文档、70个软件测试相关问题、40篇测试经验级文章、上千份分享真题、2020年软件测试面试指南、以及软件测试岗位的各种精选简历，希望对大家有所帮助……

《2021年软件测试学习路线图，附视频教程+自学路线+工具+访谈》：/thread-405757-1-1.html