小学英语培训学校招生计划

特色答题招生公示及公开课组织

（一）预招生计划：

1. 对于没有生源的培训学校，在总部选拔或派遣教师接受培训后，会立即面临招生问题。 尤其是对于没有教育背景和经营培训行业经验的人员，更应该制定切实可行的招生计划。

2. 以下招生计划可供参考：

一种。 通过关系渠道选择一所公立学校，选择我们的老师为学校的某些班级教授英语课（大部分小学英语老师被聘为临时老师，因此获得校长的同意是可行的），时间可以计划为半个月到一个月。 在这期间，老师应该做两件事。 一是让课堂气氛温馨、新颖，真正激发孩子学习英语的积极性； 二是充分建立师生情感关系。 加强与学生家长的良好沟通。 在教学过程中，尽量展现TCE的教学特色和品牌少儿英语的意识。 老师快走时，可以宣传班级招生（或配合班主任宣传）。

b. 设计《少儿英语免费试课调查表》，内容包括TCE教学特色、教材先进性、教师专业性、免费试课时间（可设置每月8课时），感兴趣后报名。 如果你认为教得不好会终止学习。 想要学习的同学需要填写学生信息表（方便我们及时与家长沟通）。 发放问卷的教职工必须具备良好的沟通能力和责任感。 家长在放学前接孩子时，应集中在校门口。

3、利用报刊媒体制作招生广告或印发大型宣传彩页，也是招生的常用手段。 然而，在当今竞争日益激烈的市场环境下，单靠这种方式很难达到理想的招生目标。 如果将广告内容与创意活动相结合德州英语培训机构有哪些，或邀请清华专家进行大型学习方法讲座，可以有效收集大量学生信息，再通过交流达到更理想的招生效果。

4、前期招聘工作切忌盲目、仓促。 一些培训中心一开始就对预期招生抱有过高的期望，达不到目标就会失去信心。 实践证明，除非那些培训机构有一定的生源基数，或者在教育培训行业知名度高，师资水平和学校硬件水平高，这样的培训机构才能达到比较理想的招生效果。一开始就计划。 对于大多数培训中心而言，初期的招生计划应该遵循“循序渐进”的原则。 可能一开始只招一两个小班，让新培养的教师尽快适应教学要求，积累经验，等两三个班。 在拥有了优质放心的师资后，大规模招生是水到渠成的事情。

（二）公开课组织：

1. 毋庸置疑，目前几乎所有的培训机构都有公开课，形式多样，各具特色。 一门成功的公开课是广泛招生最有效的途径。 那么如何策划一门成功的公开课，就看各个国家的培训机构别出心裁，各有所长了。

2、每个机构的公开课流程自然有自己的特点和优势。 重点是能否推导出总部公开课的精髓和细节； 能否有效组织一定数量的观众； 每个环节是否准备充分，安排是否扎实。

3、根据总部对公开课规模的划分，需要确定不同类型的公开课教师，公开课的内容也不同。

4、建议从以下渠道入手策划公开课：

一种。 结合一两个公立学校，通过一些班主任的推荐，安排周末时间，最好在100人左右德州英语培训机构有哪些，关键是前期和班主任沟通到位；

b. 如果有渠道的话小学英语培训学校招生计划，可以和某小学合作，在学校的课堂上举办公开课（也可以考虑学校的电子教室），当然没有家长的参与德州英语培训机构有哪些德州英语培训机构有哪些，主要是激发学生的学习欲望报名参加课程。 重点是配合学校对领导的社会关系和经济利益进行适当安排；

C。 如果没有学校渠道，按照惯例，通过报纸媒体进行宣传，或者散发传单。 只要宣传内容吸引人或有感染力，就会有一定数量的学生和家长前来参与。

d. 《迪士尼》的操作方法也参考了。 提前四五名穿制服的顾问会在幼儿园和小学门口分发请柬，尽可能登记家长信息，约定时间和地点（周末一般在酒店会议室）学英语，会保留在那之前打电话邀请。 到场后，学生和家长分开，由英语老师教学生50分钟（孩子要在50分钟内掌握几个单词、英文歌曲、游戏等）。 教育专家为家长传授孩子学习成长策略，给孩子洗脑。 孩子们讲完后，纷纷上台展示。 结果对父母来说似乎是一个奇迹。 现场报名的人很多。 教材费800元（还是优惠价），学费1980元/年。

(3) 彩页设计及报纸广告：

1、培训中心最初设计彩页时，总想把所有东西都包起来。 内容安排太多，密密麻麻的整版文字介绍送给家长。 父母很难耐心地阅读它们。 不应使用此类彩页；

2、彩页设计应遵循几个要点：色彩鲜艳、内容简洁、重点部位醒目。 在文字方面英语培训，突出教材的权威性和新颖性、教师的培训水平和专业水平、公开课或试听课的时间和地点（试听活动有奖），制作精美的图片，整体设计要体现清华的影响力。

3、报纸广告多为软文，结合所举办的活动和公开课的情况英语，介绍自己的教学特点。

参考：