日照幼教机构急需人才，男教师成为“甜心”

日照2月27日电（记者张希佳）作为近年来迅速崛起的行业，民办幼儿园、幼儿教育、大脑开发等教育培训行业将创造大量就业机会。连日来，记者走访了日照市区多家教育培训机构英语培训，发现虽然迎来了新年招生旺季，但这些机构都面临着招生难的问题，尤其突出男教师成了各个学校的“甜点心”。 ”日照英语培训 大学生，可谓是“难求之师”。

现象：

早教、幼教培训行业教师难招，男教师更难招

2月初至3月底，日照市区及各区县迎来2015年第一波招聘季。作为创造就业“大户”的传统大型加工企业、餐饮、综合商品服务行业、产品销售行业都计划在这个时候招聘工人。值得注意的是英语培训，学前教育和早教行业近年来逐渐兴起。虽然没有权威机构来统计有多少工作岗位，但不可否认的是它会创造大量的工作岗位。

这几天，记者走访了民办幼儿园、外语早教、大脑开发、艺术表演培训等教育培训行业，发现所有学前教育和早教机构都面临招工困难。

一家英语早教机构负责人告诉记者，几年前在微信公众平台、招聘网站、报纸等平台上发布过招聘信息，但反响并不理想。一方面，候选人素质水平参差不齐，难以满足企业需求；另一方面，大部分考生只是想把早教工作作为“升级的跳板”，并不真正喜欢它。尤其是男教师，可以说是“一师难求”，来应聘的少之又少，决定长期从事这一职业的更是少之又少。

部分培训机构负责人告诉记者，无论是民办幼儿园还是培训学校，人才流失严重。流失的教师有的直接被公立学校录取，有的被分流到其他职业。

现实：

女教师太娇弱日照英语培训 大学生，男教师各有优势

说到学前教育和幼儿教育，大多数人都会想到女教师。事实上，面对学前教育行业女性较多的现象，孩子的父母早就期待着改变。

采访中，一位家长告诉记者，有一次儿子出去和他们一起玩，在拍照的时候，儿子摆出非常女性化的剪刀手，扭着腰。当他们问他们为什么要这样拍照时，儿子回答说他正在和一位女幼儿园老师一起学习。自从这件事发生后，家长就一直期待着幼儿园招更多的男教师。

关于女教师多于男教师的利弊一直存在争议。一家幼儿园的负责人告诉记者，男教师在与孩子的交流中比女教师更舒服。同时，在性格沟通方面，男性硬朗负责任的性格更受欢迎，而女性过于娇弱软弱的性格有时会影响部分男生的成长。

此外，女性还容易受到身体和生活的影响，导致经常旷课和上班。那么，男教师不足的原因是什么？记者进行了详细调查。

当前状态：

男女教师的工资差不多，而男性外教年薪较高

据记者调查，在春节后日照的第一次招聘会上学英语，招聘企业的平均工资为2100元，与日照的整体物价水平相比，不算太高。同样，早教行业一线教师的工资水平也在2000-3000元左右，很少有品牌机构的教师能拿到4000元。

记者调查了几家学前教育和早教机构了解到日照幼教机构急需人才，男教师成为“甜心”，一线男教师的工作量比女教师多，但工资差距不大。两三千的薪水，对于一个普通人来说是很难“养家糊口”的日照英语培训 大学生，他的工作性质也不是“讨人喜欢的”。某幼儿园负责人告诉记者，一线教师的工作和工资很难让有能力的男教师满意，但愿意留下来的，一般都会提拔到管理层。

不同的是，男性外教和一线工作的教学顾问一般工资较高。一般情况下，日照男外教的年薪在7万到15万左右，教学顾问的年薪也在5万以上。

英语培训机构负责人告诉记者，外教和教学顾问更喜欢和孩子交流，善于激活课堂气氛。他们喜欢把教育当作一种职业。教师更习惯于将学前教育作为自己事业的“试金石”。

切入正题：招聘与高校直联增加男教师收入

其实，日照当地教育机构对于学前教育和幼儿教育招生难的问题已经有了较好的解决方案。

当地某知名幼儿园机构已开始尝试与青岛、临沂等幼儿园院校直接对接。家乡日照的优秀学生可直接进入幼儿园实习。如果他们表现好，他们将留在幼儿园工作。这样既可以选择具备一定条件的教师，又可以为教师提供一定的经济保障。

至于留住优秀一线男教师的办法，除了让男教师身兼数职，努力提升品牌日照英语培训 大学生，赚更多的钱外，似乎唯一的办法就是提高他们的工资。